
Na sequência da Resolução do Comitê Executivo Provincial dos Sindicatos sobre as tarefas para 2025, o Comitê Permanente dos Sindicatos Provinciais organizou uma conferência para definir as metas de trabalho para 2025 aos sindicatos de base de nível superior; e, simultaneamente, emitiu uma decisão atribuindo metas específicas a cada unidade. Com base nisso, os sindicatos de base de nível superior desenvolveram proativamente programas e planos adequados à situação prática, concentrando-se na atribuição de tarefas e metas ao nível de base, com ênfase particular em metas para o crescimento do número de membros e a criação de novos sindicatos de base.
As seções sindicais em todos os níveis da província desenvolveram proativamente planos detalhados, fortaleceram o Comitê Diretivo para o desenvolvimento de membros, promoveram a propaganda e a mobilização de trabalhadores para ingressarem em organizações sindicais e intensificaram a inspeção e a supervisão da implementação de regulamentos e políticas diretamente relacionados aos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.
Com o envolvimento decisivo de todo o sistema sindical, em 2025, a província terá criado 67 novos sindicatos de base, com 10.627 membros. Este resultado demonstra claramente os grandes esforços dos sindicatos em todos os níveis, num contexto de flutuações laborais, dificuldades enfrentadas pelas empresas e a necessidade de os sindicatos reorganizarem os seus modelos de funcionamento.
No final de novembro de 2025, o Sindicato dos Trabalhadores da Jinxuan (Vietnam) Co., Ltd., no Parque Industrial do Porto de Hai Ha (comuna de Quang Ha), foi oficialmente lançado com 76 membros. A Sra. Tran Thi Tien, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Jinxuan Co., Ltd., afirmou que o apoio e a assistência oportunos do sindicato da comuna e da direção da empresa permitiram que a diretoria do sindicato de base assumisse com confiança seu papel de representar e zelar pelos trabalhadores.
Segundo a Sra. Vu Thi Yen, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da comuna de Quang Ha, desde a sua fundação em 1º de julho de 2025, com 25 sindicatos de base, o sindicato da comuna cresceu para 30 sindicatos de base com mais de 15.000 membros.
Além do desenvolvimento do número de membros, a Federação Provincial de Sindicatos concentra-se na melhoria da qualidade das atividades sindicais por meio da gestão de pessoal. Em 2025, planos de treinamento e capacitação para dirigentes sindicais foram elaborados e implementados prontamente; a nomeação, transferência e rodízio de dirigentes foram realizados de forma sincronizada e de acordo com os procedimentos adequados. A Federação Provincial de Sindicatos atribuiu cotas de pessoal para 2025 aos sindicatos de base diretamente subordinados e à própria Federação Provincial de Sindicatos; e implementou prontamente os procedimentos de gestão de pessoal, eleições e consolidação de cargos de liderança em diversas unidades, em conformidade com os regulamentos.

Em cumprimento à Resolução nº 18-NQ/TW do Comitê Central (12ª legislatura) sobre a continuidade da inovação e reorganização da estrutura organizacional do sistema político ; e seguindo a orientação da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, conforme a Conclusão nº 157-KL/TW do Politburo, o Comitê Permanente da Confederação Provincial do Trabalho implementou o Projeto de reorganização e racionalização da estrutura organizacional; elaborou um plano para encerrar as atividades das Confederações do Trabalho em nível distrital e de alguns sindicatos setoriais; e recomendou a emissão de decisões para dissolver, criar e transferir sindicatos de base, de acordo com o plano. Até o momento, a Confederação Provincial do Trabalho criou 22 sindicatos em nível de comuna, bairro e zona especial; emitiu decisões para dissolver 16 sindicatos de nível superior; e transferiu 14 sindicatos de base para a gestão direta da Confederação Provincial do Trabalho.
As conquistas em 2025 confirmam o papel fundamental da organização sindical de Quang Ninh no desenvolvimento da filiação sindical, no estabelecimento de sindicatos de base e no fortalecimento da organização, contribuindo para a construção de relações trabalhistas harmoniosas e estáveis no contexto das muitas mudanças nos modelos organizacionais e das atuais exigências de inovação.
Fonte: https://baoquangninh.vn/cung-co-phat-trien-truoc-nhung-bien-dong-3389871.html






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