Aprendendo com o Tio Ho, tendo o cuidado de construir uma equipe de quadros.

Até o momento, Quang Nam consolidou e concluiu todas as principais posições de liderança nos níveis provincial e local. Foto: N.DOAN

Formação de pessoal na prática

Implementando a Resolução nº 03, de 3 de novembro de 2021, do Comitê do Partido da Cidade, sobre o trabalho de mobilização e rotação associado à organização do quadro de liderança e gestão para o período de 2021 a 2025, até o momento, Dien Ban mobilizou e rotacionou 37 funcionários. Destes, 13 camaradas foram transferidos da cidade para o nível de base e 3 camaradas foram transferidos no sentido inverso; 8 camaradas foram transferidos de uma comuna para outra; 13 camaradas foram transferidos de um departamento para outro.

Segundo o Sr. Tran Hai Van, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da cidade de Dien Ban, a implementação da Resolução nº 03 contribui para inovar e melhorar a qualidade do trabalho dos funcionários; fortalecendo prontamente o quadro de pessoal-chave em diversas localidades, agências e unidades, a fim de estabilizar a organização e promover a implementação das tarefas políticas .

Ao mesmo tempo, criar condições para que os quadros, especialmente os jovens e promissores, sejam treinados e testados na prática; superar a situação local e fechada no trabalho de quadros; preparar e complementar proativamente a fonte de líderes e gestores sucessores.

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Para concretizar a Resolução do 22º Congresso Provincial do Partido, o trabalho dos quadros tem sido implementado de forma rigorosa, assegurando procedimentos, regulamentos, democracia e objetividade. O trabalho de avaliação dos quadros tem apresentado mudanças positivas, inovação, proximidade com a realidade, objetividade e abrangência, criando motivação para que os quadros se esforcem em contribuir; servindo ao trabalho de mobilização, organização, rotação, estruturação e aperfeiçoamento da equipe de quadros. O trabalho de formação e capacitação de quadros continua sendo priorizado, de acordo com a situação prática, auxiliando na utilização dos quadros da província em conformidade com os planos e projetos estabelecidos...

(Membro suplente do Comitê Central do Partido, Secretário Provincial do Partido, Luong Nguyen Minh Triet)

“A mobilização, rotação e reorganização de alguns cargos de liderança importantes que não são ocupados por pessoas da região já trouxeram resultados iniciais. A maioria dos quadros mobilizados e rotacionados amadureceu, acumulou experiência prática e apresenta muitas inovações em liderança, direção e métodos de gestão, contribuindo para a promoção abrangente do movimento de emulação na localidade”, afirmou o Sr. Van.

Nos últimos 3 mandatos, Thang Binh identificou o desenvolvimento de recursos humanos como uma das tarefas-chave e inovadoras do distrito, a ser liderada, dirigida e implementada.

Ao falar sobre a abordagem da localidade, o Sr. Phan Cong Vy, Secretário do Comitê Distrital do Partido de Thang Binh, disse que o Comitê Permanente do Partido Distrital se concentra na rotação de quadros para treinamento e capacitação, e, dessa forma, também se concentra na substituição de vários quadros locais e setoriais cuja capacidade é limitada e não atende às exigências da tarefa.

Esta é uma solução muito importante para que os principais funcionários locais estejam cientes de sua responsabilidade pelo seu trabalho, não ignorem os problemas, não os evitem e ousem enfrentar as dificuldades no nível local.

“Ao cuidar do trabalho fundamental do Partido, por meio de avaliação, a qualidade do planejamento para o Comitê Executivo Distrital do Partido, o Comitê Permanente Distrital do Partido e os cargos de liderança do Partido e do governo para os mandatos de 2025-2030 e 2026-2031 é superior à do mandato anterior.

Especificamente, para o planejamento do Comitê Distrital do Partido para o mandato de 2025-2030, a proporção de quadros com qualificações superiores e bacharelados em ciências políticas chegará a 63%, e 100% dos quadros com diplomas universitários e de pós-graduação chegarão à universidade; a proporção de quadros femininos chegará a 34,1% e a proporção de quadros jovens chegará a 29,5%", disse o Sr. Vy.

Preparar a equipe para o congresso.

"Para nos desenvolvermos, devemos nos concentrar na formação de uma equipe de quadros" - com essa perspectiva, no início de cada mandato do Congresso, o Comitê Provincial do Partido de Quang Nam resume, avalia e emite novas resoluções sobre o trabalho dos quadros, com soluções inovadoras e tarefas de natureza estratégica, vinculadas a necessidades práticas.

Durante o mandato de 2020 a 2025, o Comitê Provincial do Partido emitiu a Resolução nº 20, de 20 de dezembro de 2021, sobre a melhoria da qualidade do pessoal, do trabalho do pessoal e o aperfeiçoamento do aparato organizacional para o período de 2021 a 2025, com uma visão para 2030.

O Comitê Permanente do Partido Provincial emitiu a Resolução nº 21, de 10 de fevereiro de 2022, sobre o trabalho dos quadros de minorias étnicas para o período de 2022 a 2025, com uma visão para 2030. Com base nisso, toda a província se concentrou em liderar a implementação.

Segundo o Comitê Permanente do Partido Provincial, ao avaliar os resultados da implementação, o trabalho de formação de quadros é realizado de forma disciplinada e rigorosa. A descentralização da gestão de quadros está cada vez mais específica.

O trabalho de avaliação de quadros apresenta muitas inovações em conteúdo e métodos, é mais substancial e garante publicidade e transparência. O planejamento de quadros de liderança e gestão assegura o lema de "dinamismo" e "abertura", e é viável.

Destaca-se que o trabalho de formação e capacitação de quadros está a expandir-se cada vez mais em âmbito e temas, centrando-se na formação especializada e na capacitação de acordo com as normas para cada função, tanto a nível nacional como internacional.

Até o momento, toda a província enviou 576 camaradas para estudar teoria política avançada, 647 camaradas para estudar teoria política intermediária e organizou treinamentos no país e no exterior para 310 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Provincial...

Para preparar o terreno para o pessoal do Comitê do Partido para o mandato de 2025-2030, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido solicitou aos Comitês do Partido e às organizações partidárias que se concentrassem na liderança e na direção, revisando, analisando a estrutura e avaliando os quadros; com base no número, estrutura, posição e número de membros reeleitos do Comitê do Partido, para complementar o planejamento a partir do quarto trimestre de 2024.

Em particular, o planejamento do Comitê do Partido serve de base para o planejamento de cargos de liderança e gestão, com foco no planejamento de cargos de chefia dos Comitês do Partido, autoridades, Frente da Pátria e organizações sociopolíticas. Dá-se atenção especial a jovens quadros, quadros femininos e quadros de minorias étnicas em todos os níveis, visando criar uma fonte de quadros e implementar a política de inovação do Comitê do Partido.

Fonte: https://baoquangnam.vn/hoc-bac-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3140310.html