Segundo o Tenente-Coronel Bui Anh Minh, Comissário Político do 2º Regimento, nos últimos tempos, o Comitê do Partido e o Comando do Regimento têm se concentrado em implementar de forma abrangente o conteúdo e a forma da educação política e da orientação ideológica dos soldados, especialmente dos novos recrutas, com diversas políticas e medidas apropriadas e criativas. Dessa forma, controlam e gerenciam de perto o desenvolvimento da ideologia dos soldados, resolvendo prontamente as questões ideológicas que surgem.

Além disso, o Regimento sempre se preocupa e garante uma boa vida material e espiritual para oficiais e soldados, construindo um ambiente cultural rico, positivo e saudável na unidade.

Oficiais e soldados da Companhia 15, Regimento 2 (Divisão 3, Região Militar 1) conversam durante o intervalo.

Além de manter e implementar eficazmente os modelos: "Grupo Zalo - Acompanhando soldados"; "Grupo de 3 pessoas progredindo juntas" ou a caixa de correio "Conectando a retaguarda - camaradas amorosos", o Regimento regularmente divulga, dissemina e educa sobre a legislação associada às atividades e estudos; organiza diálogos democráticos, seminários, intercâmbios culturais e artísticos, educação física e esportes, criando uma atmosfera alegre, unida e amigável entre oficiais e soldados.

A nova medida que o Regimento acaba de implementar é a seguinte: após receber os jovens soldados recém-formados em seu período de treinamento, os líderes do Regimento trabalharão com os oficiais da agência para acompanhar, monitorar e auxiliar as companhias subordinadas; exigirão que 100% dos chefes de esquadrão, chefes de bateria e soldados veteranos assinem um termo de compromisso com o autodesenvolvimento, treinamento, empenho, solidariedade, ajuda e incentivo aos novos soldados.

Em particular, em certos momentos, o comandante do regimento exige que os oficiais da agência durmam no quarto do comandante da companhia; o comandante da companhia dorme no quarto do comandante do pelotão, e os oficiais do pelotão dormem diretamente no mesmo quarto que os soldados. Além disso, o líder do esquadrão deve estar sempre próximo dos soldados, compreender seus pensamentos, sentimentos e problemas, e reportá-los prontamente ao comandante para que sejam resolvidos. Isso tem animado os novos soldados, estabilizado seus pensamentos rapidamente e facilitado sua integração e apego à unidade.

O Sargento Nguyen Van Thanh, Líder de Esquadrão da Bateria 1, Pelotão de Morteiros 1, Companhia 14, compartilhou: “Quando entrei para o exército, assim que pisei no quartel, fiquei impressionado com o lema: “Aqui, a unidade é o lar/ Oficiais e soldados são todos irmãos”, logo no portão da unidade. Depois disso, vivendo em um ambiente aberto, amigável e unido, me tornei mais confiante, entusiasmado e seguro para cumprir minha missão. Quando me tornei sargento, aprendi com as gerações anteriores de comandantes, sempre considerando os soldados como irmãos da mesma família, caminhando ombro a ombro com eles, praticando o espírito de “compartilhar o mesmo destino”, estando pronto para ajudar uns aos outros nos estudos e no trabalho, determinado a construir uma unidade forte.”

Jovens soldados da Companhia 15, Regimento 2, conversam durante o intervalo.

Constatamos que, após três meses de treinamento, muitos soldados recém-formados desejam ser designados para funções e unidades adequadas para melhor desenvolver suas habilidades e pontos fortes. Esse desejo é perfeitamente legítimo e também uma preocupação dos comandantes em todos os níveis. Contudo, devido às exigências específicas da missão e à realidade da unidade, em muitos casos, os desejos dos novos soldados não podem ser atendidos.

Para ajudar os soldados a compreenderem o problema e evitarem pensamentos negativos e desanimadores, de acordo com o Major Nguyen Van Loi, Comissário Político do Regimento, a unidade adotou medidas flexíveis e adequadas para resolver a questão. Em primeiro lugar, o comandante da unidade baseia-se na capacidade, saúde, pensamentos e aspirações dos soldados para organizá-los e distribuí-los adequadamente. Ao mesmo tempo, nas atividades coletivas, o comandante do Regimento instrui minuciosamente cada soldado para que identifique claramente suas tarefas, fortaleça sua coragem e determinação e, independentemente da posição, cumpra rigorosamente a lei, a disciplina militar, os regulamentos e normas da unidade, esforçando-se para se tornarem bons soldados, exemplares em cada palavra e ação.

Graças à implementação eficaz e flexível da educação política e ideológica, ao longo do tempo, os oficiais e soldados do 2º Regimento mantiveram o espírito de solidariedade e união, cultivando otimismo e amor pelos camaradas e companheiros de equipe. Essa é a força motriz que impulsiona a unidade a sempre cumprir com excelência as tarefas designadas em todas as situações.

Artigo e fotos: HOANG HANH

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    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766