Na coletiva de imprensa regular do Ministério do Interior na manhã de 28 de abril, o Diretor do Departamento de Governo Local, Phan Trung Tuan, informou sobre alguns conteúdos sobre o andamento do trabalho para colocar o modelo de governo local de dois níveis em operação, bem como o plano para organizar novos funcionários em nível de comuna após a reorganização.
Espera-se que cerca de 3.300 unidades administrativas de nível municipal sejam fundidas.
O Sr. Tuan afirmou que o trabalho está sendo realizado pelas agências com muito vigor e urgência. Ele avaliou que se trata de um projeto de grande porte, com o maior impacto e influência na localidade até o momento.
“Pode-se dizer que teremos um novo conjunto de mapas para todo o país e cada localidade, de acordo com o roteiro, que será aprovado em junho próximo e entrará em vigor a partir de 1º de julho.
O Ministério do Interior aconselhou o Comitê do Partido do Governo a desenvolver um projeto para reorganizar uma série de unidades administrativas de nível provincial, interrompendo a organização em nível distrital, reorganizando o nível de comuna e, ao mesmo tempo, organizando um modelo de governo local de dois níveis", enfatizou o Sr. Tuan.
O Sr. Tuan informou que, até o momento, as localidades basicamente concluíram o projeto de arranjo em nível provincial e municipal. O Ministério recebeu 20 dossiês de projetos de 20 localidades.
“Estamos trabalhando com muita urgência, trabalhando dia e noite, sem feriados, para garantir a submissão ao Governo, tentando submeter todos os documentos do projeto em níveis provinciais e municipais em todo o país antes de 10 de maio, nos esforçando para submeter todos os documentos do projeto do Governo à Assembleia Nacional e ao Comitê Permanente da Assembleia Nacional até 15 de maio.”
Atualmente, o Ministério do Interior recebeu propostas de apenas 20 localidades, portanto, não há um número exato sobre o número de novas comunas e distritos após a reorganização. No entanto, o Ministério também orientou as localidades a garantir o cumprimento do espírito do Governo Central e do Secretário-Geral, que é reduzir de 60% a 70% do número total de unidades administrativas em nível de comuna em todo o país. Considerando cada localidade, esta pode ser maior ou menor que a outra.
Nesse espírito, o número total de comunas recém-formadas após o acordo é de cerca de 3.300 unidades, disse o Sr. Tuan.
Áreas importantes podem providenciar que membros do comitê permanente provincial sejam líderes comunais.
Na coletiva de imprensa, o Diretor do Departamento de Governo Local, Phan Trung Tuan, respondeu às perguntas dos repórteres sobre os próximos preparativos do pessoal em nível municipal.
O repórter perguntou: “De acordo com a política recém-aprovada pelo Governo Central, em um futuro próximo, o nível municipal passará por muitas mudanças – o nível municipal será maior em escala, terá mais trabalho e requisitos mais elevados. Portanto, o problema é que a equipe de liderança, os quadros e os funcionários públicos do nível municipal terão que ter condições e padrões mais elevados. O Ministério do Interior pode fornecer informações sobre como preparar pessoal no nível municipal em um futuro próximo? Como será realizada a seleção de secretários e presidentes de municípios? ”.
O Sr. Tuan afirmou que, em relação aos padrões para cargos e títulos da equipe de quadros e funcionários públicos em nível municipal, o Ministério do Interior recomendou ao Governo que submetesse à Assembleia Nacional o projeto de Lei dos Funcionários Públicos (alterado), que propõe um sistema unificado de instrumentos no sistema político em todos os níveis da localidade. Assim, no futuro, haverá um conjunto de padrões para cargos e títulos da equipe de quadros e funcionários públicos, incluindo funcionários públicos em nível municipal.
Após a promulgação da Lei dos Funcionários Públicos, o Ministério aconselhará o Governo a emitir um decreto especificando os padrões para os funcionários públicos, incluindo os de nível municipal. Atualmente, os padrões para os funcionários públicos de nível municipal estão sendo implementados de acordo com o Decreto 33/2023 do Governo, que regulamenta os funcionários públicos de nível municipal e os trabalhadores não profissionais de nível municipal, de vila e de grupo residencial. Em breve, o Governo emitirá um novo decreto sobre este conteúdo.
Em relação ao plano de organizar pessoal para unidades administrativas de nível comunitário, o Sr. Tuan avaliou isso como uma questão particularmente importante no contexto da implementação da atual revolução na organização de aparelhos.
Especificamente, de acordo com a Conclusão 150 do Politburo, o número de funcionários será mantido inalterado por enquanto, e todos os funcionários de nível distrital serão transferidos para o nível de comuna para serem alocados nas comunas recém-formadas após a fusão.
“Em essência, estamos implementando o princípio de 'decisão local, ação local, responsabilidade local'. O governo central apenas orienta os princípios e políticas, enquanto o governo local tem plena autoridade para decidir sobre a alocação de pessoal em nível municipal”, enfatizou o Sr. Tuan.
Segundo o Sr. Tuan, as localidades podem nomear os atuais membros dos comitês permanentes provinciais e municipais para se tornarem novos secretários de distrito e comuna. Não apenas diretores de departamento, membros de comitês partidários provinciais ou municipais, mas também localidades importantes podem nomear os atuais membros dos comitês permanentes provinciais para chefiar os comitês partidários locais. As demais questões relacionadas a pessoal, como quem será o secretário, quem será o presidente, quem será o vice-presidente e como as agências especializadas locais serão organizadas, serão decididas pela localidade e serão de responsabilidade de acordo com os regulamentos em vigor.
Dentro de 5 anos, o Ministério do Interior emitirá um novo conjunto de normas para determinar os níveis de pessoal de cada província e comuna no futuro. Antes da emissão do novo conjunto de normas, o Ministério do Interior coordenará com o Comitê Diretor Central a revisão dos níveis totais de pessoal de todo o país no sistema político, a fim de reportar ao Politburo para consideração e decisão, pois essa é uma questão de competência do Politburo.
VN (de acordo com Vietnamnet)[anúncio_2]
Fonte: https://baohaiduong.vn/giam-doc-so-tinh-uy-vien-co-the-ve-lam-bi-thu-chu-tich-xa-sau-sap-nhap-410460.html
Comentário (0)