MIF: Trabalhadores no Japão

Segundo os dados mais recentes do Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior, o número de trabalhadores vietnamitas no Japão dobrou nos últimos cinco anos, chegando a mais de 300 mil pessoas em 2022. Espera-se que esse número continue a crescer acentuadamente nos próximos anos devido à crescente demanda por mão de obra no país do Sol Nascente.

Os estagiários estavam animados antes do voo para a terra das cerejeiras em flor.

Sinais positivos

Especialistas preveem que a exportação de mão de obra para o Japão será uma das tendências de crescimento do mercado de trabalho vietnamita nos próximos 5 anos. Esse crescimento é impulsionado pelos seguintes fatores principais:

Em primeiro lugar, a sociedade japonesa está envelhecendo rapidamente e a população em idade ativa está diminuindo em ritmo acelerado. Portanto, a demanda por trabalhadores jovens, saudáveis ​​e qualificados de países em desenvolvimento como o Vietnã está aumentando.

Cada vez mais jovens trabalhadores estão se cadastrando no MIF.

Em segundo lugar, o governo japonês implementou diversas novas políticas para atrair trabalhadores estrangeiros, como a flexibilização de vistos, o auxílio para despesas de viagem e o aumento do salário mínimo. Isso cria condições mais favoráveis ​​para que trabalhadores vietnamitas venham trabalhar no Japão.

Em terceiro lugar, as empresas têm grande necessidade de recursos humanos em diversos setores, como: indústria de processamento, manufatura, agricultura , eletrônica, mecânica, entre outros. Os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados por sua diligência, disciplina e custo-benefício.

Os formandos recebem formação profissional.

Em quarto lugar, o forte desenvolvimento tecnológico no Japão também abre muitas novas oportunidades de emprego para trabalhadores vietnamitas nas áreas de TI, eletrônica, mecânica e energia. Muitos trabalhadores vietnamitas têm atuado com sucesso em empresas líderes como Honda, Sony, Canon, etc.

O primeiro vento

Diante da crescente tendência do mercado de trabalho, a MIF - International Finance & Media Investment Joint Stock Company foi criada no Delta do Mekong com o objetivo de ser pioneira em levar a inteligência vietnamita para o mar aberto.

A MIF oferece treinamento aprofundado sobre os critérios específicos exigidos pelas empresas de cada país, distribui continuamente esse treinamento, maximiza as aspirações de cada trabalhador, define estratégias de treinamento adequadas para explorar todo o seu potencial, aplica a prática por meio de vários processos e, finalmente, os envia para o trabalho.

Estagiários da empresa MIF.

Este processo está recebendo grande reconhecimento das unidades japonesas, afirmando, assim, de forma cada vez mais clara, a qualidade do povo vietnamita no cenário internacional.

Naturalmente, grandes benefícios trazem consigo grande pressão. Trabalhar em um ambiente tão rico não é algo que se conquista em um ou dois dias, mas a MIF garante que os funcionários formados na empresa sempre aprenderão a se adaptar a qualquer ambiente de forma profissional e progressiva.

Curso de língua japonesa no MIF.

A alegria dos estagiários prontos para a jornada rumo à conquista do futuro.

Trabalhar no Japão geralmente proporciona uma renda estável e mais alta do que no Vietnã. Além disso, os trabalhadores desfrutam de bons planos de saúde e previdência, garantindo boa saúde e bem-estar para suas famílias. Ademais, o país também oferece aos jovens a oportunidade de vivenciar novas culturas e adquirir novas habilidades, aprimorar idiomas estrangeiros e expandir sua rede de contatos.

Os jovens têm a oportunidade de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades.

Para o país, a exportação de mão de obra para o Japão contribui para a redução da pressão do desemprego, o aumento da renda dos trabalhadores e a melhoria da qualidade de vida. Além disso, o aumento da exportação de mão de obra também ajuda a melhorar a situação comercial e a fortalecer as parcerias bilaterais.

Com o forte desenvolvimento da economia japonesa e a tendência de envelhecimento da população, a demanda por mão de obra estrangeira aumentará nos próximos anos. Esta é uma grande oportunidade para o Vietnã expandir o mercado de exportação de mão de obra, abrindo um novo futuro profissional para os jovens trabalhadores vietnamitas.

Fonte: https://baoquocte.vn/mif-lao-dong-tai-nhat-ban-xu-huong-bung-no-trong-5-nam-toi-236692.html