Inovação interna
Ao visitarmos a 721 Coffee Company Limited ( Dak Lak ) no final de junho, ficamos encantados ao ver os sorrisos radiantes nos rostos dos dirigentes, operários e funcionários da empresa, enquanto concluíam o plantio da safra de arroz de verão-outono de 2026, em preparação para o 50º aniversário de sua fundação (30 de junho de 1976 - 30 de junho de 2026).

Sr. Trinh Xuan Tai, Secretário do Partido, Presidente e Diretor da 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
O Sr. Trinh Xuan Tai, Secretário do Comitê do Partido, Presidente e Diretor da 721 Coffee Company Limited, declarou: O processo de desenvolvimento da empresa até o momento pode ser claramente resumido em três períodos com muitas etapas. O período de 1976 a 2000 foi o momento da formação organizacional, da construção do aparato de gestão e da produção de acordo com o planejamento, com a força de gestão composta principalmente por oficiais e soldados após cumprirem seu dever de proteger a Pátria.
O período de 2001 a 2015 marcou uma importante virada, com a implementação de um mecanismo de gestão autônoma pela empresa, inovando gradualmente seu pensamento administrativo e operando de acordo com os princípios de mercado. De 2015 até o presente, a unidade tem se concentrado em alavancar seus pontos fortes internos, investir em profundidade, visando o desenvolvimento sustentável e reafirmando sua posição dentro da Vietnam Coffee Corporation.
Um dos marcos fundamentais no processo de reforma foi o período de 2001 a 2007, quando a empresa estabeleceu, de forma ousada, um mecanismo de gestão baseado em contratos para serviços como eletricidade e irrigação. A criação da equipe de engenharia elétrica e de irrigação contribuiu para o aumento da eficiência dos serviços de produção, garantindo uma abordagem proativa no fornecimento de água para irrigação e trazendo benefícios práticos para os trabalhadores e a população da região.

Plantação de café da 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
Além de inovar nos métodos de gestão, a empresa dedicou especial atenção ao treinamento de recursos humanos. Nesse período, o Sr. Nguyen Duy Hoan, diretor da empresa, tomou decisões estratégicas, organizando treinamentos em informática para todos os funcionários, equipando a empresa com um sistema informatizado integrado e criando oportunidades para que muitos colaboradores capacitados pudessem aprimorar sua formação. Isso foi considerado fundamental para a formação de uma equipe sucessora para a empresa nos anos seguintes.
Na produção agrícola , a empresa organiza uma parceria para a produção de arroz híbrido com seguro de risco, ajudando os trabalhadores a se sentirem seguros ao investir na produção. O modelo de produção de sementes de arroz híbrido tem apresentado resultados claros, com a renda dos trabalhadores por hectare sendo de 2 a 3 vezes maior do que na produção convencional de arroz. Além de gerar mais empregos, o modelo também contribui para aprimorar a aplicação da ciência e da tecnologia, promovendo a agricultura intensiva, aumentando a produtividade das lavouras e fornecendo sementes de alta qualidade para o mercado.
A marca das marcas de produtos agrícolas
Um desenvolvimento notável da 721 Coffee Co., Ltd. é o estabelecimento bem-sucedido da marca "Bay Hai Mot Rice", ligada ao objetivo de aumentar o valor dos produtos agrícolas locais.
Desde 2015, sob a liderança da Diretora Nguyen Thi Thuy, a empresa investiu na construção de um sistema de processamento, aperfeiçoando gradualmente o processo de produção e desenvolvendo a marca de arroz com o slogan "Bom para todas as famílias". O produto "Arroz Bay Hai Mot" é protegido pelo Escritório de Propriedade Intelectual e tem recebido continuamente inúmeros prêmios e títulos de prestígio, como: Top 100 Marcas Sustentáveis (2015, 2016), Marca Ouro Agrícola do Vietnã (2018); Produto Industrial Rural Típico da Província de Dak Lak (2017); Produto Industrial Rural Típico da Região Centro-Ocidental das Terras Altas (2018); Produto Industrial Rural Típico de Nível Nacional (2019); e alcançou o padrão OCOP 4 estrelas da Província de Dak Lak (2024).

Arrozais da 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
De 2020 a 2025, seguindo os passos da renomada líder Nguyen Thi Thuy, o Sr. Trinh Xuan Tai alavancou recursos internos e mobilizou todos os recursos disponíveis, aproveitando a força da força de trabalho para replantar com sucesso os 220 hectares de plantações de café da empresa, apesar das condições financeiras muito difíceis, alcançando que 95% das árvores fossem de Grau A.
Sendo a primeira unidade na província de Dak Lak a introduzir com sucesso as variedades de arroz ST24 e ST25 na produção e a levar arroz de alta qualidade ao mercado, é também a única unidade a ter recebido por três vezes o Herói do Trabalho Ho Quang Cua, o pai da variedade de arroz mais saborosa do mundo , para visitas e partilha de conhecimentos sobre o cultivo de arroz ST.

Líderes da 721 Coffee Company Limited inspecionam os campos de arroz. Foto: Ngoc Thang.
Com diretrizes práticas e voltadas para a população, a 721 Coffee Company Limited, com contribuições de capital não reembolsáveis de seus funcionários e construção gerenciada pela comunidade, investiu na pavimentação de mais de 3 km de estradas internas nos campos, na eletrificação de mais de 5 km de terrenos e na construção de mais de 5 km de iluminação pública... com um capital de 7,75 bilhões de VND. Isso garante o transporte conveniente de produtos agrícolas, assegura irrigação proativa adequada a cada terreno, reduz os custos de irrigação em até 7 vezes em comparação com o sistema de irrigação centralizado da empresa... criando condições favoráveis para uma produção eficiente e melhorando a vida espiritual de todas as pessoas da região.
Para aproveitar as vantagens do sistema de processamento, o Sr. Trinh Xuan Tai, Diretor da empresa, instruiu o Conselho Científico da empresa a desenvolver iniciativas inovadoras para aplicar novas tecnologias e modernizar o forno de secagem, passando da combustão direta para a combustão indireta. O novo forno já está em operação conforme o planejado, aumentando a capacidade de secagem de 100 toneladas de arroz por dia para 140 toneladas de arroz por dia.
Além disso, durante a época da colheita do café, o sistema consegue secar 100 toneladas de cerejas de café frescas por dia, ampliando assim os serviços de secagem para trabalhadores e moradores da região que necessitem deles. O sistema de secagem modernizado minimiza a poluição ambiental, reduz os custos operacionais em 50% e a qualidade do produto seco atende às altas exigências do mercado.
Graças ao desempenho eficaz da unidade a longo prazo e às conquistas inovadoras do Conselho Científico da empresa, o Sr. Tai recebeu o Certificado de Inovação da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã. Além disso, em 2024, o Sr. Tai foi um dos dois diretores da Vietnam Coffee Corporation homenageados como delegados no 11º Congresso Nacional de Emulação.
“Por meio de suas atividades de produção e negócios, a empresa gerou empregos e renda para mais de 500 trabalhadores terceirizados; também criou empregos para 20 trabalhadores de minorias étnicas na região durante as épocas de colheita, contribuindo positivamente para o desenvolvimento socioeconômico da área”, compartilhou o Sr. Trinh Xuan Tai, Diretor da 721 Coffee Co., Ltd.
Reconhecendo as conquistas e contribuições da empresa ao longo de seus 50 anos de formação e desenvolvimento, a empresa foi agraciada com duas Ordens de Mérito pelo Partido e pelo Estado, a Ordem do Trabalho de Terceira Classe em 2011 e a Ordem do Trabalho de Segunda Classe em 2016; uma menção honrosa do Primeiro-Ministro em 2008; a Bandeira de Emulação do Governo em 2014 e 2016; o Prêmio de Prata de Qualidade Nacional em 2012 e 2015; e o título de "Empresa para Agricultores" em 2015.
Além disso, em 2015, 2016 e 2020, o Comitê do Partido da Empresa foi agraciado com uma bandeira pelo Comitê Provincial do Partido de Dak Lak como uma organização partidária de base exemplar, íntegra e forte, por cinco anos consecutivos. Ademais, a Empresa recebeu inúmeras menções honrosas do Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (atual Ministério da Agricultura e Meio Ambiente), da Previdência Social do Vietnã, do Comitê Provincial do Partido de Dak Lak, do Comitê Popular Provincial de Dak Lak; e certificados de mérito da Corporação de Café do Vietnã, do Comitê Popular do Distrito de Ea Kar e de diversos departamentos e agências da província.
Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-ca-phe-721-50-nam-xay-dung-va-phat-trien-d816826.html








