Vamos começar pelo lugar mais próximo das pessoas.

QTO - Na conferência nacional sobre o estudo, a compreensão e a implementação da Resolução do 2º Plenário do 14º Comitê Central, em 13 de abril de 2026, o Secretário-Geral e Presidente To Lam enfatizou o papel da base e definiu claramente 2026 como o "Ano dos Quadros de Base". Em particular, durante uma recente sessão de trabalho com o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Tri, o Secretário-Geral e Presidente também solicitou que a província de Quang Tri melhore urgentemente a capacidade dos quadros de nível comunal para garantir que o trabalho para os cidadãos e empresas seja realizado de forma eficiente, sem atrasos, inconvenientes ou interrupções. Esta não é apenas uma mensagem política, mas também uma direção prática orientada para a ação – vamos começar por onde estamos mais próximos do povo.

Construir uma equipe de funcionários de base dedicados e honestos.

A partir de 1º de julho de 2025, em consonância com a política de simplificação da estrutura organizacional do sistema político e implementação de um modelo de governo local de dois níveis, a província de Quang Tri identificou os funcionários de base como desempenhando um papel fundamental, sendo a força diretamente responsável pela organização e implementação das diretrizes e políticas do Partido, bem como das leis e regulamentos do Estado, nas áreas residenciais.

Autoridades da comuna de Tuyen Lam auxiliam moradores no combate à seca que afeta os arrozais - Foto: QV

Atualmente, após revisão, o número total de funcionários públicos em nível comunal é de 5.354. Basicamente, a equipe se adaptou à nova estrutura organizacional, mantendo-se próxima da população, garantindo o bom funcionamento dos procedimentos administrativos e atendendo prontamente às necessidades legítimas, servindo cidadãos e empresas. Algumas comunas e distritos buscaram, selecionaram e propuseram ativamente a contratação de pessoal especializado do nível provincial para trabalhar em nível comunal. Por meio da organização, alocação e transferência de pessoal, o número de funcionários públicos em nível comunal foi reforçado, especialmente em áreas remotas, desfavorecidas e particularmente difíceis da província.

Por exemplo, na comuna de Phu Trach, após quase um ano da implementação do novo modelo de governo, muitos funcionários públicos da comuna não estão apenas desempenhando suas funções profissionais, mas também participando ativamente da transformação digital, resolvendo procedimentos administrativos, prestando consultoria sobre documentos, recebendo cidadãos e lidando com diversas tarefas que surgem na base da sociedade, com o objetivo principal de estar perto das pessoas, ouvi-las e servi-las bem.

“A comuna continua a rever e a atribuir pessoal suficiente a cargos que correspondam às suas capacidades reais; reforçando a rotação e a atribuição racional de funções para maximizar a capacidade de cada funcionário público. Ao mesmo tempo, estamos a promover a formação e o desenvolvimento profissional, as competências práticas e as competências digitais da equipa de funcionários públicos, em conjunto com a promoção contínua da reforma administrativa e da transformação digital, utilizando o nível de satisfação dos cidadãos como medida para avaliar a qualidade do serviço público”, enfatizou Pham Minh Canh, Presidente do Comité Popular da comuna de Phu Trach.

A província de Quang Tri intensificará o treinamento e o desenvolvimento de funcionários e servidores públicos para atender às exigências da construção de um sistema administrativo profissional e moderno - Foto: QV

Nas comunas localizadas na parte sul da província, as conquistas do período anterior não se refletem apenas nos indicadores de reforma administrativa, mas também são claramente demonstradas pela satisfação da população e pela eficácia na mobilização de recursos para o desenvolvimento local.

Quando o Sr. Nguyen Van Chinh, da vila de Ha Thuong, foi ao Centro de Serviços Administrativos Públicos da Comuna de Gio Linh para tratar de procedimentos administrativos, ficou surpreso ao constatar que tudo foi concluído em menos de 5 minutos. Os funcionários foram prestativos e a documentação foi processada com rapidez e eficiência, eliminando a necessidade de múltiplas viagens como antes. "Acho a forma atual de trabalho muito conveniente para as pessoas e estou realmente satisfeito com a qualidade do serviço na região", comentou o Sr. Chinh.

Você também pode gostar

Incentivar um espírito de aprendizagem ao longo da vida.QTO - Após um período de implementação da Decisão 677/QD-TTg, de 3 de junho de 2022, do Primeiro-Ministro, que aprova o "Programa para a Construção de um Modelo de Cidadão Aprendiz no período de 2021-2030" (doravante denominada Decisão 677), as unidades e localidades da província alcançaram muitos resultados notáveis. O modelo "Cidadão Aprendiz" gerou um forte efeito multiplicador e contribuiu significativamente para elevar o nível intelectual da população, capacitar recursos humanos, desenvolver talentos e promover o desenvolvimento socioeconômico da localidade.

Espalhe amor por todas as famílias.QTO - Inspirando-se no exemplo do Presidente Ho Chi Minh e seguindo-o através de ações simples do dia a dia, a Sra. Bui Thi Luong, chefe da Associação de Mulheres do bairro Don Sa, na região de Bac Gianh, mantém há muitos anos o modelo "Pote de Arroz da Compaixão". O pote de arroz é colocado no local de beneficiamento do arroz, e a cada beneficiamento, as mulheres contribuem com uma pequena quantia. Através dessa pequena contribuição, a associação arrecada toneladas de arroz anualmente para doar a crianças com deficiência, mulheres e crianças carentes. Com esse modelo simples, centenas de crianças com deficiência, mulheres e crianças carentes têm recebido apoio oportuno.

Votação para produtos industriais rurais de destaque em nível provincial em 2026.QTO - No dia 26 de junho, o Departamento de Indústria e Comércio - órgão permanente do Conselho Provincial para a Seleção de Produtos Industriais Rurais de Destaque em 2026 - organizou a seleção de produtos industriais rurais de destaque em nível provincial para 2026.

Além dos resultados positivos, o maior desafio atual decorrente da situação prática em nível comunal é o rápido aumento da carga de trabalho, enquanto cada funcionário público precisa assumir muitas responsabilidades profissionais adicionais. De acordo com a Diretora do Departamento de Assuntos Internos, Le Thi Thanh, as principais políticas de desenvolvimento socioeconômico , reforma institucional, transformação digital, construção de uma administração moderna ou melhoria da qualidade dos serviços públicos... só ganham vida de fato por meio da capacidade organizacional dos funcionários no nível mais próximo da população. No entanto, a realidade também mostra que a qualidade dos funcionários em muitas localidades ainda não atende às exigências das tarefas; eles ainda são hesitantes, sem a ousadia necessária para inovar e ser criativos...

No contexto da contínua otimização da estrutura organizacional para maior eficiência e eficácia, e da significativa descentralização do poder para os níveis locais, os representantes de base estão recebendo cada vez mais autoridade e responsabilidade. Isso também exige que cada representante de base não seja simplesmente alguém que desempenha funções oficiais e executa ordens administrativas de seus superiores.

Mais do que qualquer outra pessoa, eles devem ser os que estão imersos na experiência prática, "firmados" no terreno prático de sua localidade, encontrando as maneiras mais apropriadas e eficazes de dar vida às políticas, leis e regulamentos e, inversamente, a partir da experiência prática, "darão vida" à vida, para que as políticas, leis e regulamentos se tornem cada vez mais perfeitos.

Uma solução inovadora no "Ano dos Quadros de Base"

As funções dos funcionários de base estão se expandindo e continuam a se expandir, criando demandas por alto crescimento e desenvolvimento sustentável, ao mesmo tempo que exigem uma forte mudança nos métodos de trabalho em direção a uma abordagem proativa, construtiva e voltada para o desenvolvimento. Nesse contexto, aprimorar a qualidade dos funcionários de base deve ser uma tarefa regular e estratégica, de importância decisiva para a capacidade da província de governança, administração e implementação de tarefas políticas.

Para atingir esse objetivo, de acordo com a Diretora do Departamento de Assuntos Internos, Le Thi Thanh, o trabalho de organização, designação, treinamento e desenvolvimento da equipe de funcionários em nível de comuna precisa continuar sendo identificado como uma tarefa fundamental e central. Em particular, a província continuará a implementar efetivamente a transferência, o rodízio e o reforço de funcionários entre as localidades e entre os setores do Partido e do governo, para garantir um conjunto equilibrado de recursos humanos.

A polícia da comuna de Huong Hiep orienta os moradores sobre como usar o VNeID e integrar documentos - Foto: CTV

Além disso, as diretrizes do Primeiro-Ministro na Diretiva nº 18/CT-TTg serão rigorosamente implementadas, designando e transferindo líderes e gestores de nível adjunto que atualmente excedem os limites regulamentares no nível provincial para o nível comunal. Será dada prioridade à designação de funcionários e servidores públicos com caráter íntegro, capacidade de lidar com pressão e experiência em gestão de situações complexas para atuarem em áreas com grande volume de trabalho, especialmente em campos que exigem conhecimento especializado, como terras, construção civil, grupos étnicos, religião, reclamações e denúncias. Ao mesmo tempo, serão promovidos o treinamento e o desenvolvimento de funcionários e servidores públicos de base, visando à padronização do desempenho do serviço público, ao desenvolvimento de habilidades digitais e à modernização das capacidades de gestão, atendendo às exigências de construção de um sistema administrativo profissional e moderno.

“O Departamento de Assuntos Internos espera que o Comitê Permanente do Partido Provincial considere e apresente uma solicitação por escrito ao Comitê Central de Organização para a alocação imediata de cargos adicionais de servidores públicos, de modo que as localidades possam providenciar pessoal para cargos em nível de comuna, especialmente para funções especializadas que atualmente estão em falta. Ao mesmo tempo, solicitamos atenção contínua e aprovação para o recrutamento de pessoal não especializado para cargos de servidores públicos em algumas áreas especializadas em nível de comuna que estão enfrentando sérias carências”, sugeriu a Sra. Thanh.

Estados Unidos - Vietnã: Não perca

O Vietnã e os Estados Unidos reforçam a cooperação para lidar com as consequências da guerra.VTV.vn - No dia 22 de junho, o Secretário-Geral e Presidente To Lam recebeu o Secretário Interino da Marinha dos EUA, Hung Cao.

O Secretário-Geral e Presidente To Lam recebe o Secretário Interino da Marinha dos Estados Unidos.Em 22 de junho de 2026, em Hanói, o Secretário-Geral e Presidente To Lam recebeu o Secretário Interino da Marinha dos EUA, Hung Cao.

O Secretário-Geral e Presidente do Vietnã recebem o Secretário Interino da Marinha dos Estados Unidos.Em 22 de junho de 2026, em Hanói, o Secretário-Geral e Presidente To Lam recebeu o Secretário Interino da Marinha dos EUA, Hung Cao.

Com o objetivo de dar ênfase à implementação do tema de 2026, "Ano dos Quadros de Base", concretizando assim o modelo de governo local de dois níveis, intimamente ligado à construção do Partido a partir da base, o camarada Nguyen Van Phuong, Secretário do Comitê Provincial do Partido, solicitou que, nos próximos anos, os comitês do Partido em todos os níveis, agências, unidades e localidades revisem regularmente os quadros sob sua autoridade para organizá-los e alocá-los de acordo com suas capacidades, pontos fortes e experiência; identifiquem claramente quais agências, unidades e localidades carecem de quadros em quais áreas e quantas pessoas são necessárias, a fim de propor à autoridade competente a transferência, o recrutamento ou o treinamento; e substituam, com firmeza e prontidão, os quadros que não cumprirem suas tarefas designadas.

Construir uma base sólida de quadros é uma tarefa política crucial, estratégica e contínua. Com a determinação de todo o sistema político, desde a atenção do Governo Central até as ações concretas das províncias, acreditamos que essa base se tornará verdadeiramente uma ponte, dando vida às políticas do Partido, produzindo resultados tangíveis na prática e contribuindo para a implementação bem-sucedida da Resolução do 1º Congresso Provincial do Partido, mandato 2025-2030.

Quoc Viet

Fonte: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/hay-bat-dau-tu-noi-gan-dan-nhat-31a76db/