Proposta para aumentar as verbas destinadas a chefes de aldeia e líderes de grupos de bairro.

Após a reorganização, o Ministério do Interior propôs regulamentos e políticas para funcionários em regime de tempo parcial nos níveis de aldeia e bairro.

Esta manhã, o Ministério da Justiça divulgou o documento de avaliação do projeto de Decreto Governamental sobre a organização e o funcionamento de aldeias e áreas residenciais, bem como sobre o regime e as políticas para funcionários a tempo parcial nessas áreas. O projeto foi elaborado sob a liderança do Ministério do Interior.

O projeto de regulamentação especifica o número, os cargos, os benefícios e as políticas para funcionários em regime de tempo parcial que trabalham em aldeias e áreas residenciais.

Em termos numéricos, os trabalhadores comunitários a tempo parcial em aldeias e áreas residenciais ocupam três cargos: secretário da seção do partido, chefe da aldeia ou líder da área residencial e chefe do comitê de trabalho da Frente da Pátria.

A proposta mantém o mesmo número de vagas e de funcionários em tempo parcial em aldeias e áreas residenciais, conforme previsto na legislação atual.

Imagem ilustrativa

O projeto de decreto propõe o ajuste e o aumento do subsídio fixo proveniente do orçamento estatal para funcionários a tempo parcial em aldeias e áreas residenciais, em comparação com a regulamentação atual, garantindo que seja adequado ao tamanho das aldeias e áreas residenciais e à carga de trabalho após a reorganização. Especificamente, o aumento será de 6 a 8 vezes o salário base para aldeias e áreas residenciais com características especiais.

O orçamento do Estado destina verbas (incluindo apoio às contribuições para a segurança social e para o seguro de saúde) para o pagamento de subsídios mensais a funcionários a tempo parcial em aldeias e áreas residenciais: para aldeias com 700 ou mais agregados familiares, áreas residenciais com 1.000 ou mais agregados familiares e aldeias e áreas residenciais pertencentes a unidades administrativas-chave a nível comunal para a defesa nacional.

Para aldeias e áreas residenciais não abrangidas pelas regulamentações acima, o salário base aumentará de 4,5 vezes para 6,5 ​​vezes.

Com base na alocação de verbas do orçamento do governo central e na capacidade de equilíbrio dos orçamentos locais, o Comitê Popular Provincial submete ao Conselho Popular Provincial, para decisão, os níveis específicos de gratificação para cada cargo, as gratificações por funções concomitantes e os níveis de apoio para outros cargos em aldeias e áreas residenciais, de acordo com a lei.

O subsídio para cada cargo de funcionário a tempo parcial em aldeias e áreas residenciais deve estar razoavelmente correlacionado com o salário de um especialista de nível 1.

Regulamentos sobre o exercício de múltiplos cargos e a permissão para o exercício de múltiplos cargos por funcionários a tempo parcial, bem como a permissão para o exercício de outros cargos em aldeias e áreas residenciais.

O projeto também estipula regulamentos sobre treinamento, desenvolvimento profissional, previdência social e seguro saúde para trabalhadores de meio período em vilarejos e áreas residenciais.

De acordo com a minuta, os funcionários que trabalham em aldeias e áreas residenciais receberão treinamento e desenvolvimento profissional relevantes para suas funções atuais (será dada prioridade ao treinamento em habilidades de aplicação de tecnologia da informação e transformação digital...).

Quando enviados para treinamento ou desenvolvimento profissional, esse grupo de indivíduos tem direito aos benefícios previstos em lei.

Os trabalhadores comunitários a tempo parcial em aldeias e áreas residenciais estão sujeitos aos regimes obrigatórios de seguro social e seguro de saúde, conforme previsto em lei.

A minuta também inclui disposições transitórias. Entre elas, estão disposições que permitem a aposentadoria de funcionários de meio período de vilas e bairros devido à reorganização dessas comunidades, em conformidade com as normas governamentais sobre redução do quadro de funcionários.

Durante o período compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei de Seguro Social de 2024 (1º de julho de 2025) e a data de entrada em vigor deste decreto, as contribuições obrigatórias para o seguro social dos trabalhadores a tempo parcial em aldeias e áreas residenciais serão implementadas de acordo com as disposições da lei.

As autoridades locais são responsáveis ​​por analisar, equilibrar e alocar fundos de forma proativa para garantir o pagamento integral e pontual ou o pagamento retroativo, protegendo assim os direitos desse grupo.

Fonte: https://vietnamnet.vn/de-xuat-tang-phu-cap-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-2517836.html