O poder da ressonância a partir da convergência
A fusão das organizações sociopolíticas sob o mesmo ponto focal com a Frente da Pátria provincial é um passo estratégico no processo de organização e aperfeiçoamento do sistema político após a criação da nova província de Bac Ninh. Reunidas sob o mesmo teto, a Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas têm as condições para fortalecer a coordenação e estreitar os laços na execução das tarefas políticas, evitando sobreposições. Anteriormente, havia muitas atividades com conteúdo sobreposto, com diversas organizações implementando simultaneamente programas de propaganda ou movimentos de emulação na mesma área, o que causava desperdício de recursos e reduzia a eficácia do alcance da população. Após a unificação do ponto focal, cada tarefa será claramente atribuída de acordo com as competências de cada organização, mas todas em prol do objetivo comum de construir uma nova vida, uma nova cultura e um novo povo.
Membros da União da Juventude orientam pessoas na realização de procedimentos administrativos no Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna de Hiep Hoa. Foto: Thu Thuy. |
Normalmente, nos movimentos "Todos unidos para construir novas áreas rurais e áreas urbanas civilizadas", "De mãos dadas pelos pobres, sem deixar ninguém para trás", "Todos participando da doação de terras para a construção de infraestrutura viária"... o modelo de articulação entre organizações de massa ajudará a conectar recursos, coordenar recursos humanos e conteúdo das ações de forma síncrona e sistemática. A Frente Patriótica desempenha o papel central de coordenação; as organizações de massa ficam responsáveis por grupos-alvo específicos, como mulheres, jovens, agricultores... melhorando, assim, a eficácia da comunicação e aumentando a participação voluntária da população.
Ou seja, as atividades de supervisão e crítica social terão uma coordenação mais estreita entre a Frente da Pátria do Vietnã e as organizações de massa desde a fase de planejamento, unificando métodos, evitando sobreposição de conteúdo, programas, objetivos e tempo de monitoramento, contribuindo para um melhor desempenho da função representativa, promovendo o senso de pertencimento e protegendo os direitos e interesses legítimos e legais do povo. Além disso, a convergência também ajuda a aumentar a eficiência do uso do orçamento e das instalações. Em particular, o modelo organizacional comum também amplia o espaço para interação e aprendizado entre as organizações. O fato de os dirigentes das organizações de massa trabalharem juntos na mesma sede contribui para aumentar o compartilhamento de experiências, coordenar o trabalho e aprimorar as qualificações profissionais e as habilidades práticas.
Não se limitando apenas aos benefícios internos, a ressonância deste modelo também contribui para a criação de uma imagem unificada, profissional e moderna do grande bloco de solidariedade nacional. Em vez de operar individualmente, cada movimento e campanha carregará a marca da unidade, terá uma estratégia de comunicação metódica, contribuindo para fortalecer a posição da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas na vida política e social da província. A convergência de organização, recursos humanos e métodos de operação é a premissa para que Bac Ninh implemente eficazmente as tarefas nesta nova etapa de desenvolvimento, onde a força de todo o sistema político é despertada, difundindo-se a partir das raízes – ou seja, dos corações do povo, do grande bloco de solidariedade nacional.
Em direção a uma operação flexível e sincronizada.
Segundo a presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria, Nguyen Thi Ha, para que o modelo funcione eficazmente, é necessário construir e aperfeiçoar o arcabouço legal e as normas de coordenação unificadas entre a Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas. Cada organização tem sua própria missão associada a cada público-alvo: jovens, mulheres, agricultores, veteranos, trabalhadores... Portanto, a promulgação de normas de funcionamento visa não apenas definir claramente as funções e tarefas, mas também garantir a iniciativa e a criatividade na execução das tarefas de cada organização. A Frente da Pátria desempenha um papel de coordenação e orientação estratégica; as organizações membros promovem seus pontos fortes e escolhem os métodos de atuação adequados para cada grupo social específico. Além disso, para garantir flexibilidade, é necessário inovar fortemente o pensamento e os métodos de liderança. Não se trata de impor medidas administrativas, mas sim de dar mais autonomia às organizações na implementação de iniciativas sociais e atividades de mobilização.
| Atualmente, o Comitê da Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas da província de Bac Ninh contam com 352 quadros, funcionários públicos e trabalhadores. Cada organização, como a União das Mulheres, a União da Juventude, a Associação dos Agricultores, a Federação dos Trabalhadores, a Associação dos Veteranos, etc., possui uma ampla rede, formando uma extensão do Partido para captar os pensamentos e aspirações do povo e implementar movimentos de emulação patriótica. |
O fator humano desempenha um papel decisivo no processo de transformação. Portanto, é necessário um plano abrangente de formação e requalificação em termos de competências profissionais, competências interpessoais, tecnologias da informação e, sobretudo, abordagens modernas e humanizadas à comunidade. A avaliação dos quadros não deve basear-se apenas em indicadores administrativos, mas sim estar ligada à qualidade das atividades práticas e ao nível de disseminação junto da população. Outra solução importante é promover a transformação digital no trabalho das organizações de linha de frente e de base.
Bac Ninh tem feito grandes progressos na construção de governo eletrônico e cidades inteligentes. Esta é uma oportunidade para a Frente da Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas criarem uma plataforma digital compartilhada, aplicarem softwares de gestão de membros, sistemas online de coleta e análise de petições, mapas digitais da comunidade, etc., para ajudar a economizar tempo e custos, ao mesmo tempo que aumentam o nível de interação e feedback entre os dirigentes sindicais e a população. Além disso, é necessário implementar simultaneamente um mecanismo de avaliação, inspeção e supervisão científico e imparcial. Os critérios para avaliar o desempenho das organizações devem ser estabelecidos com base nos princípios da publicidade, transparência, estrita observância das tarefas políticas atribuídas e nível de consenso popular.
Fonte: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg






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