Capacitação de trabalhadores do patrimônio cultural

Na província de Khanh Hoa, existem atualmente 3 relíquias nacionais especiais, 28 relíquias nacionais, 241 relíquias provinciais, 3 patrimônios culturais imateriais reconhecidos pela UNESCO, 12 patrimônios culturais imateriais nacionais e 5 tesouros nacionais. Para preservar e promover eficazmente o valor do sistema de relíquias e patrimônios culturais, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo (VH-TT-DL) tem promovido recentemente a formação, o fomento e o aprimoramento das qualificações profissionais dos profissionais que atuam na área de patrimônios culturais.

Requisitos básicos atendidos

O Departamento de Cultura, Esportes e Turismo conta atualmente com 3 funcionários públicos responsáveis ​​pela área do patrimônio cultural, sob o Departamento de Cultura e Gestão Familiar, que atuam como consultores para implementar regulamentações legais, mobilizar e gerenciar recursos para proteger, preservar e promover o valor do patrimônio cultural. Além disso, há 2 unidades de serviço público sob o Departamento que realizam trabalhos de patrimônio cultural, que são o Museu e o Centro Provincial de Conservação do Patrimônio Cultural. Destes, o Museu Provincial conta atualmente com 20 funcionários, que realizam tarefas profissionais como: Pesquisa, coleta, inventário de artefatos; organização de exposições, introduções, propaganda e educação ; participação no inventário, compilação de registros de relíquias. A equipe profissional da unidade também implementa tópicos de pesquisa científica e projetos relacionados ao patrimônio cultural; coordena com agências, unidades e organizações dentro e fora da província para pesquisar e trocar conhecimentos, servindo ao trabalho de exibir, exibir, propagar e educar os valores históricos e culturais da província; receber, preservar, reparar e restaurar artefatos; organizar atividades para atender turistas; aconselhar e implementar planos e programas associados à promoção do valor do patrimônio cultural e ao desenvolvimento do turismo sustentável na localidade.

Funcionários do Museu Provincial de Khanh Hoa apresentam artefatos aos visitantes.

O Centro Provincial de Conservação do Patrimônio Cultural conta com 28 pessoas, incluindo o Conselho de Administração do Centro, líderes de três conselhos de gestão de relíquias afiliados e 17 especialistas em patrimônio em tempo integral. Esta é a equipe principal, desempenhando um papel importante na organização da implementação das tarefas de inventariação, coleta e compilação de registros científicos ; restauração, reabilitação e gestão de relíquias; pesquisa, preservação e promoção dos valores do patrimônio cultural tangível e imaterial; fornecimento de orientação profissional à comunidade local; e coordenação com agências, unidades e localidades na gestão, exploração e promoção dos valores patrimoniais associados ao desenvolvimento do turismo sustentável.

O Sr. Le Van Hoa, Diretor Adjunto do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, afirmou: "A equipe que trabalha na área de patrimônio cultural na província atende basicamente aos requisitos da tarefa. A maioria possui diploma universitário ou superior, alguns possuem pós-graduação, com especializações adequadas. Em geral, esta equipe tem senso de responsabilidade, entusiasmo e compromisso de longo prazo com a profissão e tem feito muitas contribuições importantes para o trabalho de proteção, preservação e promoção do valor do patrimônio cultural na província".

É preciso continuar treinando e atualizando conhecimentos

Com um sistema diversificado de relíquias histórico-culturais, pontos turísticos e patrimônios culturais imateriais distribuídos por toda a província, a gestão, a preservação e a promoção devem ser realizadas de forma regular e contínua. Para o bom desempenho dessas tarefas, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo tem dedicado grande atenção e criado todas as condições para que os funcionários que trabalham com patrimônios culturais possam realizar treinamentos, aprimorar suas qualificações, conhecimentos e aprimorar suas capacidades. Além disso, as unidades de serviço público também organizam regularmente treinamentos presenciais sobre temas como gestão, restauração de relíquias, preservação de patrimônios imateriais, documentação, inventário, preservação de artefatos, comunicação, aplicação de tecnologia digital, etc. Os treinamentos combinam teoria e prática em relíquias, vilas de artesanato, comunidades, institutos de pesquisa e universidades.

Além dos resultados alcançados, o trabalho de formação, fomento e aprimoramento das qualificações, expertise e capacidade da equipe que atua na área de conservação do patrimônio cultural ainda é limitado. O número de aulas é pequeno; algumas aulas carecem de conteúdo aprofundado; a avaliação pós-treinamento ainda é uma formalidade... Portanto, a inovação no conteúdo e nos métodos de ensino e aprendizagem das aulas de formação e fomento é uma necessidade urgente.

O Sr. Le Van Hoa afirmou: "Para atender às exigências das tarefas na nova situação, é necessário continuar a promover a formação e a educação da equipe que trabalha com patrimônio cultural; aperfeiçoar os mecanismos e as políticas de formação, fomento, remuneração e atração de recursos humanos de alta qualidade. Em particular, concentrar-se na inovação do conteúdo, dos programas de formação, do fomento e dos métodos de organização; complementar o conhecimento das leis nacionais e internacionais sobre patrimônio; aprimorar as habilidades digitais; aprimorar o conhecimento sobre gestão do patrimônio associado ao turismo sustentável, à economia criativa e à indústria cultural; com foco em línguas estrangeiras, habilidades de comunicação intercultural e gestão de projetos".

FAMÍLIA

Fonte: https://baokhanhhoa.vn/van-hoa/202510/nang-cao-nang-lucchodoi-ngu-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-6ab1738/