Nguyen Thi Tuyen, membro do Comitê Central do Partido e Secretária Adjunta Permanente do Comitê Municipal do Partido, presidiu a conferência na ponte do Comitê Municipal do Partido em Hanói .
Na conferência, Vu Duc Bao, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e chefe do Comitê de Organização do Comitê do Partido da Cidade, apresentou um relatório sobre os resultados de um ano de implementação da Diretiva nº 24-CT/TU, de 7 de agosto de 2023, do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, sobre "Fortalecimento da disciplina, da justiça e da responsabilidade no trabalho do sistema político da cidade de Hanói".
Obtivemos resultados bastante abrangentes, com muitos destaques notáveis.
Ao apresentar o relatório sobre os resultados de um ano de implementação da Diretiva nº 24-CT/TU, o chefe do Comitê de Organização do Comitê do Partido da Cidade, Vu Duc Bao, afirmou que, após um ano de implementação, os comitês do Partido, as autoridades, a Frente da Pátria, as organizações sociopolíticas e as agências e unidades, desde a cidade até a base, lideraram e direcionaram proativamente a disseminação, a propaganda e a implementação síncronas e abrangentes do conteúdo da Diretiva e dos planos, com foco em uma liderança-chave e direcionada.
Além disso, promover o papel exemplar e de liderança dos quadros e membros do partido, especialmente dos líderes; mobilizar a participação de todo o sistema político da cidade e o consenso popular. Dessa forma, alcançar importantes resultados iniciais, bastante abrangentes, com muitos destaques em diversas áreas, contribuindo para a boa implementação das metas e tarefas estabelecidas na Resolução do 17º Congresso do Comitê Municipal do Partido.
O trabalho de disseminação e propagação da Diretiva e do Plano foi realizado de forma rápida e sincronizada em todo o sistema político, de diversas maneiras, criando um amplo movimento político entre quadros, membros do partido, servidores públicos e trabalhadores em toda a cidade. Isso gerou uma mudança fundamental na consciência dos quadros e servidores públicos sobre o fortalecimento da disciplina e da responsabilidade no trabalho, a melhoria da qualidade e da eficácia da execução das tarefas e dos serviços públicos, e a consolidação da confiança da população no Partido e nas autoridades em todos os níveis.
O trabalho de construção do aparato organizacional do sistema político e de formação de uma equipe de quadros alcançou muitos resultados importantes. O aparato organizacional do Partido, do governo, da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas foi consolidado e aprimorado na direção de "uma tarefa realizada por um órgão", garantindo a racionalização, a eficácia e a eficiência das operações, superando, em grande parte, a sobreposição de funções e tarefas, promovendo a descentralização, a delegação de autoridade e a simplificação dos procedimentos administrativos (PA) para facilitar a vida das pessoas e das empresas.
O trabalho de inspeção, supervisão e fiscalização do serviço público foi reforçado e direcionado, assegurando medidas drásticas e oportunas, reforçando a disciplina e a ordem dentro do Partido e promovendo o cumprimento das leis do Estado. Há uma sincronização entre a inspeção e a supervisão pelo Partido, a inspeção e a fiscalização pelo governo, com o tratamento de irregularidades, a rotação, a transferência e a realocação de quadros e servidores públicos, e a formação de uma equipe de quadros que atenda às exigências da função.
O método de liderança do Comitê do Partido da Cidade e dos Comitês do Partido em todos os níveis apresenta muitas inovações, com liderança focada, voltada para conduzir e direcionar as grandes, difíceis e complexas tarefas da cidade. Aprimora o espírito de iniciativa e responsabilidade em todos os níveis, setores e lideranças. Fortalece a disciplina e a responsabilidade no trabalho dentro do sistema político, disseminando fortemente o espírito de determinação e proximidade da cidade até a base, criando motivação em todo o sistema político para a execução das tarefas políticas da cidade, das localidades e das unidades.
As unidades continuam a promover reformas administrativas, aprimorar a aplicação da tecnologia da informação na execução de tarefas, construir e implementar diversos modelos novos, criativos e eficazes, melhorar a qualidade do serviço prestado a pessoas e empresas e gerar mudanças significativas em todo o sistema político da cidade.
Surgem muitos modelos, criativos na implementação.
Em relação aos resultados específicos, o chefe do Comitê de Organização do Comitê Municipal do Partido, Vu Duc Bao, afirmou que, em termos de inovação em liderança, direção, gestão e métodos operacionais, o Comitê Municipal do Partido revisou e complementou prontamente os Regulamentos de Trabalho, atribuiu tarefas aos membros do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido de acordo com o trabalho prático, e comitês partidários, autoridades, a Frente da Pátria e organizações e agências sociopolíticas, desde o nível municipal até o local, revisaram, complementaram e emitiram um total de 3.895 regulamentos de trabalho para agências, organizações e unidades; emitiram um total de 17.020 procedimentos para lidar com questões administrativas; e 5.963 procedimentos para lidar com assuntos internos fora do âmbito administrativo.
No que diz respeito à descentralização e autorização na gestão de procedimentos administrativos, a cidade descentralizou e autorizou 136 tarefas de gestão estatal. A cidade possui 578 planos de autorização para a gestão de procedimentos administrativos. O Comitê Popular da Cidade emitiu 25 decisões e anunciou 126 procedimentos administrativos internos. Departamentos, divisões e setores aprovaram 470 procedimentos para a gestão de trabalhos internos no âmbito departamental; o nível distrital emitiu 1.806 procedimentos; o nível municipal emitiu 3.001 procedimentos para a gestão de trabalhos internos (exceto procedimentos administrativos) e 136 procedimentos interligados para a gestão de trabalhos nos níveis municipal e distrital.
Como resultado, de 7 de agosto de 2023 a 30 de agosto de 2024, toda a cidade recebeu e resolveu um total de 3.417.296 procedimentos administrativos em todas as áreas; o número de procedimentos administrativos resolvidos com atraso foi de 9.618 registros (0,28%). A taxa de registros resolvidos antes do prazo nos níveis distrital e municipal aumentou. O índice de satisfação da população com o serviço dos órgãos estaduais em 2023 melhorou.
Com relação à rotação, transferência e mudança de funções, por meio de 675 inspeções e exames do serviço público em 1.161 unidades, em nível distrital, constatou-se que 33 organizações e 60 indivíduos violaram as normas após inspeção, supervisão e auditoria, e 28 organizações e 55 indivíduos foram disciplinados após inspeção, supervisão e auditoria. Como resultado, ao longo do último ano, comitês, autoridades, agências e unidades do Partido, desde a cidade até a base, realizaram a rotação, transferência, mudança de funções e disciplina de 2.268 quadros, de acordo com a Diretiva 24-CT/TU.
Com relação ao trabalho de inspeção, supervisão, fiscalização do serviço público, reforço da disciplina e ética no serviço público, o Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido emitiu uma decisão sobre a criação de 5 Equipes de Inspeção do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido para inspecionar diretamente 10 organizações partidárias subordinadas ao Comitê Municipal do Partido, bem como 14 líderes e gestores. Simultaneamente, os demais comitês partidários distritais, municipais e de base foram incumbidos de realizar autoinspeções e relatar os resultados da implementação da Diretiva nº 24-CT/TU sobre liderança, direção e organização. Além disso, o Conselho Popular Municipal realizou 3 supervisões e organizou 1 sessão de esclarecimentos. O Comitê Permanente do Conselho Popular organizou 7 supervisões, e os Comitês do Conselho Popular Municipal organizaram 23 supervisões e pesquisas.
O Comitê Popular da Cidade, seus departamentos e filiais organizaram 911 inspeções de serviços públicos com foco na implementação da disciplina administrativa, no recebimento e processamento de procedimentos administrativos e na responsabilidade pelo trabalho e pelos documentos de quadros e servidores públicos. Comitês do Partido, Comissões Permanentes e Comissões de Inspeção em nível distrital, comunal e equivalente realizaram um total de 1.520 inspeções e supervisões de 3.313 organizações e indivíduos.
Os Conselhos Populares nos níveis distrital e comunal dirigiram e organizaram um total de 922 fiscalizações de 1.709 órgãos, unidades e indivíduos. Os Comitês Populares nos níveis distrital e comunal, órgãos e unidades organizaram 1.352 inspeções, verificações e autoverificações do serviço público. A Frente da Pátria da Cidade e as organizações sociopolíticas em todos os níveis organizaram 945 fiscalizações de 1.854 organizações e indivíduos. Após as inspeções, verificações e fiscalizações do serviço público, constatou-se que 873 organizações e indivíduos haviam cometido irregularidades e 368 organizações e indivíduos foram disciplinados.
Alguns modelos inovadores e criativos em propaganda, implementação e organização da aplicação da Diretiva 24-CT/TU incluem: o Distrito de Long Bien, que implementou a "identificação de 25 violações de disciplina, ética e responsabilidade no desempenho das funções", conforme a Diretiva nº 24-CT/TU, a qual foi concretizada em 41 itens detalhados para identificar os quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Distrital e 36 itens detalhados para identificar os servidores públicos que não ocupam cargos de liderança.
O distrito de Ung Hoa organizou uma competição para aprender sobre a Diretiva 24-CT/TU, dividida em quatro fases. A fase online contou com 70.186 participantes, além de 279 grupos e indivíduos inscritos na fase de Modelos e Iniciativas.
O distrito de Ba Dinh implementou iniciativas de reforma administrativa, como: o modelo "Sem fila de espera"; o modelo "Resolução de procedimentos administrativos no local"; o modelo "Cidadão digital"; e a aplicação de tecnologia da informação na gestão de procedimentos administrativos. O distrito de Hoan Kiem implementou um projeto piloto de "aplicação de soluções tecnológicas para pagamento sem dinheiro em espécie de taxas de estacionamento" em pontos de trânsito fixos do distrito.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html
![[Foto] O primeiro-ministro Pham Minh Chinh preside a segunda reunião do Comitê Diretivo para o desenvolvimento econômico privado.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
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