O jade precisa ser polido para brilhar.

Colocar o Regulamento 144/QD/TW em prática é a base para os comitês do Partido em todos os níveis na educação dos membros do Partido, criando um exemplo para cada quadro e membro do Partido refletir e se autocorrigir todos os dias.

Auto-reflexão, para auto-corrigir

Durante sua vida, o Presidente Ho Chi Minh lembrou muitas vezes que os quadros e membros do partido devem refletir, corrigir-se e praticar "diligência, parcimônia, integridade e retidão" para dar o exemplo ao povo. Ele ensinou: "Para se tornar um bom quadro, é preciso ter o espírito de autocrítica... Para ser adequado à situação, para progredir juntos ou superar os outros, é preciso estar constantemente atento e autoeducar-se, e deve ser honesto ao apontar deficiências e erros para melhorá-los e corrigi-los. Após concluir um trabalho, ou após cada dia de trabalho, é preciso autoexaminar-se para ver se há erros, incompletude, pontos fortes que devam ser lembrados e experiências valiosas que valham a pena registrar. É preciso abandonar completamente a atitude de "quando o trabalho estiver feito, acabou". Sem autocrítica e autocrítica, nunca se progredirá."

O Comitê Permanente do Comitê do Partido de Hanói realizou uma conferência para divulgar uma série de resoluções e regulamentos importantes do Comitê Central, incluindo o Regulamento nº 144-QD/TW. Foto: Pham Hung

A realidade mostra que vários quadros e membros do partido se degradaram recentemente em ideologia política, ética, estilo de vida, "autoevolução" e "autotransformação" devido ao abuso de poder, interesse próprio, distanciamento do povo e desprezo pelo povo. Eles caíram no atoleiro do individualismo, carecendo das qualidades de um membro do Partido Comunista e da humanidade, e degradaram suas qualificações humanas e partidárias. De acordo com o Professor Associado, Dr. Bui Dinh Phong (ex-professor sênior da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh), os membros do partido devem se auto-refletir, se autocorrigir, se autotreinar, se autoajustar, se autoeducar, autoidentificar suas deficiências, superar a si mesmos e cultivar a si mesmos e suas mentes de forma consciente e honesta, não apenas por causa do "escudo" de coisas que os membros do partido não têm permissão para fazer, mas também por causa da moralidade, da consciência, da defesa da ética, da cultura e da integridade.

Ao mesmo tempo, a realidade demonstrou que o comportamento exemplar de quadros e membros do partido é o comportamento ético mais nobre, mais persuasivo e difundido. Em particular, o comportamento exemplar dos líderes tem grande influência e difusão em agências e unidades. Os líderes não apenas dão o exemplo, mas também têm a capacidade de reunir e criar um ambiente de trabalho que inspire os subordinados a serem criativos e dedicados. Não é por acaso que as pessoas assumem que "tal líder, tal movimento".

Com o mesmo mecanismo, política e ambiente de gestão, alguns lugares se saem bem, mas outros não, permitindo até mesmo a ocorrência de erros e negatividade. Portanto, o autocultivo e o treinamento moral de cada quadro e membro do partido desempenham um papel decisivo, pois a organização nem sempre está ao seu lado e cada pessoa nem sempre reconhece suas próprias deficiências. Uma vez consciente e autocultivo, você sempre estará ciente do seu trabalho, se o fez corretamente, se é para o bem do povo, se o seu trabalho prejudica os interesses comuns da coletividade, etc.

A promulgação do Regulamento 144-QD/TW sobre "padrões éticos revolucionários para quadros e membros do partido no novo período" é extremamente necessária, mas essa é apenas a premissa inicial. O mais importante é imbuir profundamente os regulamentos no trabalho e na vida prática. Portanto, a exigência de que cada quadro e membro do partido deve realmente imbuir e praticar padrões éticos de forma consciente e regular, como "comer e beber diariamente", e implementar rigorosamente a "autoavaliação e a autocorreção", continua sendo levantada como uma necessidade urgente.

Segundo pesquisadores, o Regulamento 144-QD/TW deve ser incluído nas atividades do Partido, para lembrar regularmente os quadros e membros do partido, semelhante ao regulamento "Coisas que os membros do partido não devem fazer". A partir daí, cada quadro e membro do partido deve refletir sobre os padrões éticos estabelecidos, identificar o que não está certo em corrigir e quais questões precisam ser ponderadas e lembradas para evitar violações. É importante ressaltar que cada quadro e membro do partido deve cultivar, praticar e respeitar conscientemente sua própria honra e sempre evitar comportamentos que levem à corrupção e à negatividade.

 

A promulgação do Regulamento nº 144-QD/TW é um sucesso inicial. O importante e essencial é fazer com que cada quadro e membro do Partido se imbua verdadeiramente e profundamente do Regulamento, pratique os padrões éticos revolucionários de forma consciente e regular, como refeições e bebidas diárias. Fazer com que a ética revolucionária se torne uma característica distintiva e marcante dos quadros e membros do Partido; uma arma afiada, supere todos os desafios e tentações, repela todos os riscos de degradação da ideologia política, ética, estilo de vida, "autoevolução", "autotransformação" dentro do Partido. Fazer com que a ética revolucionária se torne a alma da cultura do Partido, oriente e promova a construção e consolidação dos fundamentos éticos e socioculturais, difunda-se fortemente entre o povo, faça com que a cultura e o povo vietnamitas se tornem verdadeiramente uma força endógena, uma força motriz para o desenvolvimento e a proteção do país.
Membro do Politburo, Secretário Permanente do Secretariado Luong Cuong

De acordo com a avaliação do Professor Associado, Dr. Nguyen Trong Phuc (ex-diretor do Instituto de História do Partido), o Regulamento 144-QD/TW é considerado um "manual" para monitorar, avaliar e classificar corretamente os membros do partido. Portanto, quadros e membros do partido devem ter um profundo conhecimento da ética revolucionária, não esquecer a palavra "Integridade" nem se apegar à palavra "Ganância"; sempre se admoestar e se treinar de acordo com os padrões éticos. O regulamento também alerta quadros e membros do partido para que estejam sempre vigilantes contra lucros ilícitos e benefícios obscuros, especialmente sabendo como recusar, não deixando a ganância surgir e não se deixando cair na situação de "abrir a boca e cair na armadilha".

A percepção correta leva à ação honesta.

Construir um senso de autoconsciência para cumprir e implementar rigorosamente os regulamentos do Partido; construir e implementar bem o código de conduta e a ética profissional; criticar, condenar e lutar ativamente contra a corrupção e a negatividade; respeitar a integridade e a honra; sentir vergonha quando você e seus parentes estão envolvidos em corrupção e negatividade... conforme declarado no Regulamento 144-QD/TW é uma das maneiras de aperfeiçoar a cultura de integridade em uma nova mentalidade.

Continuar a promover o papel de supervisão da Frente Pátria, das organizações sociopolíticas e do povo no cultivo e treinamento da ética e do estilo de vida de quadros e membros do partido, contribuindo para a construção de uma cultura de integridade. (Na foto: membros da Inspetoria Popular e do Conselho de Supervisão de Investimentos da comunidade na aldeia de Doai, comuna de Kim No, distrito de Dong Anh, supervisionando a construção da casa cultural).

Junto com isso, fortalecer o trabalho de educação sobre integridade, em primeiro lugar para quadros, membros do partido e aqueles que detêm o poder, para prevenir a corrupção e a negatividade desde a raiz, desde cedo e a longo prazo, contribuindo para a construção do Partido na ética, também é uma questão que está sendo levantada.

Segundo o Vice-Presidente do Conselho Científico das Agências Centrais do Partido, Vu Van Phuc, educar e conscientizar quadros, membros do partido, servidores públicos e funcionários públicos sobre integridade é muito importante, pois somente com a correta conscientização sobre integridade as ações serão honestas. Em particular, é necessário conscientizar para a correta aplicação do Regulamento 144-QD/TW do Politburo sobre os padrões éticos revolucionários de quadros e membros do partido no novo período. Consequentemente, os comitês do Partido em todos os níveis precisam especificar padrões para os cargos de quadros, nos quais deve ser dada atenção especial aos padrões de ética revolucionária e integridade. Deve haver uma estrutura institucional para controlar o poder com força suficiente, com mecanismos e princípios rigorosos para implementar efetivamente a integridade na prática.

Para dar vida rapidamente aos padrões éticos revolucionários do novo período, melhorando assim a qualidade e a eficácia do trabalho de construção e retificação do Partido em nível local, os comitês do Partido em todos os níveis disseminaram exaustivamente o Regulamento 144-QD/TW para cada unidade e membro do Partido.

Além disso, concretize o conteúdo do Regulamento com planos detalhados, colocados em prática em conexão com cada responsabilidade e tarefa atribuída a quadros e membros do partido. Em particular, concretize os requisitos e critérios para cada padrão ético, garantindo "dar o exemplo" por meio dos seguintes critérios: limpeza, ausência de peculato, corrupção, negatividade, ausência de problemas, assédio... Promover, em especial, o respeito próprio, a honra, preservar a dignidade, não permitir que familiares, parentes e outros se aproveitem de cargos e funções para ganho pessoal... para que cada quadro e membro do partido, especialmente aqueles que ocupam cargos, possa refletir, corrigir e treinar-se.

Assim, a partir da prática, percebe-se que a cultura da integridade é atual, urgente e extremamente necessária na atualidade, não apenas para o cumprimento das normas legais, mas também para demonstrar respeito próprio, responsabilidade para com a sociedade e firmeza na proteção dos verdadeiros valores. Cada pessoa se torna um exemplo de integridade, contribuindo para a construção de um sistema político forte, transparente e verdadeiramente voltado para as pessoas, que requer reconhecimento e ação adequados. Isso também nos lembra que a cultura da integridade não é apenas um slogan, mas deve se tornar parte indispensável da vida cotidiana, orientando todas as ações e decisões. Tornar a integridade um hábito e construir uma equipe de funcionários verdadeiramente honestos é um processo de longo prazo e requer muitas soluções sincronizadas.

 

Professor Associado, Dr. Nguyen Trong Phuc: “O Regulamento 144-QD/TW é muito necessário e apropriado no período em que todo o país se prepara para os Congressos do Partido em todos os níveis, rumo ao 14º Congresso. Os cinco importantes padrões éticos especificados constituem a base para avaliar as qualidades, a personalidade, a atitude e o comportamento dos quadros e membros do partido. Portanto, o Regulamento servirá como diretriz para que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis considerem, avaliem e selecionem quadros, incluam-nos no planejamento e os apresentem para eleger novos comitês do Partido”.

O Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, Phan Dinh Trac, afirmou que o combate à corrupção e à negatividade nos últimos tempos tem sido liderado, direcionado e implementado com altíssima determinação política, realizado de forma vigorosa, resoluta, persistente, sincronizada, abrangente, metódica e aprofundada. Identificamos claramente e implementamos consistentemente o lema "quatro nãos" na prevenção e no combate à corrupção e à negatividade, incluindo: "não posso", "não ouso", "não quero" e "não preciso". No entanto, a situação da corrupção e da negatividade em algumas áreas ainda é complexa e grave, com graves violações emergindo em muitas áreas. Em particular, há conluio e conexão entre funcionários degenerados e corruptos com empresas e organizações visando lucro, causando perda de ativos estatais, formando "grupos de interesse" e até mesmo dominando o trabalho de funcionários e as atividades de agências estatais, causando frustração entre funcionários, membros do partido e o povo.

Construir integridade e retidão para quadros e membros do partido é a base do trabalho de prevenção e combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade. De acordo com o Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, as soluções para "não querer" corrupção e negatividade não têm recebido a devida atenção, liderança e implementação adequada por parte dos comitês e organizações do Partido em todos os níveis, especialmente o trabalho de educação sobre integridade e ética, e a construção de uma cultura de integridade não tem sido realizada de forma sistemática, ampla e regular. Além disso, a conscientização sobre o conteúdo de integridade, cultura de integridade, educação de integridade, prática de integridade, etc., ainda não é profunda, completa e unificada.

Diante da realidade de que a formação, o cultivo, a preservação e a promoção das qualidades morais de um número significativo de pessoas têm diminuído drasticamente, o Regulamento 144 - QD/TW foi emitido para atender aos requisitos e servir de base para a construção da ética pública, como base para continuar a promover o papel da Frente Pátria, das organizações sociopolíticas e do povo na supervisão do cultivo e da formação de estilos de vida morais de líderes, funcionários-chave, quadros e membros do partido. Ao mesmo tempo, a implementação da construção de uma cultura de integridade em todos os aspectos e em muitos níveis continuará a formar uma "linha de defesa" ética contra a corrupção e a negatividade; estabelecer um código de conduta para honrar a ética pura. Construir a integridade e a retidão de quadros e membros do partido é a base para a construção de um Partido e de um sistema político limpos e fortes, a raiz do trabalho de prevenção e combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade, contribuindo para a construção do Partido em termos de ética.

 

Acredito que o comportamento exemplar e ético dos quadros também cria motivação para promover a confiança das pessoas no Partido. Portanto, os quadros devem ser exemplares em estilo e ética. Regulamentos sobre padrões éticos devem ser incorporados em atividades específicas e específicas e trabalhar para gerar mudanças. Em particular, o fator mais importante e fundamental é a consciência, a responsabilidade e a autoconsciência de cada quadro e membro do Partido no cultivo da ética, porque uma joia só brilha quando polida, e quanto mais polida, mais brilhante se torna.
Professor Associado, Dr. Bui Thi An, ex-delegado da Assembleia Nacional

Fonte: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html