Da orientação à implementação, essas políticas estão permeando profundamente a vida empresarial, criando uma forte "plataforma de lançamento" para startups - inovação em Dong Nai .
Política de portas abertas - avanço empresarial
A história da AhaMove é um exemplo fácil: partindo da ideia de conectar motoristas e clientes em uma plataforma digital em 2015, a empresa expandiu sua rede para dezenas de milhares de motoristas, com 50.000 clientes, mantendo um crescimento constante de 20% a 30% ao ano. Isso se deve a um ecossistema de incentivos que vem melhorando gradualmente, como: alíquota de 10% para empresas de alta tecnologia, suporte de juros de 2% ao ano, Decreto 38 sobre investimentos para startups criativas... Esses "impulsionadores" de políticas não apenas ajudam as empresas a superar a fase "infantil", mas também a melhorar a eficiência operacional e expandir o ecossistema parceiro-cliente.
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| Com a orientação de adotar a transformação digital como base para o crescimento sustentável, a Food 52 investe continuamente no aperfeiçoamento da infraestrutura tecnológica, melhorando gradualmente a produção e a eficiência empresarial em direção ao desenvolvimento econômico digital e à inovação. Foto: Le Duc |
Em Dong Nai, a Food 52 — uma rede de alimentos processados — é outra "curva de aprendizado": começa cedo, mas ousa colocar a tecnologia como eixo principal de gestão e operação.
O Sr. Do Quang Thinh, fundador da Food 52, compartilhou: "Aproveitamos muitas políticas de apoio do Estado para investir pesadamente em infraestrutura de tecnologia digital . Isso certamente trará um grande impulso."
Do processo de padronização à expansão da escala dos empreendimentos, mostra-se que as políticas que atingem os "gargalos" (capital, transformação digital, padronização) se transformarão em capacidade competitiva específica.
Dong Nai conta atualmente com cerca de 44.000 empresas em operação, abrangendo desde a indústria e processamento até serviços e alta tecnologia; pequenas e médias empresas (PMEs) e startups inovadoras representam uma proporção cada vez mais significativa, tornando-se um novo motor de crescimento. Estima-se que o setor privado contribua com 44% a 47% do capital total investido, criando empregos, aumentando a receita orçamentária e melhorando a previdência social. Essa mudança reflete o espírito de "startup - inovação - integração - avanço" que se dissemina na comunidade empresarial local.
No nível institucional, Dong Nai promove a transparência, a equalização e a modernização do ambiente de negócios; expande a aplicação do governo eletrônico/governo digital para reduzir o contato direto, combater a corrupção e encurtar o tempo dos procedimentos administrativos. Ao mesmo tempo, novos modelos de negócios são incentivados, o espaço criativo é expandido e a autonomia empresarial é reforçada.
“Dong Nai não carece de talento em tecnologia/transformação digital. Mesmo no sistema universitário, há muitos estudantes de Dong Nai estudando tecnologia. Se a província tiver uma política de atração precoce: incentivando startups locais, conectando escolas, empresas e autoridades, a província terá uma força de trabalho abundante e de alta qualidade, criando uma vantagem competitiva sustentável. Dong Nai não carece de potencial, mas a chave para o avanço é saber transformar recursos humanos em motores de desenvolvimento. Quando a próxima geração estiver bem preparada, o fluxo de inovação não será interrompido. Essa é a garantia mais sólida para o desenvolvimento e a autonomia a longo prazo da localidade na era da globalização e da competição acirradas.”
Professor Associado, Dr. VU HAI QUAN, Vice-Ministro Permanente da Ciência e Tecnologia
Seguindo o espírito de "governo acompanhando empresas", diversos programas de apoio específicos foram lançados para PMEs e startups: orientação sobre propriedade intelectual/proteção de marcas, incentivos fiscais – redução de taxas para empresas de tecnologia, treinamento em gestão – transformação digital e, especialmente, um pacote de apoio para empresas de tecnologia com um nível de 30 a 50% do valor do contrato/projeto (50 milhões a 1 bilhão de VND/empresa). Isso não é apenas um "oxigênio" financeiro, mas também um sinal de companheirismo de longo prazo, ajudando as empresas a superar a "inclinação" do investimento em tecnologia. Por outro lado, em Dong Nai, a mentalidade de desenvolvimento não se limitou à infraestrutura física ou às políticas financeiras, mas está mudando fortemente para a formação, atração e retenção de recursos humanos qualificados, especialmente da geração jovem – a força sucessora da nova era.
A província de Dong Nai também identificou o desenvolvimento de produtos de alta tecnologia, o registro de invenções, desenhos industriais e soluções úteis como chaves importantes para o fortalecimento das marcas vietnamitas. Muitas empresas têm sido apoiadas com custos de registro de propriedade intelectual, afirmando gradualmente sua posição sustentável nos mercados nacional e internacional.
“Acompanhamento governamental”: Esperando um avanço
A política foi liberalizada, mas o nível de eficiência da transformação digital entre as empresas ainda é desigual. Alguns locais a implementam de forma formal, parando em etapas únicas, sem conexão de dados e sem mudanças nos processos.
O Sr. Nguyen Thanh Quang, CEO da Tien Phong CDS (Cidade de Ho Chi Minh), comentou francamente: "As empresas têm se concentrado na aplicação da transformação digital, mas nem todas são eficazes. O problema é encontrar a causa e resolvê-la de forma eficaz."
Este é um "problema sistêmico". Consequentemente, para se transformar digitalmente e criar valor, as empresas precisam migrar da estratégia de dados para a padronização de processos e a inovação do modelo de negócios, em vez de simplesmente adquirir softwares específicos. Em nível local, as empresas esperam centros regionais de suporte técnico/transferência de tecnologia, onde possam acessar especialistas, plataformas de software, soluções de IA, big data, IoT, blockchain e um mecanismo para conectar institutos, escolas e empresas para comercializar invenções.
Da perspectiva dos empresários, o Sr. Mai Van Hung, vice-diretor da Mai Phuong Informatics Company, espera que a província de Dong Nai tenha mais políticas de suporte específicas para startups de tecnologia/transformação digital e, ao mesmo tempo, oriente as PMEs a acessar efetivamente os pacotes de suporte das resoluções dos 4 pilares para criar um ecossistema completo de startups.
“Esperamos que a província de Dong Nai tenha mais políticas de apoio para startups de tecnologia e empresas de transformação digital. Ao mesmo tempo, orientaremos jovens empresas a acessarem efetivamente as políticas de apoio das quatro principais resoluções do Politburo que acabaram de ser emitidas. Isso criará um ecossistema de startups forte e completo”, acrescentou o Sr. Hung.
Junto com soluções de crédito no espírito das 4 resoluções mencionadas acima, muitas políticas prioritárias estão "fluindo" para o setor de startups/PMEs nos estágios iniciais, como: suporte à taxa de juros de 2% ao ano, fundos de investimento criativos para startups/fundos de garantia de crédito... ajudando as empresas a reduzir a pressão do fluxo de caixa e ousar investir em ciclos de alto risco.
Recentemente, o Banco do Estado tomou medidas práticas para remover dificuldades e abrir portas de crédito para o setor de startups e inovação.
O Sr. Nguyen Duc Lenh, Diretor Adjunto do Banco Estatal do Vietnã, Agência 2, afirmou: “Atualmente, startups e empresas inovadoras podem acessar capital com taxas de juros de no máximo 5% ao ano – a menor taxa do mercado – e, ao mesmo tempo, desfrutar de uma série de políticas, como: redução da taxa de juros, extensão da dívida e reestruturação de empréstimos, dependendo da situação específica. Esses mecanismos flexíveis atuam como uma “válvula de escape” para a pressão financeira, ajudando as empresas a ter mais tempo e “oxigênio” para se recuperar, se reestruturar e acelerar seu desenvolvimento.”
Dong Nai sempre considerou a formação de recursos humanos de alta qualidade como um dos principais fatores para o desenvolvimento econômico sustentável. Esta também é uma questão à qual as empresas prestam grande atenção ao investir em Dong Nai, especialmente em parques industriais. Vale ressaltar que, atualmente, Dong Nai é a província com o maior número de parques e clusters industriais do país. No futuro próximo, Dong Nai também será identificada como uma província-chave em parques e clusters industriais. Portanto, dedicamos especial atenção à disponibilização de recursos humanos de alta qualidade para os objetivos acima mencionados. Dong Nai possui um sistema de escolas, incluindo universidades, faculdades e escolas de ensino médio, para formação profissional de acordo com as normas, a fim de fornecer recursos humanos de qualidade. Além disso, estamos expandindo o sistema urbano para atrair mais recursos humanos de muitas outras regiões.
Camarada LE TRUONG SON, Membro do Comitê Permanente Provincial do Partido, Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial de Dong Nai
Além de se limitar ao suporte à taxa de juros, o setor bancário também está construindo gradualmente um sistema de serviços financeiros especializado para empresas de tecnologia e startups. Isso inclui a coordenação com fundos de garantia de crédito e fundos de investimento em startups para compartilhar riscos, criando um mecanismo financeiro multifacetado mais flexível do que o crédito tradicional. O crédito deixou de ser uma "barreira", tornando-se um "suporte" inteligente e prático, fortalecendo a onda de startups vietnamitas que crescerá fortemente no próximo período.
Recursos humanos de tecnologia: A "máquina de impulsionar" precisa começar logo
Pode-se observar que as quatro resoluções dos pilares acima não são apenas orientações macro, mas estão sendo "concretizadas" por mecanismos financeiros, jurídicos, de recursos humanos e de transferência de tecnologia.
Além de melhorar o ambiente de investimento e promover a transformação digital, a província de Dong Nai também está demonstrando claramente sua determinação em apoiar empresas no desenvolvimento de produtos de alta tecnologia e no registro de propriedade intelectual, considerando esta uma das bases importantes para garantir negócios sustentáveis e aumentar a competitividade a longo prazo.
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| Funcionários da Mai Phuong Informatics Company Limited participaram de uma sessão de treinamento aprofundado sobre a aplicação da transformação digital na administração de empresas, com o objetivo de melhorar a capacidade interna e a adaptabilidade às novas tendências tecnológicas. |
Da perspectiva do "tripé" instituto-escola-empresa, o Dr. Nguyen Van Tan, Presidente do Conselho Consultivo de Inovação da Província de Dong Nai, afirmou: O ecossistema de consultoria/incubação em Dong Nai concentra-se em orientação empresarial, capacitação, conexão com investidores; abertura de cursos de inovação, gestão, marketing digital e, especialmente, consultoria de reestruturação para PMEs em uma plataforma tecnológica. Esta é uma importante camada de infraestrutura flexível que ajuda as empresas a se moverem rapidamente sem tropeços.
Em nível nacional, o Sr. Ly Dinh Quan enfatizou: IA, big data, blockchain e IoT estão abrindo espaço criativo para indivíduos e empresas; a competição entre startups criará mais impulso tecnológico e novos motores de crescimento para a economia vietnamita.
O vice-presidente do Conselho Consultivo Nacional de Inovação, Ly Dinh Quan, enfatizou: “O desenvolvimento e a competição entre startups no Vietnã nos próximos tempos criarão mais força motriz, trarão novas tecnologias e impulsionarão o desenvolvimento da economia vietnamita. Isso é algo que não apenas Dong Nai, mas também outras localidades do país precisam prestar muita atenção ao entrar na nova era.”
Reconhecendo a visão e a estratégia de Dong Nai na formação de recursos humanos de alta qualidade, o Professor Associado, Dr. Vu Hai Quan, Vice-Ministro Permanente da Ciência e Tecnologia, afirmou: "Em qualquer revolução industrial, os recursos humanos são sempre o fator decisivo para a profundidade do desenvolvimento. Mas na era 4.0 — em que a tecnologia muda a cada hora, os dados se tornam um ativo estratégico e a inovação é a chave para a sobrevivência — investir em recursos humanos de alta qualidade não é apenas uma opção, mas um pré-requisito para que o país e a localidade alcancem um avanço."
“A tendência de desenvolvimento nos próximos tempos precisa se concentrar no investimento humano, em vez de apenas em infraestrutura, maquinário ou equipamentos tecnológicos. Melhorar a qualidade dos recursos humanos não só ajuda a aumentar a capacidade de adaptação às rápidas mudanças tecnológicas, como também é a base para promover programas de pesquisa científica aplicada, criando valor para o desenvolvimento socioeconômico” - enfatizou o Professor Associado, Dr. Vu Hai Quan.
Quando as políticas atendem às necessidades, quando as empresas ousam inovar e quando os recursos humanos são "desbloqueados" no momento certo, Dong Nai reúne todas as condições para se tornar um potencial centro de startups e inovação na região, onde o pioneirismo encontra instituições criativas, criando movimentos inovadores para uma nova fase de crescimento. Dong Nai, com o apoio das políticas e o comprometimento das empresas, está emergindo como um potencial centro de startups e inovação. Uma nova era se abriu e as empresas vietnamitas estão embarcando na jornada de desenvolvimento com uma mentalidade proativa, coragem e aspiração de ir longe.
O Duque
Fonte: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-doanh-nghiep-khoi-nghiep-doi-moi-sang-taobut-pha-tu-4-tru-cot-chien-luoc-c2b296d/
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