"Vamos Ser Mais Preguiçosos" não defende o tipo de preguiça que deixa a vida passar sem fazer nada. Nem o autor Nguyen Thanh Long sugere que você peça demissão, vá para as montanhas, crie peixes e cultive vegetais, esperando que o universo lhe envie dinheiro. A "preguiça" mencionada em "Vamos Ser Mais Preguiçosos" é um tipo muito mais difícil de superar: a preguiça de fazer trabalhos sem sentido, a preguiça de desperdiçar energia, a preguiça de se jogar em tudo apenas para ser elogiado por ser diligente. Em outras palavras, é um tipo de preguiça ponderada e disciplinada.

O autor Nguyen Thanh Long é um grande fã de um estilo de vida ativo. Foto: Fornecida pelo autor.
O autor Nguyen Thanh Long formou-se em Tecnologia da Informação pela Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói e possui mais de 25 anos de experiência no setor de tecnologia. Ocupou diversos cargos de liderança em empresas como Bao Moi, VNG , Be, Ticketbox, Tiki e Tasco, e atualmente assessora várias empresas em transformação digital e estratégias de crescimento. Isso significa que a discussão do autor sobre "preguiça" aqui não se refere a ficar fora do ciclo de trabalho para sonhar acordado. Ele testemunhou inúmeros funcionários diligentes e trabalhadores, incontáveis projetos, prazos, reuniões, ambições e exaustão, para então se perguntar: estamos realmente trabalhando ou apenas funcionando continuamente em uma máquina sem botão de parar?
Em seu livro "Seja Preguiçoso", o autor Nguyen Thanh Long revisita repetidamente uma ideia simples, porém facilmente esquecida: o trabalho árduo não é o objetivo final. Seus objetivos de trabalho devem ser gerar valor, trabalhar com eficiência, desenvolver-se, ganhar um salário digno e ter energia suficiente para viver após o expediente. Uma pessoa pode ficar sentada em um escritório por dez horas, com os olhos grudados no Excel, as mãos ocupadas com o chat, a mente divagando entre o Facebook, mensagens e ansiedades, e ainda assim seus resultados de trabalho permanecerão praticamente nulos. De acordo com a fórmula do autor, esforço = tempo x energia x concentração. Quando a energia está esgotada e a concentração está no nível mais baixo, períodos prolongados só fazem a fadiga parecer mais "legítima".
É por isso também que "Seja mais preguiçoso" pode ressoar com a Geração Z, uma geração frequentemente rotulada como "preguiçosa", "difícil de lidar", "que troca de emprego com frequência" e "impaciente". De fato, eles podem não ter paciência com algumas coisas. Mas, em muitos casos, o que lhes falta é paciência com coisas que ninguém consegue explicar por que precisam ser feitas. Uma geração que cresceu com a internet, acostumada a verificar informações e questionar, naturalmente terá dificuldade em acreditar que estar ocupado é bom, que fazer hora extra é valioso e que suportar dificuldades é sinal de maturidade.
Então, se o trabalho árduo leva à exaustão, à perda de foco e a fazer muito sem gerar valor, talvez o que precisamos aprender não seja a trabalhar mais, mas a sermos preguiçosos nos momentos certos?
Em "Seja Mais Preguiçoso", o autor Nguyen Thanh Long menciona o princípio 80/20 no treinamento de corrida: na maior parte do tempo, você deve correr devagar para permitir que seu corpo melhore de forma sustentável, em vez de correr todos os dias como se tivesse um prazo final te perseguindo de moto. Para iniciantes, correr rápido pode parecer "legal", mas se você continuar se esforçando para correr rápido, seu corpo facilmente atingirá seu limite, ficará sobrecarregado e arruinará seu progresso.
Correr devagar, portanto, não é nada fácil. Requer disciplina e paciência. Quando outros o ultrapassam, você ainda consegue manter o seu ritmo. Quando poderia correr mais rápido, você opta por diminuir o ritmo. O autor Nguyen Thanh Long relata a experiência de manter um ritmo lento durante uma corrida de 42 km, sobre a sensação de terminar não de forma espetacular, mas suavemente, sem cãibras ou colapso. Essa é uma imagem muito adequada para descrever o trabalho: mais rápido nem sempre é melhor. Há coisas que exigem mais reflexão, um pouco mais de espera, deixar passar oportunidades imaturas ou manter o arco esticado sem soltá-lo.

O livro sugere um estilo de vida agitado, adequado para os jovens modernos. Foto: Editora.
Partindo do tema da corrida, o artigo "Seja Mais Preguiçoso" leva a um argumento mais atual: quanto mais rápida a IA se torna, mais os humanos precisam aprender a ser lentos. Quando as máquinas conseguem lidar com tarefas repetitivas, quando as ferramentas digitais conseguem automatizar muitas operações, os humanos não deveriam competir com as máquinas a pé. O que precisamos preservar é a capacidade de pensar profundamente, de pensar duas vezes, de perguntar "o que acontece a seguir" e de considerar as consequências antes de agir. Na seção final, o autor também sugere automatizar o que pode ser feito, usando a IA como uma ferramenta de feedback para nos avaliarmos e nos ajustarmos.
É isso que impede que a palavra "preguiça" no livro se torne uma mera piada. Aqui, preguiça significa fazer menos tarefas mecânicas. Preguiça para abrir espaço para a reflexão. Preguiça para evitar ser levado pela velocidade dos tempos como uma mala com uma roda quebrada no aeroporto.
Em última análise, o sucesso provavelmente não pertence ao corredor mais rápido em uma curta distância. Pertence àquele que não desaba no meio do caminho, aquele que sabe quando continuar, quando correr, quando parar, quando admirar a paisagem e quando ignorar a multidão que o empurra freneticamente para recuperar o fôlego.
Muitas pessoas têm uma relação muito tóxica com o descanso. Elas só se permitem descansar quando tudo está feito, quando os prazos expiraram, quando suas caixas de entrada estão vazias, quando o chefe parou de reclamar e quando seus corpos não aguentam mais o esforço. O problema é que o trabalho raramente está realmente "concluído". Um prazo se apaga e outro surge imediatamente. Uma reunião termina e outras três estão prontas para entrar em sua vida. Como resultado, o tempo para descansar é constantemente adiado, como uma recompensa tardia para aqueles que se desgastaram até a exaustão.
"Seja Preguiçoso" propõe uma perspectiva diferente sobre o relaxamento: o descanso não é um subproduto do trabalho árduo, mas sim uma condição para um trabalho eficaz. O descanso adequado não diminui a ambição; pelo contrário, a aguça. Uma mente sobrecarregada tem dificuldade em tomar boas decisões. Um corpo privado de sono tem dificuldade em ser criativo. Alguém que responde mensagens enquanto almoça, consulta documentos durante reuniões e vê a bateria do laptop cair para 3% dificilmente pode ser considerado "produtivo".
Em "Be Lazier", o autor Nguyen Thanh Long dedica uma seção a examinar a Geração Z como uma geração mais ativa nas redes sociais, que discute abertamente as dificuldades do trabalho, suas emoções, seu cansaço e os absurdos que encontram no escritório. Antes, os jovens também podiam se sentir cansados, entediados e achar que algumas reuniões deveriam ter sido resolvidas por e-mail em vez de horas improdutivas em uma sala de reuniões. A única diferença era que eles não tinham TikTok, grupos de discussão ou um lugar para transformar sua frustração em um vídeo de trinta segundos com música de fundo. A Geração Z tem uma plataforma para se expressar, então suas frustrações são articuladas com mais clareza.
Por meio dessa observação, o autor Nguyen Thanh Long expressa a palavra "preguiça" como um sinal que precisa ser interpretado corretamente. A partir disso, a "preguiça disciplinada" torna-se uma habilidade importante: saber dizer não antes que seja tarde demais, não assumir tudo para provar seu valor. O autor sugere que os leitores eliminem tarefas de baixa prioridade, concentrem-se em objetivos importantes e usem métodos apropriados para limitar o que precisa ser feito.
Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/hay-cham-luoi-len-goi-mo-mot-kieu-ban-ron-khac-d816749.html









