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Disseminar políticas de bem-estar social desde a base.

Sessões móveis de aconselhamento em áreas residenciais, pensões e mercados tradicionais em diversas localidades ajudam os trabalhadores a compreender melhor as políticas de seguro social e de saúde, incentivando a participação voluntária e contribuindo para aproximar as políticas de segurança social das suas vidas.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng25/05/2026

Indo diretamente para os alojamentos dos operários e trabalhadores autônomos.

Numa manhã de fim de semana, o ponto de atendimento móvel sobre seguros sociais e de saúde, localizado na área residencial da Rua Le Thi Rieng, bairro de Thoi An (Cidade de Ho Chi Minh), estava repleto de trabalhadores autônomos interessados ​​em aprender sobre os seguros sociais voluntários e os planos de saúde familiar. Esta é uma das atividades realizadas para disseminar informações sobre seguros sociais e de saúde em áreas residenciais, em resposta ao Mês de Campanha e Implementação do Seguro Social Universal.

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Os funcionários da previdência social na filial de Dĩ An divulgam informações sobre os planos de previdência social e de saúde para a população.

Após ouvir atentamente os conselhos do especialista em previdência social, o Sr. Nguyen Van Hoang (50 anos, residente no bairro 27, comuna de Thoi An, motorista de mototáxi) disse que costumava ser muito negligente em relação à previdência social. Devido à sua renda instável, o Sr. Hoang sempre priorizava as despesas imediatas e não pensava muito em questões de longo prazo, como aposentadoria e despesas médicas.

Após ser aconselhado sobre os níveis de contribuição, os benefícios da previdência social voluntária e do seguro saúde familiar, especialmente o direito à assistência médica e aos benefícios de aposentadoria, o Sr. Hoang acredita que as apólices de previdência social e seguro saúde estão se tornando cada vez mais relevantes e práticas para a vida.

Além dos pontos de atendimento centralizados, muitas equipes locais de divulgação da previdência social também vão diretamente às áreas de alojamento para conversar com trabalhadores e autônomos e responder às suas perguntas sobre as políticas de previdência social e seguro saúde. Em uma área de alojamento no bairro de Ben Cat, após receber orientações sobre previdência social voluntária e seguro saúde familiar, a Sra. Nguyen Thi Ly ainda tinha uma dúvida: se um trabalhador que participava da previdência social voluntária começar a trabalhar em uma empresa e passar a ser elegível para a previdência social obrigatória, o período de contribuição anterior será somado ao atual?

A funcionária da previdência social da filial de Ben Cat citou um caso específico: um trabalhador participou da previdência social voluntária por 5 anos, depois ingressou em uma empresa e continuou contribuindo com a previdência social obrigatória; todo o período de contribuição foi registrado e consolidado de acordo com as normas. Essa explicação clara e prática tranquilizou a Sra. Ly e destacou a interconexão, a sustentabilidade e o caráter humanitário da política de previdência social.

No bairro de Nhieu Loc, as campanhas de conscientização estão ligadas a iniciativas de assistência social, com a distribuição de 50 cadernetas de seguro social para famílias pobres e em situação de vulnerabilidade, oferecendo apoio adicional àqueles que enfrentam dificuldades. A Sra. Nguyen Thi Anh Dao, Diretora Adjunta do escritório de Seguro Social de Nhieu Loc, afirmou que a unidade oferece consultas sobre seguro social e seguro saúde em áreas residenciais, mercados tradicionais e locais de grande circulação, ajudando as pessoas a compreenderem seus direitos e a reconhecerem a importância da participação voluntária nos sistemas de seguro social e seguro saúde.

Criar uma base sustentável para a segurança social.

A Agência de Seguridade Social da Cidade de Ho Chi Minh está lançando uma campanha de um mês focada na universalização da previdência social com o tema "Segurança Social - um pilar de segurança para toda a vida", com o objetivo de recrutar mais 7.000 participantes para a previdência social voluntária e 104.000 participantes para o seguro saúde familiar até maio de 2026.

Segundo a Agência de Seguridade Social da Cidade de Ho Chi Minh, uma grande porcentagem do setor de trabalho informal ainda não participa da previdência social e do seguro saúde. Esse grupo também é vulnerável às flutuações de saúde, renda e emprego. Portanto, levar as políticas para áreas residenciais, pensões e mercados locais não é apenas uma simples ação de propaganda, mas também uma solução para expandir a cobertura da seguridade social na base da sociedade.

Por meio de reuniões comunitárias, funcionários da previdência social respondem diretamente a perguntas relacionadas a níveis de contribuição, formas de participação, benefícios de aposentadoria, auxílio-funeral e benefícios do seguro saúde. Após receberem os esclarecimentos, muitas pessoas se inscreveram proativamente para participar.

O Sr. Tran Dung Ha, Diretor Adjunto da Agência de Seguros Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, informou que as atividades em resposta ao Mês de Campanha e Implementação do Seguro Social Universal em 2026 visam disseminar amplamente os valores humanitários das políticas de seguro social e de saúde, especialmente para trabalhadores do setor informal, famílias com negócios individuais e pessoas que ainda não participam.

Segundo o Sr. Ha, participar em seguros sociais voluntários e seguros de saúde familiar é uma forma de cada indivíduo se proteger proativamente contra riscos para a saúde e para o rendimento, contribuindo também para a construção de um sistema de segurança social sustentável.

A Agência de Seguridade Social da Cidade de Ho Chi Minh estabeleceu a meta de continuar expandindo o número de participantes na previdência social e no seguro saúde, cumprindo os objetivos da Resolução do 1º Congresso do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, mandato 2025-2030. Especificamente, em 2026, a taxa de participação no seguro saúde deverá atingir mais de 95%, visando a cobertura universal até 2030; a taxa de participação na previdência social deverá atingir 62% da força de trabalho em idade ativa.

Portanto, a Previdência Social da Cidade de Ho Chi Minh continua a reformar os procedimentos administrativos para facilitar e simplificar os processos de participação e acesso aos benefícios da previdência social e do seguro saúde para pessoas físicas e jurídicas. A Previdência Social da Cidade de Ho Chi Minh também investe na capacitação de seus funcionários para apoiar o desenvolvimento dos participantes, visando aprimorar a qualidade do atendimento à população e contribuir para o crescimento sustentável do número de beneficiários dos programas de previdência social e seguro saúde.

A Agência de Seguridade Social da Cidade de Ho Chi Minh e a União das Mulheres da Cidade de Ho Chi Minh implementaram um plano conjunto para o período de 2026 a 2030 sobre a disseminação e implementação de políticas e leis de seguro social e seguro saúde. O foco é promover a adesão voluntária ao seguro social e ao seguro saúde familiar por meio de métodos adequados a diferentes grupos de mulheres; e, simultaneamente, mobilizar recursos sociais para doar cadernetas de seguro social e cartões de seguro saúde a mulheres em situação de vulnerabilidade, mães solteiras com filhos pequenos e mulheres idosas entre 60 e 64 anos.

Fonte: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html


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