Rumo ao 1º Congresso Provincial do Partido Khanh Hoa, período 2025-2030: Esforços na formação profissional, criação de novos empregos

Nos últimos anos, toda a província de Khanh Hoa tem se esforçado para implementar soluções que promovam a educação profissional e criem novos empregos para a população. Com isso, a taxa de mão de obra qualificada aumentou gradualmente e a taxa de desemprego entre a população em idade produtiva nas áreas urbanas foi reduzida, atingindo assim as metas estabelecidas.

Lecionando eletricidade civil prática na Faculdade Técnica de Turismo de Cam Ranh.

Melhorar gradualmente a qualidade do trabalho

No período de 2020 a 2025, o Comitê Provincial do Partido e o Comitê Popular Provincial concentraram-se em liderar, orientar, desenvolver programas, planos e propor diversas soluções para a implementação da educação profissional; ao mesmo tempo, investiram na construção de instalações modernas e equipamentos didáticos para instituições de educação profissional. O trabalho de encaminhamento de alunos do ensino fundamental e médio para escolas e faculdades profissionais foi realizado de forma sincronizada e eficaz. A orientação, o incentivo, a inspeção e a supervisão das diretrizes, políticas e leis do Estado do Partido na área da educação profissional foram realizados regularmente por todos os níveis, setores e localidades. Junto com isso, as instituições de treinamento vocacional inovaram proativamente na consultoria de matrículas, melhoraram a qualidade do treinamento, se conectaram com unidades de treinamento e empresas para melhorar as habilidades e criaram empregos estáveis ​​para graduados... Graças a isso, de 2020 até o final de 2024, a província de Khanh Hoa, antes da fusão, forneceu treinamento vocacional para 150.023 pessoas e a província de Ninh Thuan , antes da fusão, forneceu treinamento para 49.528 pessoas.

Instruções para operar equipamentos de treinamento na Khanh Hoa College of Technology and Energy.

Após a fusão, toda a província tem se concentrado na implementação simultânea de soluções de educação profissional, com o objetivo de treinar 42.343 pessoas até o final de 2025, contribuindo para elevar a taxa de trabalhadores qualificados para 80,5% (dos quais 32,7% possuem diplomas e certificados). A província também estabelece a meta de elevar a taxa de trabalhadores qualificados para 90% até 2030, dos quais 40% possuem diplomas e certificados. Para atingir esse objetivo com sucesso, nos próximos anos, toda a província se concentrará no desenvolvimento de um setor de educação e treinamento avançado e moderno, herdando e promovendo as belas tradições da nação e da localidade, absorvendo a civilização humana, desenvolvendo integralmente o povo vietnamita e atendendo às exigências do desenvolvimento socioeconômico na nova era. Em particular, o foco está na melhoria da qualidade e eficiência das instituições universitárias e de ensino profissional, a fim de contribuir para a formação e a melhoria da qualidade dos recursos humanos, de acordo com as exigências do desenvolvimento socioeconômico da província; treinamento associado ao emprego, garantindo a seguridade social e o desenvolvimento sustentável. A província está interessada em treinar trabalhadores em todos os níveis com qualificações para atender às necessidades de recursos humanos, com habilidades vocacionais, participando proativamente do mercado internacional de treinamento de recursos humanos, no qual algumas ocupações se aproximam do nível dos países da região da ASEAN.

Além disso, desenvolver um sistema de instituições de formação profissional com capacidade suficiente para atender à demanda por recursos humanos qualificados para o mercado de trabalho em termos de quantidade, qualidade, estrutura ocupacional e nível de formação. As ocupações de formação devem seguir rigorosamente os objetivos e orientações do planejamento de desenvolvimento da província; investir e criar avanços em inovação fundamental e abrangente em educação e formação; desenvolver recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade; desenvolver recursos humanos com qualificação profissional, contribuindo para a melhoria da produtividade da mão de obra e o aumento da competitividade provincial na nova situação; aprimorar a capacidade e a eficácia da gestão estatal da educação profissional; fortalecer a orientação profissional e o fluxo de alunos; emitir políticas de apoio à formação, especialmente para os beneficiários das políticas; dar atenção à formação e ao fomento aprofundados e especializados para funcionários e professores da educação profissional; aplicar tecnologia da informação, transformação digital, construir escolas inteligentes e educação profissional sustentável, de acordo com a orientação de desenvolvimento da província. Ao mesmo tempo, priorizar recursos de investimento para a educação profissional, especialmente para as ocupações-chave e de ponta da província; expandir a cooperação, trocar informações e experiências com escolas nacionais e internacionais...

Foco na criação de novos empregos

O Camarada Nguyen Thanh Son, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, afirmou que, juntamente com o desenvolvimento da educação profissional, toda a província implementou soluções sincronizadas para promover o desenvolvimento do mercado de trabalho. As localidades desenvolveram e emitiram proativamente metas e tarefas específicas na implementação de atividades para apoiar a criação de empregos para a população. Em particular, o Comitê Popular Provincial emitiu e implementou diversos programas e políticas sobre trabalho e emprego com novos conteúdos que atendem aos requisitos práticos e estão em conformidade com os regulamentos e instruções do Governo Central. A partir dessas políticas e soluções, contribuíram para a criação de empregos para muitos trabalhadores locais. Especificamente, em 2021, a antiga província de Khanh Hoa criou novos empregos para 5.900 pessoas; em 2022, foram 16.560 pessoas; em 2023, foram 18.046 pessoas e, em 2024, foram 18.750 pessoas. Na antiga província de Ninh Thuan, no período de 2020 a 2025, foram criados, em média, mais de 16.000 novos empregos por ano, superando a meta da resolução. Após a fusão, toda a província vem implementando drasticamente soluções de desenvolvimento socioeconômico, buscando criar empregos adicionais para 16.000 pessoas até o final de 2025. A solução de enviar trabalhadores para o exterior também foi implementada com eficácia. Desde o início do ano, toda a província enviou 309 pessoas para trabalhar no exterior; até o final de 2025, espera-se que esse número atinja mais de 450 pessoas. Toda a província também se esforça para reduzir a taxa de desemprego nas áreas urbanas de 3,25% para 3,2% até o final de 2025.

Por meio de feiras de emprego organizadas pelo Centro Provincial de Serviços de Emprego, empregos foram conectados para muitos trabalhadores locais.

Para implementar efetivamente as metas estabelecidas, a província continuará, nos próximos anos, a aprimorar as políticas de emprego e mercado de trabalho, em consonância com a orientação de desenvolvimento socioeconômico local; pesquisará, desenvolverá e organizará a implementação de políticas de apoio à criação de empregos para grupos desfavorecidos e vulneráveis ​​da sociedade. Além disso, concentrar-se-á na implementação efetiva do Projeto de Solução para os Problemas de Trabalho e Emprego na província, para o período de 2021 a 2025, com uma visão para 2030, com a determinação de criar uma base sólida para a construção e o desenvolvimento sincronizados dos fatores do mercado de trabalho; mobilizará, alocará e utilizará efetivamente os recursos humanos; adaptará a estrutura de trabalho à estrutura de desenvolvimento socioeconômico; garantirá a conexão das informações do mercado de trabalho dentro e fora da província; aumentará o apoio ao crédito por meio de empréstimos para criar, manter e expandir empregos; promoverá o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contrato; apoiará jovens na criação de negócios inovadores relacionados ao mercado de trabalho; implementará, em sincronia, projetos e subprojetos de criação de empregos sustentáveis ​​para trabalhadores de famílias pobres e quase pobres, minorias étnicas...

VAN GIANG

Fonte: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-trong-dao-tao-nghe-taoviec-lam-moi-9e5669e/