(Jornal Dan Tri) - De acordo com dados do Centro de Serviços de Emprego de Hanói , em setembro, aproximadamente 16.000 pessoas estavam em busca de emprego, sendo que mais de 25% possuíam diploma universitário ou superior.
Essa informação foi divulgada na cerimônia de lançamento da rede de parceiros e do portal de empregos da Universidade de Comércio, nesta manhã (26 de outubro).
Segundo dados do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, em setembro, aproximadamente 16.000 pessoas estavam à procura de emprego, sendo que mais de 25% possuíam diploma universitário ou superior.
Os candidatos a emprego concentram-se principalmente na faixa etária acima de 35 anos, representando mais de 46%, enquanto aqueles com idades entre 25 e 34 anos representam mais de 42%.
A maioria dos trabalhadores que procuram emprego no mercado são aqueles com mão de obra instável, pouco qualificada ou mesmo não qualificada.

Os alunos da Universidade de Comércio têm mais oportunidades de acesso a informações sobre empregos (Foto: Th. Trang).
Isso ocorre porque, quando as empresas precisam cortar empregos, elas substituem os trabalhadores braçais por trabalhadores pouco qualificados. Os trabalhadores altamente qualificados têm prioridade na retenção de seus funcionários, pois podem preencher mais vagas.
Em entrevista a um repórter do jornal Dan Tri, o Sr. Nguyen Vinh Truong, chefe do Departamento de Análise e Previsão do Mercado de Trabalho do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, afirmou que muitas universidades estão passando por mudanças significativas.
As escolas oferecem o máximo apoio aos alunos por meio de vários meios, ajudando-os a encontrar empregos, mas nem todos os alunos têm as habilidades necessárias para encontrar trabalho após a formatura.
Portanto, uma universidade que possui um portal de empregos está muito alinhada com as tendências atuais, conectando a educação à prática.
Segundo o Professor Associado Dr. Nguyen Duc Nhuan, Vice-Reitor da Universidade de Comércio, formar recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades da sociedade é sempre um dos objetivos que as universidades buscam alcançar.
A orientação profissional, as relações comerciais e a colocação de estudantes no mercado de trabalho durante sua formação desempenham um papel extremamente importante.
Com o anúncio oficial das organizações parceiras e o lançamento do portal de empregos, os alunos terão a oportunidade de se conectar com o mercado de trabalho, encontrar oportunidades de emprego e obter experiência prática ou estágios em empresas.
Por meio de seu sistema de colocação profissional, a escola consegue entender as tendências de busca de emprego dos alunos, o que a ajuda a adaptar seus programas de treinamento para atender a essas tendências.

Lançamento da rede de parceiros e do portal de empregos da Universidade de Comércio (Foto: Th.Trang).
Segundo o representante da escola, além das vagas sugeridas pelo sistema, organizações e empresas parceiras também podem publicar anúncios de emprego no portal.
A universidade também criou contas no portal de empregos para alunos de graduação em tempo integral das turmas 57 a 60, com senhas enviadas para o e-mail de cada aluno. A busca de emprego é feita online, é simples e oferece uma grande variedade de informações.
Os alunos podem entrar, alterar a senha, atualizar/modificar suas informações pessoais e realizar ações como criar um currículo, pesquisar informações sobre carreiras, participar de processos seletivos e encontrar empregos adequados.
Em 2024, a Universidade de Comércio aumentou sua cota de matrículas em 100 alunos, adicionando 10 novos programas, incluindo 8 programas com uma orientação aprofundada para carreiras internacionais, como Logística e Importação-Exportação.
A Universidade de Comércio oferece atualmente 38 programas de treinamento, incluindo 27 programas de treinamento padrão, 3 programas de treinamento voltados para a carreira e, notavelmente, 8 programas internacionais de treinamento voltados para profissionais (IPOP), cujas inscrições começarão em 2024.
O IPOP oferece oito programas de treinamento: Administração de Empresas (com ênfase em Administração de Empresas); Marketing Comercial (com ênfase em Marketing); Contabilidade Integrada com Certificação Internacional (com ênfase em Contabilidade); Logística e Importação/Exportação (com ênfase em Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos); Comércio Internacional (com ênfase em Negócios Internacionais); Finanças Comerciais e Bancárias (com ênfase em Finanças e Bancos); Gestão de Recursos Humanos Corporativos (com ênfase em Gestão de Recursos Humanos); e Hotelaria (com ênfase em Hotelaria).
Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm






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