De acordo com o calendário, o Ano Novo do próximo ano (1º de janeiro de 2026) cairá numa quinta-feira. Portanto, funcionários públicos, servidores e trabalhadores de empresas terão um dia de folga e receberão o salário integral, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

No dia de Ano Novo de 2026, os trabalhadores terão um dia de folga remunerada. Foto ilustrativa.
Com relação ao regime de repouso, o Decreto 12/2022/ND-CP estipula claramente as penalidades para os empregadores que o violarem.
Especificamente, os empregadores serão multados em valores entre 10 e 20 milhões de VND por violarem as normas relativas a licença semanal, férias anuais e feriados; e multados em valores entre 2 e 5 milhões de VND se não garantirem que os funcionários tenham licença pessoal ou licença não remunerada conforme prescrito, ou se não notificarem por escrito o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais (atual Departamento de Assuntos Internos) sobre a organização de horas extras de 200 a 300 horas por ano.
Feriados e o feriado do Tet são direitos fundamentais. As empresas são obrigadas a organizar os calendários de férias de acordo com as normas. Caso o empregador precise mobilizar funcionários para trabalhar neste dia, deve obter o consentimento do empregado e pagar o valor integral das horas extras.
vietnamnet.vn
Fonte: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






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