MIF: Trabalhadores no Japão

De acordo com os últimos dados do Departamento de Gestão de Mão de Obra no Exterior, o número de trabalhadores vietnamitas no Japão dobrou nos últimos cinco anos, chegando a mais de 300.000 pessoas até 2022. Espera-se que esse número continue a aumentar acentuadamente nos próximos anos devido à crescente demanda por recursos humanos na Terra do Sol Nascente.

Os estagiários estavam animados antes do voo para a terra das flores de cerejeira.

Sinais positivos

Especialistas preveem que a exportação de mão de obra para o Japão será uma das tendências de crescimento do mercado de trabalho vietnamita nos próximos 5 anos. Esse crescimento é impulsionado pelos seguintes fatores principais:

Em primeiro lugar, a sociedade japonesa está envelhecendo rapidamente e a população em idade ativa está diminuindo rapidamente. Consequentemente, a demanda por recrutamento de trabalhadores jovens, saudáveis ​​e qualificados de países em desenvolvimento como o Vietnã está aumentando.

Cada vez mais jovens trabalhadores estão se registrando no MIF.

Em segundo lugar, o governo japonês introduziu diversas políticas novas para atrair trabalhadores estrangeiros, como flexibilização de vistos, auxílio para despesas de viagem e aumento do salário mínimo. Isso cria condições mais favoráveis ​​para os trabalhadores vietnamitas virem trabalhar.

Terceiro, as empresas precisam urgentemente de recursos humanos para diversos setores, como: indústria de processamento, manufatura, agricultura , eletrônica, mecânica... em grande número. Os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados por sua diligência, disciplina e custo otimizado.

Os estagiários recebem formação profissional.

Em quarto lugar, o forte desenvolvimento tecnológico no Japão também abre muitas novas oportunidades de emprego para trabalhadores vietnamitas nas áreas de TI, eletrônica, mecânica e energia. Muitos trabalhadores vietnamitas têm trabalhado com sucesso em empresas líderes como Honda, Sony, Canon, etc.

O primeiro vento

Diante da tendência de crescimento do mercado de trabalho, a MIF - International Finance & Media Investment Joint Stock Company foi criada no Delta do Mekong para ser pioneira em levar a inteligência vietnamita para o mar aberto.

O MIF fornece treinamento aprofundado sobre critérios específicos exigidos pelas empresas de cada país, distribui continuamente, maximiza os desejos de cada trabalhador, depois delineia estratégias de treinamento apropriadas para explorar todo o seu potencial, aplica a prática por meio de vários processos e, finalmente, os envia para o trabalho.

Estagiários da empresa MIF.

Este processo está recebendo grande reconhecimento das unidades japonesas, afirmando assim a qualidade do povo vietnamita de forma cada vez mais clara no cenário internacional.

É claro que grandes benefícios trazem consigo grandes pressões. Trabalhar em um lugar tão rico não é algo que dura apenas um ou dois dias, mas a MIF afirma que os funcionários treinados na empresa sempre aprenderão a se adaptar a qualquer ambiente de forma profissional e progressiva.

Aula de língua japonesa no MIF.

A alegria dos estagiários prontos para a jornada de conquista do futuro.

Trabalhar no Japão geralmente proporciona uma renda estável e mais alta do que no Vietnã. Além disso, os trabalhadores desfrutam de bons planos de saúde e assistência social, garantindo boa saúde e cuidados para suas famílias. Além disso, o Japão também oferece aos jovens a oportunidade de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades, aprimorar idiomas estrangeiros e expandir seus relacionamentos sociais.

Os jovens têm a oportunidade de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades.

Para o país, a exportação de mão de obra para o Japão contribui para reduzir a pressão do desemprego, aumentar a renda dos trabalhadores e melhorar a qualidade de vida. Além disso, o aumento da exportação de mão de obra também ajuda a melhorar a situação comercial e a fortalecer as parcerias bilaterais.

Com o forte desenvolvimento da economia japonesa e a tendência de envelhecimento da população, a demanda por mão de obra estrangeira aumentará nos próximos anos. Esta é uma grande oportunidade para o Vietnã expandir o mercado de exportação de mão de obra, abrindo um novo futuro profissional para os jovens trabalhadores no país.

Fonte: https://baoquocte.vn/mif-lao-dong-tai-nhat-ban-xu-huong-bung-no-trong-5-nam-toi-236692.html