Mobilizar e diversificar recursos para o desenvolvimento de recursos humanos na indústria de semicondutores

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(MPI) - Na Diretiva nº 43/CT-TTg datada de 4 de dezembro de 2024 do Primeiro Ministro sobre a promoção da formação de recursos humanos para a indústria de semicondutores e uma série de indústrias essenciais de tecnologia digital, o Primeiro Ministro atribuiu ao Ministério do Planejamento e Investimento a seleção urgente de projetos de investimento prioritários em laboratórios de semicondutores que atendam a treinamento e pesquisa em etapas adequadas às necessidades do mercado, de acordo com as disposições da lei.

Foto ilustrativa. Fonte: MPI

Pesquisar e propor o desenvolvimento de mecanismos e políticas específicas sobre incentivos ao investimento, mobilização de recursos, uso do orçamento do estado, bens públicos, mecanismos de compartilhamento de laboratórios, atração de talentos, especialistas e palestrantes para desenvolver recursos humanos nas indústrias de semicondutores e tecnologia digital básica.

De acordo com a Diretiva, implementando as diretrizes do Partido e as políticas do Estado sobre desenvolvimento de alta tecnologia e a indústria de semicondutores do Vietnã, em 21 de setembro de 2024, o Primeiro Ministro assinou a Decisão nº 1018/QD-TTg promulgando a Estratégia para o desenvolvimento da indústria de semicondutores do Vietnã até 2030 e a visão até 2050 e a Decisão nº 1017/QD-TTg aprovando o Programa "Desenvolvimento de recursos humanos para a indústria de semicondutores até 2030, com uma visão até 2050".

A fim de promover a implementação das políticas e diretrizes do Partido e do Estado, e a orientação do Primeiro Ministro para criar avanços no treinamento e desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade na indústria de semicondutores e nas principais indústrias de tecnologia digital, como: Inteligência Artificial (IA), Computação em Nuvem, Internet das Coisas (IoT), Big Data, Blockchain para o desenvolvimento nacional no contexto do rápido e forte desenvolvimento da ciência e tecnologia, o Primeiro Ministro solicita aos ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais, Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente que organizem ativamente a implementação da Estratégia e do Programa acima.

O Primeiro Ministro solicitou aos ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente que fortaleçam a cooperação estreita no relacionamento entre o Estado, escolas, centros de inovação e empresas para melhorar a eficácia do treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, especialmente para as indústrias de semicondutores e tecnologia digital básica.

Orientar instituições de ensino superior afiliadas a pesquisar e estabelecer unidades profissionais especializadas (escolas, faculdades, departamentos, etc.) para priorizar treinamento e pesquisa sobre microchips semicondutores e tecnologias digitais essenciais (no quarto trimestre de 2024).

Comitês populares de províncias e cidades administradas centralmente preveem necessidades de recursos humanos para atender ao desenvolvimento das principais indústrias de semicondutores e tecnologia digital em suas localidades e desenvolvem planos e roteiros específicos até 2030 para desenvolver recursos humanos adequados às condições locais.

Promover soluções para mobilizar e diversificar recursos para o desenvolvimento de recursos humanos nas indústrias de semicondutores e de tecnologia digital essencial; alocar recursos financeiros apropriados para programas de treinamento e pesquisa para atender ao desenvolvimento de recursos humanos nas indústrias de semicondutores e de tecnologia digital essencial do setor e da localidade.

Criar um ambiente favorável à cooperação em treinamento, pesquisa, intercâmbio e transferência de tecnologias na área de microchips semicondutores e tecnologia digital básica entre instituições de treinamento e empresas locais e nacionais.

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