MIF: Trabalho no Japão

Segundo os dados mais recentes do Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior, o número de trabalhadores vietnamitas no Japão dobrou nos últimos cinco anos, ultrapassando os 300.000 em 2022. A expectativa é de que esse número continue a crescer acentuadamente nos próximos anos, devido à crescente demanda por mão de obra no país do Sol Nascente.

Os estagiários estavam entusiasmados antes de partirem para a terra das cerejeiras em flor.

Sinais positivos

Especialistas preveem que a exportação de mão de obra para o Japão será uma das tendências de crescimento acelerado no mercado de trabalho vietnamita nos próximos cinco anos. Esse crescimento é impulsionado por diversos fatores-chave:

Em primeiro lugar, a sociedade japonesa está envelhecendo rapidamente, com um declínio acentuado na população em idade ativa. Portanto, a demanda por trabalhadores jovens, saudáveis ​​e qualificados de países em desenvolvimento como o Vietnã está aumentando.

Cada vez mais jovens trabalhadores estão se cadastrando no MIF.

Em segundo lugar, o governo japonês implementou diversas novas políticas para atrair trabalhadores estrangeiros, como a flexibilização dos requisitos de visto, o auxílio para custos de viagem e o aumento do salário mínimo. Isso torna mais vantajoso para os vietnamitas virem trabalhar no Japão.

Em terceiro lugar, as empresas têm grande necessidade de mão de obra em muitos setores, como processamento, manufatura, agricultura , eletrônica e mecânica, em grande número. Os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados por sua diligência, disciplina e maior custo-benefício.

Os formandos recebem formação profissional.

Em quarto lugar, o rápido desenvolvimento tecnológico no Japão também abriu muitas novas oportunidades de emprego para trabalhadores vietnamitas nas áreas de TI, eletrônica, mecânica e energia. Muitos trabalhadores vietnamitas têm trabalhado e continuam trabalhando com sucesso em empresas líderes como Honda, Sony, Canon, etc.

A primeira brisa

Em meio ao mercado de trabalho em expansão, a MIF - International Financial & Media Investment Joint Stock Company - foi criada no Delta do Mekong para liderar o esforço de levar a inteligência vietnamita ao cenário global.

A MIF oferece treinamento aprofundado, adaptado aos critérios específicos exigidos por cada empresa estrangeira, distribuindo e maximizando continuamente as necessidades de cada trabalhador, definindo uma estratégia de treinamento adequada para desbloquear todo o seu potencial, aplicando habilidades práticas por meio de vários processos e, finalmente, enviando-os para o trabalho.

Estagiários na empresa MIF.

Este processo está recebendo muitos elogios de organizações japonesas, confirmando ainda mais a crescente qualidade dos vietnamitas no cenário internacional.

Naturalmente, grandes benefícios trazem consigo grande pressão; trabalhar em um ambiente tão rico não é algo que se adapta em um ou dois dias. No entanto, a MIF garante que aqueles que são treinados na empresa sempre aprenderão a se adaptar a qualquer ambiente de forma profissional e progressiva.

Curso de língua japonesa no MIF.

Os estagiários estão radiantes de alegria enquanto se preparam para embarcar em sua jornada rumo à conquista do futuro.

Trabalhar no Japão geralmente oferece uma renda estável e mais alta em comparação com o Vietnã. Além disso, os trabalhadores desfrutam de bons benefícios de seguro e previdência, garantindo boa saúde e assistência familiar. Ademais, proporciona aos jovens oportunidades de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades, aprimorar suas competências linguísticas e expandir sua rede social.

Os jovens têm a oportunidade de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades.

Para o país, a exportação de mão de obra para o Japão contribui para a redução da pressão do desemprego, o aumento da renda dos trabalhadores e a melhoria de sua qualidade de vida. Além disso, o aumento das exportações de mão de obra ajuda a impulsionar o comércio e a fortalecer as parcerias bilaterais.

Com o forte crescimento da economia japonesa e a tendência de envelhecimento da população, a demanda por trabalhadores estrangeiros aumentará significativamente nos próximos anos. Isso representa uma grande oportunidade para o Vietnã expandir seu mercado de exportação de mão de obra, abrindo um novo horizonte de emprego para os jovens trabalhadores vietnamitas.

Fonte: https://baoquocte.vn/mif-lao-dong-tai-nhat-ban-xu-huong-bung-no-trong-5-nam-toi-236692.html