Dominando o processo de transformação digital

A Resolução nº 57-NQ/TW sobre transformação digital, avanços científicos e tecnológicos e inovação criou um novo ímpeto…

A Resolução 57-NQ/TW cria um novo impulso para a transformação digital, a inovação e a ciência e tecnologia em nosso país. (Fonte: VGP)

Remova as barreiras.

A Resolução 57-NQ/TW, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo sobre Avanços no Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia, Inovação e Transformação Digital Nacional, reafirma o espírito da Resolução 52-NQ/TW, de 27 de setembro de 2019, do Politburo, sobre a participação proativa na Quarta Revolução Industrial, em um nível mais amplo e mais específico, visando "liberar" limitações, barreiras, dificuldades e desafios, e rumo ao crescimento excepcional do Vietnã nas próximas duas décadas.

Os três pilares principais — ciência e tecnologia , inovação e transformação digital nacional — afirmam uma relação dialética na formação da base para o desenvolvimento.

Nesse contexto, a ciência e a tecnologia desempenham um papel fundamental como força motriz do desenvolvimento. A inovação atua como catalisadora, contribuindo para o ambiente, o "transmissor" e a vitalidade do progresso científico e tecnológico. A transformação digital, quando colocada em seu devido contexto e posição como um novo método de desenvolvimento, torna-se a concretização do ímpeto fornecido pela ciência e pela tecnologia por meio da força motriz da inovação. Pode-se afirmar que, reconhecendo esse impacto dialético, medidas para remover os "gargalos" têm sido sistematicamente propostas.

Em primeiro lugar , as reformas institucionais criam novos mecanismos para o desenvolvimento do setor de ciência e tecnologia com características específicas. Especificamente, isso inclui atrair talentos e possibilitar sua participação efetiva no desenvolvimento científico e tecnológico; remover entraves institucionais relacionados ao capital de investimento; mecanismos para avaliar e aprovar projetos científicos e temas de pesquisa; questões de responsabilidade na pesquisa científica; mobilização de recursos sociais, cooperação internacional e estabelecimento de prioridades nacionais.

Em segundo lugar, a inovação também envolve reformas institucionais, a remoção de barreiras ao aumento do capital de investimento; a criação de um ambiente de desenvolvimento favorável; a formação de "ambientes de teste" e uma nova consciência para aceitar riscos e empreendimentos...

Em terceiro lugar, devemos promover de forma ativa e decisiva a transformação digital para absorver, transformar e concretizar os resultados que a ciência, a tecnologia e a inovação trazem para o desenvolvimento do país.

A aplicação de novas tecnologias aumenta a competitividade.

No contexto dos avanços científicos e tecnológicos, a aplicação de novas tecnologias e o aumento da competitividade são responsabilidade das empresas. Em outras palavras, as empresas precisam ser proativas e não esperar por uma solução para agir. Inovar para aplicar a ciência e a tecnologia de forma eficaz e aumentar a competitividade das empresas é uma questão de sobrevivência e uma força motriz intrínseca para os negócios.

Sr. Le Nguyen Truong Giang. (Foto: Fornecida pelo entrevistado)

A Resolução nº 57 contribui para o aumento das condições favoráveis ​​às empresas por meio de apoio institucional, capital, recursos humanos, infraestrutura e outras condições que facilitem o investimento empresarial e promovam a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital.

A questão da direção estratégica centra-se principalmente no planeamento de prioridades-chave e, com base nisso, no estabelecimento de formas de apoio às empresas que participam nesses setores. Assim, as empresas com capacidade, ou aquelas que estão a reorientar o seu desenvolvimento, têm amplo espaço e condições favoráveis ​​para participar em setores incentivados, orientados e apoiados pelo Estado. Isto contribui significativamente para reforçar a capacidade endógena e ajuda as empresas a alavancar eficazmente as vantagens institucionais, o capital e as condições empresariais favoráveis.

De acordo com a Resolução, o objetivo do Vietnã é elevar seu potencial e suas capacidades de inovação em setores-chave a um nível avançado, figurando entre os países líderes no grupo de renda média-alta. O nível e a capacidade de inovação nas empresas devem estar acima da média mundial.

Ao avaliar as oportunidades, percebe-se que, com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, a inovação se inclina para as tecnologias de informação e comunicação (TIC), tecnologias digitais e aplicações que contribuem para o processo de transformação digital. Essas são áreas em que o Vietnã pode rapidamente "surfar na onda", saindo na frente desde o início, o que permite participação e integração imediatas ao lado de países desenvolvidos e líderes, desde que tenhamos a capacidade de aprender bem, nos adaptar e alcançar o nível dos demais.

Contudo, no que diz respeito aos desafios, é preciso reconhecer que o nível de ciência e tecnologia do Vietnã, especialmente em ciência básica e conhecimento fundamental, permanece extremamente limitado, restringindo sua capacidade de inovação. Conseguimos acompanhar as aplicações, mas não temos capacidade para compreendê-las, adaptá-las, criá-las e dominá-las plenamente. A demanda por capital e por mão de obra altamente qualificada, tanto em termos de qualidade quanto de quantidade, também representa desafios significativos. Além disso, o arcabouço institucional não acompanhou o desenvolvimento das novas relações de produção e das forças produtivas.

A transformação digital é um processo tanto metodológico quanto instrumental; portanto, ela tem um impacto transformador nos modelos de negócios das empresas, transformando-os de ambientes tradicionais para digitais e moldando a forma como o novo valor é criado para organizações e negócios.

A inovação é a base da economia digital e uma consequência do processo de transformação digital. Portanto, existe uma relação dialética entre inovação e processo de transformação digital, uma vez que se acompanham, interagem, se apoiam e se influenciam diretamente.

Entretanto, os recursos humanos são o primeiro e mais crucial fator no processo de transformação digital, bem como no desenvolvimento da ciência e da tecnologia e do país como um todo. Sem pessoas, não há avanços. Portanto, a formação e o desenvolvimento de recursos humanos no contexto da transformação digital e dos avanços científicos e tecnológicos são extremamente importantes.

Em particular, a Resolução nº 57 enfatiza fortemente a cooperação internacional em transformação digital e inovação. Na minha opinião, alcançar esses objetivos exige um esforço significativo. É crucial definir claramente as áreas, os métodos, os grupos-alvo e as abordagens organizacionais para a cooperação. Precisamos de uma estratégia para moldar essa cooperação específica; o Vietnã não pode ser simplesmente um receptor ou um mercado. Em vez disso, devemos usar esses princípios fundamentais como base para a integração proativa, o domínio e a criação de avanços científicos e tecnológicos e o processo de transformação digital.