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Seleção e alocação de funcionários da vila e do bairro após a reorganização.

Além de desenvolver planos, as localidades em toda a província estão se concentrando em revisar, selecionar, organizar e designar funcionários de aldeia e de bairro para atender aos requisitos da nova fase.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng24/06/2026

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O processo de recolha da opinião pública sobre o plano de reorganização de aldeias e zonas residenciais é realizado pelas autarquias da província através da distribuição e recolha de questionários diretamente nas casas.

Escolha pessoas competentes e dedicadas.

A reestruturação e reorganização de aldeias e áreas residenciais, com seu maior alcance geográfico, aumento da carga de trabalho e forte transformação digital, impõe novas exigências aos funcionários locais. Isso requer a seleção e alocação de funcionários que possuam competência, credibilidade e dedicação suficientes para o desempenho de suas funções.

A comuna de Lac Duong possui atualmente 15 aldeias com 3.126 famílias e 14.470 habitantes. Com base em pesquisas sobre as condições geográficas, formação histórica, tradições culturais, costumes, vínculos comunitários e infraestrutura existente, a comuna planeja reorganizar as 15 aldeias em 7. Após a reorganização, a estrutura administrativa local será simplificada, reduzindo os níveis intermediários e economizando recursos. Consequentemente, o número de funcionários de aldeia em tempo parcial diminuirá de 42 para 21; o número de pessoas diretamente envolvidas em atividades locais diminuirá de 159 para 76.

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As autoridades locais em toda a província estão realizando conferências para coletar a opinião pública sobre o plano de reorganização de vilas e áreas residenciais em suas localidades.
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O Sr. Bui Quoc Huan, Secretário Adjunto do Comitê do Partido e Presidente do Comitê Popular da comuna de Lac Duong, afirmou: “A localidade irá pesquisar e desenvolver um plano adequado, em conformidade com os regulamentos, garantindo a continuidade e promovendo a capacitação dos funcionários locais, especialmente os jovens que atuam nas aldeias. Dessa forma, selecionaremos funcionários com experiência prática, alto senso de responsabilidade e a confiança da população para assumirem cargos nas aldeias. Com o aumento da carga de trabalho em comparação com o período anterior, o comitê local do Partido e o governo acompanharão, apoiarão e orientarão os funcionários locais no processo de execução de suas tarefas.”

"O núcleo" da área residencial

Após a reorganização de aldeias e áreas residenciais, os principais líderes comunitários não apenas desempenham funções de gestão, mas também atuam como o "núcleo" para unir e mobilizar a população, promovendo o desenvolvimento local. Além de conhecimento cultural e político adequado, perspicácia política, caráter moral e capacidade de trabalho, os líderes comunitários também devem possuir senso de responsabilidade, prestígio e a habilidade de mobilizar o povo.

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Os moradores da comuna de Lac Duong esperam que os funcionários da aldeia, recentemente reorganizados, utilizem suas capacidades e prestígio para se tornarem o "núcleo" da unidade, mobilizando a população e promovendo o desenvolvimento local.

Recentemente, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Lam Dong emitiu o Regulamento nº 974-QĐ/TU, que estipula padrões temporários para membros de comitês partidários, secretários e vice-secretários de seções partidárias de aldeias e bairros, para nomeação após a reorganização dessas localidades. Este regulamento constitui uma base importante para padronizar e aprimorar a capacidade de liderança das organizações partidárias de base, atendendo às exigências das tarefas no novo período. O regulamento especifica os padrões políticos, ideológicos, éticos, de estilo de vida, disciplina organizacional, qualificações, capacidades, idade e saúde para membros de comitês partidários, secretários e vice-secretários de seções partidárias de aldeias, vilarejos e bairros. Aplica-se também a membros do Partido indicados para participar de comitês partidários e ocupar os cargos de secretário e vice-secretário de seções partidárias em aldeias e bairros após a reorganização, conforme prescrito. O regulamento também prevê flexibilidade para áreas remotas, regiões fronteiriças, ilhas, áreas com dificuldades especiais ou áreas habitadas por minorias étnicas...

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Atualmente, as localidades em toda a província estão focando na revisão de seus quadros de funcionários para selecionar aqueles que sejam verdadeiramente dedicados, responsáveis, próximos da população e capazes de acessar tecnologias da informação. Além de garantir a continuidade e aproveitar a experiência de funcionários renomados com muitos anos de atuação junto à população, muitas localidades também estão priorizando a renovação da força de trabalho. Funcionários com as qualidades, competências, reputação, senso de responsabilidade e habilidade para se adaptar às demandas da transformação digital serão a força motriz para aproximar as diretrizes do Partido e as políticas do Estado da população.

Fonte: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html

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