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Coreia do Sul: 3 em cada 10 doutores estão... desempregados!

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ03/03/2025

A taxa de desemprego entre os doutores na Coreia do Sul atingiu um recorde, com quase 30% de desempregados, mostrando que até mesmo trabalhadores altamente qualificados estão tendo dificuldades para encontrar trabalho.


Hàn Quốc: Cứ 10 tiến sĩ thì có 3 tiến sĩ... thất nghiệp! - Ảnh 1.

Até mesmo pessoas com alto nível de escolaridade sofrem com o desemprego na Coreia do Sul - Foto: YONHAP

De acordo com dados divulgados pela Agência Coreana de Estatísticas em 2 de março, três em cada 10 doutores na Coreia estão desempregados, e a taxa chega a 50% para doutores com menos de 30 anos, informou o Korea Times .

A taxa de desemprego para portadores de doutorado no país também está no nível mais alto desde que a agência começou a coletar dados em 2014, refletindo a escassez de empregos de qualidade e o crescente impacto da crise do mercado de trabalho sobre trabalhadores altamente qualificados.

Especificamente, dos 10.442 doutores que se formaram no ano passado, 70,4% afirmaram ter encontrado emprego. Enquanto isso, 26,6% não conseguiram encontrar emprego, e os 3% restantes foram classificados como não participantes da força de trabalho.

A taxa de desemprego — incluindo tanto aqueles que procuram trabalho quanto aqueles que não participam do mercado de trabalho — permaneceu em torno de 24,5-25,9% de 2014 a 2018, mas aumentou para 29,3% em 2019 e atingiu um recorde de 29,6% em 2024.

Em termos de faixa etária, entre os 537 doutores com menos de 30 anos, 47,7% estavam desempregados — o nível mais alto da história da pesquisa.

As taxas de desemprego também variam de acordo com o setor, com o grupo de artes e humanidades registrando a maior taxa, 40,1%.

Em seguida, vêm ciências naturais, matemática e estatística (37,7%), ciências sociais, jornalismo e informação (33,1%). Em contraste, os setores de saúde e bem-estar, educação , negócios, administração e direito apresentam taxas de desemprego mais baixas.

Segundo o Korea Times , essa tendência demonstra que mesmo trabalhadores altamente qualificados na Coreia do Sul têm dificuldade em encontrar empregos de qualidade com salários atrativos. O mercado de trabalho no país está atualmente enfraquecido pela crescente instabilidade econômica , levando as empresas a priorizar a contratação de pessoas com experiência anterior em detrimento de novos trabalhadores.

Essas preocupações estão crescendo na Coreia do Sul. Em 2023, um relatório do Banco da Coreia alertou: "A inteligência artificial (IA) é capaz de realizar tarefas de análise cognitiva não repetitivas, aumentando o risco de automação de empregos altamente qualificados e de alta renda."

Hàn Quốc: Cứ 10 tiến sĩ thì có 3 tiến sĩ... thất nghiệp! - Ảnh 3. A corrida para atrair talentos globais de IA

Ao ajudar a aumentar a eficiência da produção, melhorar os serviços e promover a inovação, a inteligência artificial (IA) gerou uma competição acirrada entre os países para atrair recursos humanos de alta qualidade.


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Fonte: https://tuoitre.vn/han-quoc-cu-10-tien-si-thi-co-3-nguoi-that-nghiep-20250303110659475.htm

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