MIF: Trabalho no Japão

De acordo com os últimos dados do Departamento de Gestão de Mão de Obra no Exterior, o número de trabalhadores vietnamitas no Japão dobrou nos últimos cinco anos, chegando a mais de 300.000 pessoas em 2022. Espera-se que esse número continue a aumentar acentuadamente nos próximos anos devido à crescente demanda por recursos humanos na Terra do Sol Nascente.

Os estagiários estavam animados antes do voo para a terra das flores de cerejeira.

Sinais positivos

Especialistas preveem que a exportação de mão de obra para o Japão será uma das tendências de crescimento do mercado de trabalho vietnamita nos próximos 5 anos. Esse crescimento é impulsionado pelos seguintes fatores principais:

Em primeiro lugar, a sociedade japonesa está envelhecendo rapidamente e a população em idade ativa está diminuindo drasticamente. Consequentemente, a demanda por trabalhadores jovens, saudáveis ​​e qualificados de países em desenvolvimento como o Vietnã está aumentando.

Cada vez mais jovens trabalhadores estão se registrando no MIF.

Em segundo lugar, o governo japonês introduziu diversas políticas novas para atrair trabalhadores estrangeiros, como flexibilização de vistos, auxílio para despesas de viagem e aumento do salário mínimo. Isso cria condições mais favoráveis ​​para os trabalhadores vietnamitas virem trabalhar.

Em terceiro lugar, as empresas precisam urgentemente de recursos humanos para diversos setores, como: indústria de processamento, manufatura, agricultura , eletrônica, mecânica... em grande número. Os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados por sua diligência, disciplina e otimização de custos.

Os estagiários recebem formação profissional.

Em quarto lugar, o forte desenvolvimento da tecnologia no Japão também abre muitas novas oportunidades de emprego para trabalhadores vietnamitas nas áreas de TI, eletrônica, mecânica e energia. Muitos trabalhadores vietnamitas têm trabalhado com sucesso em empresas líderes como Honda, Sony, Canon, etc.

O primeiro vento

Diante da tendência de crescimento do mercado de trabalho, a MIF - International Finance & Media Investment Joint Stock Company foi criada no Delta do Mekong para ser pioneira em levar inteligência vietnamita para o mar aberto.

O MIF oferece treinamento aprofundado sobre critérios específicos exigidos pelas empresas de cada país, distribui continuamente, maximiza os desejos de cada trabalhador, depois delineia uma estratégia de treinamento adequada para explorar todo o seu potencial, aplica a prática por meio de muitos processos diferentes e, finalmente, os envia para o trabalho.

Estagiários da empresa MIF.

Este processo está recebendo grande reconhecimento das unidades japonesas, afirmando assim a qualidade do povo vietnamita de forma cada vez mais clara no cenário internacional.

É claro que tantos benefícios trazem consigo muita pressão. Trabalhar em um lugar tão rico não dura apenas um ou dois dias, mas a MIF afirma que as pessoas treinadas na empresa sempre aprenderão a se adaptar a qualquer ambiente de forma profissional e progressiva.

Aula de japonês no MIF.

A alegria dos estagiários prontos para a jornada de conquista do futuro.

Trabalhar no Japão geralmente proporciona uma renda estável e mais alta do que no Vietnã. Além disso, os trabalhadores desfrutam de bons planos de saúde e assistência social, garantindo boa saúde e cuidado para suas famílias. Além disso, também proporciona aos jovens a oportunidade de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades, aprimorar idiomas estrangeiros e expandir seus relacionamentos sociais.

Os jovens têm a oportunidade de vivenciar e aprender novas culturas e habilidades.

Para o país, a exportação de mão de obra para o Japão contribui para reduzir a pressão do desemprego, aumentar a renda dos trabalhadores e melhorar a qualidade de vida. Além disso, o aumento da exportação de mão de obra também ajuda a melhorar a situação comercial e a fortalecer as parcerias bilaterais.

Com o forte desenvolvimento da economia japonesa e a tendência de envelhecimento da população, a demanda por recrutamento de trabalhadores estrangeiros aumentará nos próximos anos. Esta é uma grande oportunidade para o Vietnã expandir o mercado de exportação de mão de obra, abrindo um futuro de trabalho muito novo para os jovens trabalhadores no Vietnã.

Fonte: https://baoquocte.vn/mif-lao-dong-tai-nhat-ban-xu-huong-bung-no-trong-5-nam-toi-236692.html