Segundo o Tenente-Coronel Bui Anh Minh, Comissário Político do 2º Regimento, nos últimos tempos, o Comitê do Partido e o comando do Regimento têm se concentrado na implementação abrangente do conteúdo e das formas de educação política e orientação ideológica para os soldados, especialmente os novos recrutas, com muitas políticas e medidas apropriadas e criativas. Por meio disso, eles têm monitorado e gerenciado de perto o desenvolvimento ideológico dos soldados e resolvido prontamente quaisquer problemas ideológicos emergentes.

Além disso, o Regimento sempre se preocupa em garantir uma boa vida material e espiritual para oficiais e soldados, construindo um ambiente cultural rico, positivo e saudável dentro da unidade.

Oficiais e soldados da Companhia 15, Regimento 2 (Divisão 3, Região Militar 1) conversam durante o intervalo.

Além de manter e implementar eficazmente modelos como o "Grupo Zalo - Acompanhando Soldados", a "Equipe de Três Pessoas para o Progresso" e a caixa de correio "Conectando a Frente Interna - Demonstrando Amor aos Camaradas", o Regimento divulga e educa regularmente sobre a lei em conjunto com as atividades e estudos diários; organiza diálogos democráticos, seminários, intercâmbios culturais e artísticos e atividades esportivas, criando uma atmosfera alegre, unida e amigável entre oficiais e soldados.

Uma nova medida implementada recentemente pelo Regimento é a seguinte: após receber jovens soldados que acabaram de concluir o treinamento básico, a liderança do Regimento, juntamente com oficiais do quartel-general, monitorará e auxiliará de perto as companhias subordinadas; exigindo que 100% dos líderes de esquadrão, líderes de pelotão e soldados veteranos assinem um termo de compromisso com o aprimoramento pessoal, treinamento, busca pela excelência, solidariedade, assistência e incentivo aos novos soldados.

Em particular, em certos momentos, o comandante do regimento exigia que os oficiais do estado-maior dormissem no quarto do comandante da companhia; os comandantes de companhia dormiam no quarto do comandante do pelotão, e os oficiais do pelotão dormiam no mesmo quarto que os soldados. Além disso, os líderes de esquadrão eram obrigados a estar sempre próximos dos soldados, compreendendo seus pensamentos, sentimentos e quaisquer problemas que surgissem, para que pudessem relatá-los prontamente ao comandante para uma resolução oportuna. Isso fazia com que os novos recrutas se entusiasmassem, estabilizassem rapidamente sua mentalidade e se integrassem e criassem laços com a unidade.

O Sargento Nguyen Van Thanh, Líder do Esquadrão 1, Pelotão de Morteiros 1, Companhia 14, compartilhou: “Quando entrei para o exército, assim que pisei no quartel, fiquei impressionado com o lema: ‘Aqui, a unidade é o lar / Oficiais e soldados são todos irmãos’, bem no portão da unidade. Mais tarde, vivendo em um ambiente aberto, amigável e unido, tornei-me ainda mais confiante, entusiasmado e seguro para cumprir meus deveres. Quando me tornei sargento, segui o exemplo das gerações anteriores de comandantes, sempre tratando os soldados como irmãos em uma família, estando ombro a ombro com eles, praticando o espírito de ‘compartilhar as dificuldades’, ajudando-nos prontamente nos estudos e no trabalho, e determinado a construir uma unidade forte.”

Jovens soldados da Companhia 15, Regimento 2, conversam durante o intervalo.

Constatamos que, após três meses de treinamento, muitos novos recrutas desejam ser designados para posições e unidades adequadas, onde possam melhor utilizar suas habilidades e pontos fortes. Essa é uma aspiração perfeitamente legítima e motivo de preocupação para os comandantes em todos os níveis. No entanto, devido às exigências específicas da missão e à realidade da unidade, em muitos casos, os desejos dos novos recrutas não podem ser atendidos.

Para ajudar os soldados a compreenderem a questão e evitarem sentimentos de desânimo e negatividade, de acordo com o Major Nguyen Van Loi, Chefe de Assuntos Políticos do Regimento, a unidade adotou medidas flexíveis e adequadas para resolver o problema. Em primeiro lugar, o comandante da unidade baseia as atribuições e a organização das tropas nas capacidades, saúde, pensamentos e aspirações dos soldados. Ao mesmo tempo, durante as atividades coletivas, o comandante do Regimento sempre enfatiza e instrui cada soldado para que compreenda claramente seus deveres, fortaleça seu caráter e determinação e, independentemente de sua posição, cumpra rigorosamente a lei, a disciplina militar, os regulamentos e as normas da unidade, esforçando-se para se tornar um soldado bom e exemplar em cada palavra e ação.

Graças à implementação eficaz e flexível da educação política e ideológica, os oficiais e soldados do 2º Regimento mantêm um espírito de unidade e solidariedade, fomentando o otimismo e a camaradagem entre os companheiros. Essa é a força motriz que permite à unidade cumprir consistentemente as tarefas que lhe são atribuídas em todas as situações.

Texto e fotos: HOANG HANH

* Visite a seção de Defesa e Segurança para ver notícias e artigos relacionados.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766