Mas a surpresa veio da questão dissertativa de dois pontos que gerou um debate acalorado. A pergunta era: “Os Estados Unidos têm Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Elon Musk... com invenções tecnológicas que ajudaram a mudar o mundo ”. Com base nessa questão, escreva, você, jovem, uma redação argumentativa (aproximadamente 200 palavras) respondendo à pergunta: Como podemos ter nosso próprio “Steve Jobs vietnamita”?
A opinião pública tem questionado veementemente essa afirmação controversa, argumentando que nem todos os estudantes sabem quem foi Steve Jobs; e que esses bilionários da tecnologia não são, na verdade, inventores, mas sim empresários altamente qualificados que transformam produtos e plataformas tecnológicas em dinheiro — muito dinheiro. Além disso, será que essas figuras são realmente modelos ideais para todos seguirem? E como tais gigantes poderiam existir no contexto vietnamita, mesmo em uma versão vietnamita?
"Como podemos criar mais 'Steve Jobs vietnamitas'?" – uma pergunta que não poderia ser mais aberta. Parece ser dirigida a todos, desde formuladores de políticas do governo central, ministérios e autoridades locais, até cientistas , empreendedores, professores e alunos…
É claro que todos sabem que você não precisa de um Jobs da vida real, mesmo que seja um Jobs vietnamita. Ele é, na verdade, um símbolo, uma metáfora para inteligência, pensamento criativo excepcional e a coragem de pensar fora da caixa, agir com ousadia e inovar, seja como inventor científico ou administrador de empresas.
E, com relação a essa tese, acredito que não precisa haver necessariamente uma única resposta, porque, na realidade, é difícil chegar a uma resposta rígida e unificada.
Um estudante de uma grande cidade ou um estudante pobre de uma região montanhosa terá sua própria resposta, e é impossível comparar quem é melhor ou pior. Para uma criança que frequenta uma escola internacional na capital, um emprego no Vietnã pode significar ser alguém que abre caminho para que a ciência e a tecnologia vietnamitas se igualem às das nações líderes mundiais. Para uma criança em uma área rural ou montanhosa, significa simplesmente ser alguém que ajuda sua aldeia a escapar da pobreza, alguém que inspira outras crianças nas terras altas a estudar mais e mudar seu futuro.
É claro que o aspecto mais fundamental que os candidatos devem incluir em seu exame (mesmo que não saibam especificamente quem são Steve Jobs ou Elon Musk) é a necessidade de um mecanismo para treinar e utilizar talentos, um ambiente onde indivíduos talentosos possam maximizar seu potencial e respeito pelo pensamento singular... E, acima de tudo, devem ser vietnamitas que "compartilham o mesmo suor e sangue" com seus compatriotas.
Os "empregos vietnamitas" não se resumem necessariamente a super-heróis ou bilionários glamorosos, mas sim a indivíduos que rompem com estereótipos, tornando-se poderosos agentes e impulsionadores da inovação, da criatividade, ousando pensar fora da caixa e dominando a tecnologia para gerar valor significativo para a comunidade.
Fonte: https://tienphong.vn/jobs-viet-ong-la-ai-post1851086.tpo







