
Mark Zuckerberg, CEO da Meta, durante uma audiência no Senado em janeiro de 2024 - Foto: AFP
Segundo a AFP, fontes indicam que a Meta planeja cortar aproximadamente 8.000 funcionários, o equivalente a 10% de sua força de trabalho, devido aos grandes investimentos em inteligência artificial (IA) da empresa.
Mark Zuckerberg, cofundador e CEO da Meta, está priorizando o desenvolvimento da "superinteligência" na corrida da IA contra rivais como Amazon, Google, Microsoft e OpenAI, com o objetivo de transformar a IA em um ativo lucrativo.
Além da Meta, em uma medida sem precedentes, informações divulgadas em 23 de abril também revelaram que a Microsoft – empresa que investe bilhões de dólares em IA – está considerando cortar empregos nos EUA por meio de um programa de demissão voluntária.
Segundo a CNBC, aproximadamente 7% dos funcionários da empresa nos EUA têm direito a indenização por rescisão de contrato, principalmente aqueles em cargos executivos e inferiores, com um total combinado de 70 anos de serviço e idade igual ou superior a 70 anos.
Espera-se que tanto a Meta quanto a Microsoft divulguem seus relatórios de resultados trimestrais na próxima semana.
No início de janeiro, a Meta anunciou resultados trimestrais melhores do que o esperado, com aumento de receita impulsionado por investimentos em IA. No entanto, as despesas da empresa atingiram US$ 35,15 bilhões, um aumento de 40% em comparação com o mesmo período do ano anterior. Os investimentos de capital, incluindo infraestrutura como data centers para IA, totalizaram US$ 22,14 bilhões no trimestre.
A Meta prevê que os investimentos de capital para este ano fiscal ficarão entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões, principalmente devido ao aumento do investimento nos Laboratórios de Superinteligência da Meta e nas operações comerciais principais.
"Espero capacitar indivíduos com superinteligência em todo o mundo até 2026", disse Zuckerberg durante a teleconferência de resultados da empresa.
Segundo Dan Ives, analista da Wedbush, a Meta está aumentando seus investimentos a níveis recordes, fechando uma série de contratos multimilionários com parceiros de IA e incentivando os funcionários a aumentar a produtividade usando assistentes de IA para programação e outras tarefas.
Ives sugeriu que a Meta poderá continuar a reduzir o número de funcionários este ano como parte de uma estratégia para melhorar a eficiência através da IA.
"Acreditamos que isso faz parte da estratégia da Meta de aproveitar a IA para automatizar tarefas que antes exigiam grandes equipes, otimizando as operações e reduzindo custos. Avaliamos positivamente os esforços de redução de custos da administração até o momento", comentou Ives.
Fonte: https://tuoitre.vn/meta-sap-sa-thai-8-000-nhan-vien-vi-uu-tien-ai-20260424101739261.htm








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