Empresas vietnamitas aceleram

A revista Fortune (EUA) acaba de anunciar o ranking das 500 maiores empresas do Sudeste Asiático (Southeast Asia 500, também conhecido como Fortune SEA 500). Este é o primeiro ano em que a Fortune classifica as 500 maiores empresas do Sudeste Asiático, após rankings globais renomados como Fortune 500, Fortune Global 500 e listas das empresas mais admiradas do mundo . O ranking é baseado na receita total e em indicadores financeiros de empresas de sete países da região: Vietnã, Indonésia, Tailândia, Malásia, Singapura, Filipinas e Camboja.

O foco da Fortune no Sudeste Asiático não é coincidência. A região está se mostrando cada vez mais importante na economia global, graças à transformação das cadeias de suprimentos e ao rápido crescimento econômico. O ranking é baseado nos resultados financeiros das empresas em 2023. No entanto, a Fortune também afirmou que a receita e os lucros das 500 empresas que compõem o ranking Fortune SEA 500 caíram no último ano. Essa mudança decorre da fragilidade do mercado de energia, que ofuscou o crescimento expressivo de muitos outros setores.

No primeiro ranking dedicado a esta região, o Vietnã conta com 70 empresas homenageadas na lista Fortune SEA 500 e 13 empresas no Top 100. Entre elas, estão grandes corporações e empresas como Petrolimex, Vingroup, Hoa Phat, Mobile World, Vietnam Airlines , VietjetAir, Vinamilk, Agribank, BIDV, VietinBank...

Fábrica de carros elétricos VinFast em Hai Phong

Sem contar as empresas estatais, muitos grandes nomes surgiram no setor privado, liderados pelo Vingroup. Este grupo ocupa o 1º lugar no ranking do setor privado nacional da Fortune e o 45º lugar entre os 7 países participantes do ranking Fortune SEA 500. Além do tamanho de seus ativos, o Vingroup é altamente reconhecido por seus indicadores financeiros e desempenho empresarial. Em 2023, o Grupo alcançou uma receita de mais de US$ 6,77 bilhões e um lucro de US$ 86,3 milhões, com ativos totais de US$ 27,521 bilhões. Atualmente, o Vingroup atua em diversos setores, que vão da indústria à tecnologia, do comércio aos serviços e à filantropia. Em particular, a VinFast – marca de carros totalmente elétricos do Vingroup – abriu seu capital na bolsa de valores NASDAQ (EUA) e está expandindo rapidamente sua presença na América do Norte, Europa, África, Oriente Médio e países asiáticos como Índia, Indonésia, Filipinas e Tailândia. Recentemente, a VinFast também foi homenageada pela revista Time (EUA) como uma das 100 empresas mais influentes do mundo em 2024.

O Grupo Hoa Phat foi classificado pela Fortune com receita de US$ 4,99 bilhões em 2023, lucro líquido de US$ 287 milhões e ativos totais de US$ 7,74 bilhões. A Hoa Phat é a maior produtora de aço do Vietnã e líder na região da ASEAN. Em um futuro próximo, com a conclusão do projeto Hoa Phat Dung Quat 2, que visa desenvolver produtos de aço laminado a quente (HRC) de alta qualidade para a indústria automobilística; aço de baixo carbono para a produção de itens como latas, eletrodomésticos e estruturas metálicas; e aço HRC para a produção de contêineres de alta resistência e resistentes às intempéries, a partir do primeiro trimestre de 2025, a Hoa Phat se tornará a maior produtora de aço do Sudeste Asiático e figurará entre as 30 maiores siderúrgicas do mundo. O crescimento da Hoa Phat também levou o Vietnã ao 12º lugar no ranking mundial de produção de aço bruto em 2023. Já no setor de serviços de tecnologia da informação, a FPT ficou em primeiro lugar e em 160º lugar na lista Fortune SEA 500.

Doanh nghiệp Việt tăng tốc- Ảnh 4. — Fábrica VinFast

As empresas vietnamitas não só estão se fortalecendo e entrando nos rankings mundiais, como também o número de empresários reconhecidos como bilionários em dólares americanos é maior do que antes. Em 2022, a revista Forbes (EUA) registrou pela primeira vez sete bilionários em dólares americanos no Vietnã. Em 2024, esse número caiu para seis, incluindo Pham Nhat Vuong, presidente do Vingroup; Nguyen Thi Phuong Thao, diretora-geral da VietJet Air; Tran Dinh Long, presidente do Grupo Hoa Phat; Ho Hung Anh, presidente do Techcombank; Nguyen Dang Quang, presidente do Grupo Masan; e Tran Ba Duong, presidente da Truong Hai Auto Corporation (Grupo Thaco). Embora ainda modesto, o número de empresários bilionários em dólares americanos é maior do que nos anos anteriores.

Em particular, no início de maio, o Governo emitiu a Resolução nº 66 para implementar a Resolução nº 41-NQ/TW do Politburo sobre a construção e promoção do papel dos empresários vietnamitas na nova era. De acordo com o programa, de agora até 2030, haverá pelo menos 2 milhões de empresas, das quais muitos empresários serão formados e desenvolverão grupos econômicos líderes e fortes, com potencial e competitividade nos mercados nacional e internacional. Até 2030, pelo menos 10 empresários vietnamitas estarão na lista dos bilionários mundiais em dólares americanos, e 5 estarão entre os empresários mais poderosos da Ásia, segundo votação de organizações internacionais de prestígio. O número de empresas classificadas na lista das empresas com maior valor de marca por organizações internacionais de ranking de prestígio aumenta 10% a cada ano... Isso demonstra ainda mais que as empresas e os empresários vietnamitas desempenham um papel importante no desenvolvimento da economia e da sociedade em geral.

Doanh nghiệp Việt tăng tốc- Ảnh 6. — No setor de varejo de bens de consumo essenciais no Vietnã, o Grupo Masan ocupa o primeiro lugar no ranking da Fortune.

O Dr. Vu Tien Loc, membro da Comissão Econômica da Assembleia Nacional, afirmou que, ao analisarmos a história das últimas décadas, construímos uma trajetória notável de desenvolvimento para a comunidade empresarial e os empreendedores vietnamitas. De um lugar que não figurava no mapa econômico do país, mas graças à renovação iniciada e liderada pelo nosso Partido, surgiu a aspiração e a primeira onda de startups na economia, de modo que hoje temos mais de 6 milhões de entidades comerciais, incluindo quase 1 milhão de empresas; 5,2 milhões de famílias empresárias e dezenas de milhões de empreendedores impulsionando a economia, sendo que o setor privado, sozinho, contribuiu com cerca de 45% do PIB.

Os empreendedores são a principal força motriz por trás de um grande esforço de redução da pobreza, tirando dezenas de milhões de nossos compatriotas da miséria, transformando o país em uma nação de renda média e avançando firmemente no caminho da prosperidade. No entanto, ainda temos poucas empresas de grande e médio porte. A produtividade do trabalho e a competitividade das empresas vietnamitas em geral ainda não são altas. Não temos muitas empresas e marcas que estejam em pé de igualdade com as globais. A escala de nossa economia é grande, mas a proporção do setor informal ainda é alta, representando 30% do PIB.

"Acredito que as empresas vietnamitas terão sucesso em iniciar e reconstruir suas operações em um contexto de reestruturação da economia global, mudanças nas cadeias de suprimentos globais e uma posição geopolítica e geoeconômica favorável para o Vietnã. Com sua estabilidade sociopolítica, forte energia e espírito empreendedor, o Vietnã está sendo escolhido como destino para cadeias de suprimentos globais, especialmente nas áreas de tecnologia digital, alta tecnologia (incluindo tecnologia de chips semicondutores), energia limpa e economia circular...", afirmou o Dr. Vu Tien Loc.

O economista Le Dang Doanh comentou que a lista das 500 maiores empresas da região se baseia apenas na receita do ano fiscal de 2023, o que pode não mostrar um panorama completo, mas nos ajuda a ter uma visão mais séria sobre o desenvolvimento de uma equipe forte de empreendedores e empresas vietnamitas, em consonância com a Resolução 41 do Governo.

Em termos de potencial, o Vietnã possui um mercado de trabalho abundante, uma população de mais de 100 milhões de pessoas, uma sociedade com um grande número de jovens, alta demanda de consumo, alta demanda por empregos e o desejo de empreender e enriquecer. No entanto, o número de empresas na lista das 500 maiores empresas do Sudeste Asiático ainda é modesto. Isso ocorre porque, considerando o tamanho atual da população do Vietnã, o número de empresas com menos de 1 milhão de habitantes ainda é baixo. Como o número de empresas ainda é pequeno, a mão de obra vietnamita – considerada o potencial do país – está sempre em situação de excedente, sendo obrigada a buscar trabalho no exterior. É comum, nos últimos tempos, que jovens vietnamitas migrem para o Japão, Taiwan e Coreia do Sul para trabalhar. Nos últimos anos, a exportação de mão de obra vietnamita para países do Sudeste Asiático, como Malásia, Tailândia e Indonésia, também se tornou muito popular; esses mercados competem com o Vietnã na atração de investimentos devido ao seu grande potencial de mão de obra não qualificada.

Produção de aço laminado a quente no Grupo Hoa Phat - HPG

O Sr. Le Dang Doanh enfatizou: Se o Vietnã tiver mais empresas grandes e renomadas, isso criará maior competitividade, gerando mais empregos e aumentando significativamente o número de empresas vietnamitas com presença na região do Sudeste Asiático. Em particular, a participação na cadeia de suprimentos global ajudará as empresas a se fortalecerem. A partir disso, o Sr. Doanh acredita que, para que as empresas sejam fortes e tenham voz e posição relevantes na região e no mundo, é fundamental que haja um número suficiente de empresas competitivas e que se promova a modernização das empresas familiares. Devido à pequena escala de atuação dessas empresas, os proprietários não se esforçam para melhorar a qualidade de acordo com os padrões internacionais, nem para inovar e participar do mercado de importação e exportação.

"Embora a economia vietnamita tenha uma enorme vantagem no mercado internacional, com 17 acordos de livre comércio (ALCs) assinados e relações amistosas com o mundo todo, os produtos fabricados no Vietnã, sob a marca vietnamita, deveriam estar disponíveis globalmente e a indústria deveria ser reconhecida internacionalmente. No entanto, os principais benefícios das exportações vietnamitas acabam nas mãos de empresas estrangeiras. Isso ocorre porque faltam empresas vietnamitas fortes e empresas de padrão internacional. Para mudar essa situação, é necessário reformular as políticas para empresas, visando criar equidade e elevar seu status. Além disso, deve haver um arcabouço legal que apoie as empresas na melhoria de sua competitividade e na competição em igualdade de condições com outros parceiros que participam do mercado regional", enfatizou o especialista em economia Le Dang Doanh.

Doanh nghiệp Việt tăng tốc- Ảnh 12. — Visão geral da cerimônia de anúncio da receita de 1 bilhão de dólares da FPT em serviços de TI para mercados estrangeiros.

Concordando, o Professor Associado Dr. Nguyen Manh Quan, Diretor do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento Empresarial, expressou sua impaciência com o fato de a comunidade empresarial vietnamita não ter conseguido crescer como esperado. Ele observou que 2023 foi um ano economicamente difícil em todo o mundo. Muitas empresas "desmoronaram", enquanto outras permaneceram e se desenvolveram. De fato, o Vietnã teve certa sorte, pois, em meio às flutuações econômicas globais, sua capacidade de resposta foi melhor devido à economia agrícola, com muitas empresas se desenvolvendo com base em recursos naturais. "Na cadeia de valor, os produtos agrícolas vietnamitas estão no topo, desde o plantio até a colheita, exportando para outros países e, assim, aumentando significativamente a receita. A característica dos produtos alimentícios é que, independentemente de guerras ou conflitos, as pessoas ainda precisam comer; portanto, a exportação de produtos agrícolas vietnamitas cresceu bem, ajudando as empresas que operam no setor de exportação e serviços relacionados a se desenvolverem, o que é uma vantagem. Então, quando a economia global voltar ao normal, teremos força para continuar crescendo?", questionou o Sr. Quan.

Além disso, segundo o Sr. Nguyen Manh Quan, as vendas e a receita de uma empresa representam apenas 1 dos 26 grupos de indicadores utilizados para avaliá-la. Para construir e desenvolver empresas com prestígio, grande escala e influência na região, muitos fatores são necessários. Entre eles, destacam-se a capacidade de gestão financeira, a operação e o uso eficaz de recursos. Portanto, é fundamental que haja diversas políticas de apoio e incentivo ao crescimento da comunidade empresarial, sem abandoná-la nessa jornada. Por exemplo, a maior vantagem do Vietnã reside em seus recursos humanos, porém, o investimento das empresas nessa área ainda é bastante vago. Até o momento, políticas para o desenvolvimento de recursos humanos vietnamitas para participação na cadeia de suprimentos global e para o setor de semicondutores já foram amplamente implementadas. Contudo, a participação do setor de tecnologia no desenvolvimento de recursos para aproveitar essa oportunidade ainda é muito baixa, talvez restrita a algumas poucas grandes empresas. Assim, é necessário haver políticas de apoio e incentivo para que as empresas possam aproveitar todos os recursos disponíveis, evitando que sejam obrigadas a investir no exterior e contratar mão de obra estrangeira apenas por falta de recursos humanos.