Hanói: Muitos graduados universitários procuram emprego

(Dan Tri) - De acordo com dados do Centro de Serviços de Emprego de Hanói , em setembro passado, mais de 16.000 pessoas estavam procurando emprego, das quais mais de 25% tinham diploma universitário ou superior.

As informações acima foram fornecidas na cerimônia de lançamento da rede de parceiros e portal de empregos da Universidade de Comércio esta manhã (26 de outubro).

De acordo com dados do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, em setembro passado, havia mais de 16.000 pessoas procurando emprego, das quais mais de 25% tinham diploma universitário ou superior.

Os trabalhadores que procuram emprego concentram-se principalmente na faixa etária acima de 35 anos, representando mais de 46%, e na faixa etária de 25 a 34 anos, representando mais de 42%.

A maioria dos trabalhadores que procuram emprego no mercado são instáveis, pouco qualificados ou até mesmo não qualificados.

Estudantes da Universidade de Comércio têm mais oportunidades de acessar informações sobre empregos (Foto: Th. Trang).

Isso ocorre porque, ao reduzir a mão de obra, as empresas substituem mão de obra manual por mão de obra pouco qualificada. A mão de obra altamente qualificada tem prioridade de retenção, pois pode assumir mais cargos.

Em entrevista ao repórter Dan Tri, o Sr. Nguyen Vinh Truong, chefe do Departamento de Análise e Previsão do Mercado de Trabalho do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, disse que muitas universidades estão mudando drasticamente.

As escolas usam muitos formulários para fornecer o máximo suporte aos alunos, ajudando-os a encontrar empregos, mas nem todos os alunos têm as habilidades para encontrar empregos após a formatura.

Por isso, é muito comum uma universidade ter um portal de empregos, unindo a formação à prática.

De acordo com o professor associado Dr. Nguyen Duc Nhuan, vice-diretor da Universidade de Comércio, treinar recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades da sociedade é sempre um dos objetivos que as universidades sempre buscam.

Orientação profissional, relações comerciais e emprego para estudantes durante o treinamento desempenham um papel extremamente importante.

Com o anúncio oficial das unidades parceiras e o lançamento do portal de empregos, os alunos terão a oportunidade de se conectar com o mercado de trabalho, encontrar oportunidades de emprego e oportunidades de prática e estágio em empresas.

Por meio do sistema de indicação de empregos, a escola capta as tendências de busca de emprego dos alunos, ajudando assim a escola a mudar o programa de treinamento para se adequar a essas tendências.

Lançamento da rede de parceiros e portal de empregos da Universidade de Comércio (Foto: Th.Trang).

Segundo o representante da escola, além das vagas sugeridas pelo sistema, organizações e empresas parceiras podem postar informações de recrutamento no portal.

A escola também cria contas no portal de empregos para estudantes universitários em tempo integral, do 57º ao 60º ano, com senhas enviadas para o e-mail de cada aluno. A busca por emprego é feita online, de forma simples e com muitas informações multidimensionais.

Os alunos podem efetuar login, alterar sua senha, atualizar/alterar suas informações pessoais e realizar operações como: criar CV, pesquisar informações sobre orientação profissional, recrutamento e encontrar empregos adequados.

Em 2024, a Universidade de Comércio aumentará sua cota de matrículas em 100 e matriculará 10 novos programas, incluindo 8 programas no grupo voltado para carreiras internacionais, incluindo Logística e Importação-Exportação.

A Universidade de Comércio conta atualmente com 38 programas de treinamento, incluindo 27 programas de treinamento padrão, 3 programas de treinamento voltados para a carreira e 8 programas especiais de treinamento internacional voltados para a carreira (IPOP), que começarão a matricular alunos a partir de 2024.

8 programas de treinamento do IPOP incluem: Administração de empresas (especialização em administração de empresas); marketing comercial (especialização em marketing); contabilidade integrada com certificação internacional (especialização em contabilidade); logística e importação e exportação (especialização em logística e gestão da cadeia de suprimentos); comércio internacional (especialização em negócios internacionais); finanças e banco comercial (especialização em finanças e banco); gestão corporativa de recursos humanos (especialização em gestão de recursos humanos); gestão hoteleira (especialização em gestão hoteleira).

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm