O sonho de uma vida melhor e as armadilhas dos golpes de exportação de mão de obra.

Trabalhar no exterior oferece a oportunidade de uma vida melhor, mas, por ingenuidade e confiança excessiva, muitas pessoas podem perder todo o seu dinheiro e cair em golpes cada vez mais sofisticados nas redes sociais.

Trabalhar no exterior sob contrato é visto como uma oportunidade transformadora para muitos trabalhadores vietnamitas, proporcionando não apenas rendimentos mais altos, mas também contribuindo para a melhoria do padrão de vida. No entanto, recentemente, muitas empresas não licenciadas, sem autorização para enviar trabalhadores para o exterior, têm organizado recrutamento descaradamente, coletando candidaturas e até mesmo extorquindo dinheiro de diversas formas. Após receberem o dinheiro, os contratos não são cumpridos e os trabalhadores não conseguem ir para o exterior como prometido. Eles não só perdem dinheiro, como também a confiança depositada neles.

Nas redes sociais, muitos anúncios convidam pessoas a trabalhar no exterior com promessas atraentes, como: 50% de auxílio para despesas, salários de 80 a 100 milhões de VND por mês, sem limite de idade, sem exigência de aprender o idioma ou participar de treinamentos.

Mais preocupante ainda, os golpes estão se tornando cada vez mais sofisticados, especialmente nas plataformas de mídia social. Muitas famílias se endividaram e enfrentam dificuldades, e algumas se sentem desesperançadas, pois seus sonhos de uma vida melhor foram destruídos.

O Sr. Tran Quang Thanh, membro do Conselho Executivo da Associação Vietnamita de Exportação de Mão de Obra, declarou: "Muitos indivíduos estão explorando as políticas de exportação de mão de obra para obter ganhos pessoais e fraudar os trabalhadores. Essa situação existe há muitos anos, com métodos cada vez mais sofisticados."

O Sr. Tran Quang Thanh, membro do Conselho Executivo da Associação Vietnamita de Empresas de Exportação de Mão de Obra, compartilhou informações sobre formas recentes de fraude na exportação de mão de obra.

Segundo o Sr. Thanh, existem três formas comuns de fraude. Em primeiro lugar, organizações e indivíduos sem licença para operar no ramo de exportação de mão de obra ainda assim recrutam trabalhadores. Podem ter ligações com contatos estrangeiros e exploram isso para ganhar a confiança dos trabalhadores, coletando documentos e dinheiro. No entanto, devido à falta de respaldo legal, não conseguem processar a documentação necessária para que os trabalhadores deixem o país.

Em segundo lugar, alguns agentes de recrutamento ou colaboradores de empresas licenciadas exploram informações de vagas de emprego para extorquir dinheiro de trabalhadores em benefício próprio. Após juntarem dinheiro suficiente, cortam o contato e desaparecem.

Em terceiro lugar, os golpes online através das redes sociais têm aumentado recentemente. Os golpistas frequentemente espalham informações falsas, explorando o desejo dos trabalhadores por empregos rápidos e baratos para roubar seu dinheiro.

Muitos trabalhadores se endividam profundamente após serem vítimas de golpes, enquanto o representante legal da empresa de exportação de mão de obra simplesmente "desaparece" e não pode ser contatado.

Alarmantemente, muitas pessoas em áreas remotas, onde o acesso à informação é limitado, constituem o grupo mais vulnerável. Elas não só perdem dinheiro, como também caem num ciclo de dívidas.

"As autoridades locais precisam desempenhar um papel mais proativo na disseminação de informações e na orientação das pessoas. Quando necessário, os trabalhadores devem verificar junto ao Comitê Popular da comuna ou bairro, ou ao Departamento do Trabalho, se a empresa na qual pretendem se registrar possui licença", recomendou o Sr. Thanh.

Segundo estatísticas do Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior, cerca de 160.000 vietnamitas vão trabalhar no exterior por contrato todos os anos, elevando o número total de trabalhadores atualmente empregados em mais de 40 países e territórios para aproximadamente 700.000.

A exportação de mão de obra é uma oportunidade para muitas pessoas melhorarem sua renda, sustentarem suas famílias e mudarem suas vidas por meio do próprio trabalho. Atualmente, existem cerca de 450 empresas licenciadas em todo o país que enviam trabalhadores para o exterior, e espera-se que esse número aumente à medida que a demanda do mercado continue a crescer.

No entanto, é justamente esse desejo legítimo que levou muitos a caírem em golpes. Somente nos últimos meses, inúmeros casos foram levados à justiça, com incontáveis ​​trabalhadores perdendo dinheiro, oportunidades e até mesmo se endividando profundamente.

"Para organizações ou indivíduos no âmbito nacional, quando denunciados e investigados pelas autoridades, serão tratados de acordo com a lei, podendo inclusive enfrentar processos criminais. No entanto, na realidade, muitos trabalhadores são demasiado confiantes e não verificam minuciosamente a situação legal dos recrutadores, denunciando a fraude apenas depois de terem sido enganados. Nesse ponto, a investigação e o processo tornam-se muito mais difíceis, porque já passou algum tempo e as provas já não são claras. Especialmente em casos de fraudes online, verificar a identidade dos autores é ainda mais complexo, exigindo uma estreita coordenação entre as autoridades e a denúncia atempada por parte do público", acrescentou o Sr. Thanh.

O representante legal, que também é diretor da empresa, admitiu que a empresa não possui licença para enviar trabalhadores para o exterior sob contrato, atuando apenas como intermediária, encontrando trabalhadores para outras entidades e recebendo uma comissão por cada caso.

Além dos mercados tradicionais como Taiwan (China), Japão e Coreia do Sul, o Vietnã está se expandindo para diversos países europeus, como Romênia, Hungria, Polônia, Finlândia e Alemanha, ao mesmo tempo em que promove o acesso aos mercados dos EUA e do Canadá e se desenvolve gradualmente na Austrália e na Nova Zelândia. Desde o início do ano, muitos novos acordos foram assinados, criando mais oportunidades de emprego para trabalhadores vietnamitas.

"A Associação Vietnamita de Empresas de Exportação de Mão de Obra tem emitido alertas repetidamente e coordenado ações com empresas legítimas para disseminar informações oficiais aos trabalhadores. Ao mesmo tempo, a Associação também solicitou que os órgãos de gestão e a mídia intensifiquem os esforços para divulgar sinais de fraude, para que as pessoas possam reconhecê-los precocemente", compartilhou o Sr. Thanh.

Para muitas pessoas em áreas rurais desfavorecidas, trabalhar no exterior é uma porta de entrada para uma vida melhor. No entanto, essa porta também acarreta riscos significativos se a confiança for mal depositada.

Vivemos numa era em que um simples clique pode abrir as portas para o mundo ou levar a golpes cada vez mais sofisticados. Portanto, antes mesmo de pensar em vistos ou voos, é fundamental que todos se informem e estejam atentos. Este é o primeiro "passaporte seguro" para uma carreira de sucesso no exterior.

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Fonte: https://baolaocai.vn/giac-mo-doi-doi-va-nhung-chiec-bay-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-post400503.html