Rosalind Brewer, de 62 anos, foi anteriormente CEO do Sam's Club, uma rede varejista pertencente ao Walmart. Seu cargo de liderança sênior mais recente foi como CEO da Walgreens, empresa que opera a segunda maior rede de farmácias dos EUA.
Nascida em 1962 em Detroit, Michigan, Brewer é a caçula de cinco irmãos. Criada em uma família da classe trabalhadora, ela foi educada com valores como trabalho árduo e perseverança. Como a primeira da família a frequentar a universidade, Brewer valorizou muito a oportunidade de ter acesso ao ensino superior.
Em 1980, ela se formou na Cass Technical High School em Detroit e, em seguida, cursou bacharelado em química no Spelman College em Atlanta, Geórgia. Com uma paixão precoce por matemática e ciências , Brewer inicialmente queria ser médica. Sua grande oportunidade profissional surgiu quando trabalhou como técnica de pesquisa na empresa de produtos de higiene pessoal Kimberly-Clark.
A trajetória de Brewer, embora diferente do seu sonho inicial, tornou-se um testemunho da importância de aproveitar novas oportunidades. Em março de 2021, Brewer tornou-se a primeira mulher negra a liderar a Walgreens, num momento em que a rede de farmácias enfrentava dificuldades devido ao impacto da pandemia de Covid-19.
Brewer disse à revista Fortune em outubro de 2022 que liderar a Walgreens durante a pandemia foi uma oportunidade, apesar dos desafios.
“Quero que as meninas percebam que as oportunidades são enormes”, disse Rosalind Brewer. “Elas podem ser pilotos de corrida. Podem ser astronautas. Podem ser CEOs.”
"Aprende-se muito em uma crise. Rapidamente tive a oportunidade de ver a empresa por dentro e por fora. Eu realmente amo esta empresa. Ela tem muito espaço para crescer, especialmente em um setor que está pronto para mudanças", disse a CEO.
Ao ser questionada sobre seu estilo de liderança, Brewer afirmou que se trata de "ouvir e ser uma comunicadora aberta". Essa característica reflete seu compromisso em promover a colaboração, a transparência e uma cultura corporativa onde a voz de cada membro da equipe é ouvida.
A fórmula da CEO para alcançar alto desempenho no trabalho é a prática regular de exercícios físicos, juntamente com cerca de 6 a 6,5 horas de sono por dia. "Não sou uma fanática por exercícios, mas me sinto muito melhor quando me exercito, cerca de três vezes por semana", disse ela.
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