Qual é o maior salário de funcionário de banco?

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De acordo com os relatórios financeiros individuais do primeiro trimestre de 2023 de 28 bancos comerciais, os salários e os subsídios aos funcionários aumentaram principalmente em comparação com o mesmo período do ano passado, embora o crescimento dos lucros de muitos bancos tenha diminuído em relação ao mesmo período. Isso mostra que os bancos estão tentando reter funcionários por meio de fatores de renda.

O Techcombank continua na liderança em benefícios aos funcionários, gastando quase VND1,6 trilhão em salários e subsídios para funcionários.

Assim, a renda média (salário e subsídios) é de até 46,46 milhões de VND/mês (igual ao mesmo período de 2022, mas um aumento de 3,4 milhões de VND em comparação com a renda média de 2022). De fato, a renda média por funcionário nos primeiros 3 meses do ano também é superior a 2 taéis de ouro.

Até mesmo a renda média dos funcionários do Techcombank está muito à frente do segundo colocado, o MB Bank, quando a renda média dos funcionários do MB é de 40,20 milhões de VND/mês.

Notavelmente, a renda dos funcionários do Vietcombank , que já estava entre as maiores, continuou a aumentar em cerca de 3 milhões de VND/mês em comparação com a média de 2022. O relatório do Vietcombank sobre a renda dos funcionários no primeiro trimestre de 2023 mostra que a renda média dos funcionários é de 38,66 milhões de VND/mês.

Também é necessário mencionar o bancoSHB , que, embora esteja no grupo líder em termos de remuneração, é o único banco que não separa as despesas com salários e subsídios nas demonstrações financeiras. Em vez disso, o banco divulga apenas as despesas gerais dos funcionários (incluindo salários, subsídios, previdência social, plano de saúde, seguro-desemprego, despesas com uniformes, proteção trabalhista, etc.).

Portanto, o valor médio de despesa de 40 milhões de VND/pessoa/mês no último trimestre não reflete com precisão o nível de renda dos funcionários do Sr. Hien.

Os funcionários do TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank e VPBank também não têm vergonha de ter uma renda média mensal de 30-34 milhões de VND/pessoa.

Alguns bancos oferecem bônus elevados, o que torna a diferença entre renda e salário relativamente clara. Por exemplo, no VPBank, a renda média mensal dos funcionários é de 30,48 milhões de VND/pessoa (a média em 2022 é de 27 milhões de VND). Desse total, o salário médio mensal é de 29,42 milhões de VND/pessoa.

Enquanto isso, os funcionários do Techcombank têm uma renda média de 46,46 milhões de VND, mas o salário sozinho é de 38 milhões de VND/mês.

*A renda mensal dos funcionários do Techcombank pode comprar mais de 7 taéis de ouro. (Foto: Hoang Ha).*

A diferença entre salário e “outras receitas” no PG Bank também é bastante grande, já que a renda média dos funcionários é de 28 milhões de VND/mês (um aumento de 2 milhões de VND em comparação ao mesmo período), dos quais o salário médio é de 19 milhões de VND/mês (um aumento de 4 milhões de VND em comparação ao mesmo período).

No VIB, a renda média é de 32,92 milhões de VND/mês (um aumento de 3 milhões de VND em comparação ao mesmo período), enquanto o salário médio é de 23,64 milhões de VND/mês.

No Saigonbank, a renda média dos funcionários é de 21 milhões de VND/mês (um aumento de 1 milhão de VND em comparação ao mesmo período), enquanto o salário médio é de apenas 14 milhões de VND/mês (um aumento de 1 milhão de VND em comparação ao mesmo período).

A renda dos funcionários do VietCapitalBank caiu drasticamente em mais de 6 milhões de VND/mês em comparação ao mesmo período do ano passado, com uma renda média de 19,14 milhões de VND/mês (salário médio de 18 milhões de VND/mês).

No final do ranking, o ACB continua na parte inferior, com a renda média dos funcionários deste banco sendo de apenas 12,9 milhões de VND/mês (um aumento de quase 1 milhão de VND em comparação ao nível médio em 2022).

O BacA Bank, o VietBank e o BaoViet Bank também são bancos do grupo com a menor renda de funcionários, com média de 15 a 17 milhões de VND/pessoa/mês.

RENDA MÉDIA DOS FUNCIONÁRIOS BANCÁRIOS NO PRIMEIRO TRIMESTRE DE 2023 (unidade: milhões de VND/pessoa/mês)
STT	BANCO	SALÁRIO + SUBSÍDIOS
1	BANCO DE TECNOLOGIA	46,46
2	SHB ( incluindo salário e outras despesas )	40,63
3	MB	40,20
4	VIETCOMBANK	38,66
5	TPBANK	34,62
6	MSB	34,61
7	VIB	32,96
8	SACOMBANK	32,59
9	Banco do Vietnã	31,42
10	VPBANK	30,28
11	HDBANK	28.08
12	PG BANK	28
13	BIDV	26,50
14	SeABank	26.26
15	BANCO NAMA	24,42
16	ABBANK	23,44
17	OCB	22.29
18	BANCO KIENLONG	22
19	NCB	22
20	BANCO SAIGON	21
21	BANCO VIETCAPITAL	19.14
22	EXIMBANK	18,64
23	VIET A BANK	18,42
24	LPBANK	18h20
25	BANCO BAOVIET	17,57
26	VIETBANK	17.29
27	VOLTAR AO BANCO	15.28
28	ACB	12,92

Espera-se que alguns bancos apresentem um aumento expressivo na renda dos funcionários este ano, como o LPBank e o ABBank, que também apresentaram variação no primeiro trimestre. Na recente reunião anual, os presidentes do Conselho de Administração desses dois bancos afirmaram que o aumento da renda dos funcionários é uma das medidas para promover o desenvolvimento sustentável do banco.

Além de salários e subsídios, os bancos também pagam contribuições salariais, conforme previsto em lei (seguro saúde, previdência social, seguro-desemprego, etc.). Além disso, há outras despesas, como: despesas com uniformes, subsídios, etc.

Qual chefe de banco recebe o "maior" salário? A renda dos executivos bancários é uma questão de grande preocupação para muitas pessoas na Assembleia Geral.

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