Rosalind Brewer, de 62 anos, é a ex-CEO do Sam's Club, uma rede varejista pertencente ao Walmart. Seu cargo de liderança sênior mais recente é o de CEO da Walgreens, a segunda maior rede de farmácias dos EUA.
Nascida em 1962 em Detroit, Michigan, Brewer era a caçula de cinco irmãos. Criada em uma família da classe trabalhadora, ela foi imbuída dos valores do trabalho árduo e da perseverança. Como a primeira de sua família a frequentar a universidade, Brewer valorizou muito a oportunidade de buscar uma educação superior.
Em 1980, ela se formou na Cass Technical High School em Detroit e, em seguida, cursou bacharelado em química no Spelman College em Atlanta, Geórgia. Com uma paixão precoce por matemática e ciências , Brewer inicialmente aspirava a ser médica. Um ponto de virada em sua carreira ocorreu quando ela trabalhou como técnica de pesquisa na empresa de produtos de higiene pessoal Kimberly-Clark.
A trajetória de Brewer, embora diferente de suas aspirações iniciais, tornou-se um testemunho da importância de aproveitar novas oportunidades. Em março de 2021, Brewer se tornou a primeira mulher negra a liderar a Walgreens. Isso aconteceu em um momento em que a rede de farmácias enfrentava dificuldades devido ao impacto da pandemia de Covid-19.
Em entrevista à Fortune em outubro de 2022, Brewer considerou liderar a Walgreens durante a pandemia como uma oportunidade, apesar dos desafios.
Rosalind Brewer compartilhou: “Quero que as meninas percebam que as oportunidades são imensas. Elas podem ser pilotos de corrida. Podem ser astronautas. Podem ser CEOs.”
"Aprende-se muito em uma crise. Rapidamente tive a oportunidade de observar a empresa por dentro e por fora. Eu realmente adoro esta empresa. Ela tem muito espaço para crescer, especialmente em um setor que está passando por um período de mudanças", disse o CEO.
Ao ser questionada sobre seu estilo de liderança, Brewer afirmou que se tratava de "ouvir e ser uma comunicadora aberta". Essa característica reflete seu compromisso em promover a colaboração, a transparência e uma cultura corporativa onde a voz de cada membro da equipe é ouvida.
A fórmula dessa CEO para alcançar alto desempenho no trabalho é a prática regular de exercícios físicos, juntamente com cerca de 6 a 6,5 horas de sono por dia. "Não sou uma fanática por exercícios, mas me sinto muito mais saudável quando me exercito, cerca de três vezes por semana", disse ela.
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