TPO - As escolas públicas não oferecem bônus anuais para o Tet, mas geralmente oferecem descontos orçamentários para incentivar os professores. Nas escolas pobres com poucos alunos, os professores recebem apenas um quilo de presunto e uma garrafa de óleo de cozinha como presentes durante o Tet.
TPO - As escolas públicas não oferecem bônus anuais para o Tet, mas geralmente oferecem descontos orçamentários para incentivar os professores. Nas escolas pobres com poucos alunos, os professores recebem apenas um quilo de presunto e uma garrafa de óleo de cozinha como presentes durante o Tet.
Reduza os gastos para obter o bônus Tet
O Sr. NVH, professor de educação física em uma escola primária no distrito de Dong Da ( Hanói ), disse que, desta vez, perto de Tet, além das aulas, ele também assume o papel de entregador para sua esposa, para ganhar uma renda extra. A esposa do Sr. H. administra uma pequena loja de cosméticos, mas esta é a principal fonte de renda da família de quatro pessoas.
“Tet é uma época de muitas despesas, mas, além do salário, os professores não recebem bônus. Em anos anteriores, a escola também economizou dinheiro para incentivar os professores, mas não foi muito”, disse o Sr. H.
O Sr. Nguyen Ngoc Kien, Diretor da Escola Secundária nº 1 na Comuna de Thuong Ha, Distrito de Bao Yen (Lao Cai), brincou dizendo que o bônus Tet para professores nas escolas é essencialmente "tirar dinheiro da mão esquerda e dar para a mão direita". Atualmente, o setor educacional não tem o chamado bônus Tet, mas o bônus anual é a economia da escola com as despesas para dividir um pouco no final do ano para cada pessoa, para que os professores possam ter mais banh chung.
As escolas públicas não têm bônus anuais de Tet, mas geralmente têm economias no orçamento para incentivar os professores a comerem mais "banh chung" (bolinhos quadrados de arroz glutinoso). |
No ano passado, a Escola Secundária Thuong Ha nº 1 concedeu a maior recompensa aos professores com bom desempenho e excelente desempenho na categoria de emulação, cerca de 1,7 milhão de VND; a menor recompensa foi de cerca de 800 mil VND. Além disso, a escola também pagou um valor igual a todos os funcionários e professores, de 1 milhão a 1,5 milhão de VND, dependendo do valor excedente a cada ano.
Com 21 funcionários e professores, a escola se esforçou muito para conseguir essa quantia de dinheiro para incentivar os professores a terem um Tet mais caloroso e não se sentirem tristes. Depois de mais de 22 anos de trabalho, nunca houve um ano com um bônus Tet grande, então, aos poucos, nos acostumamos e entendemos que a economia está difícil, o corpo docente é grande e os aumentos salariais são difíceis, então não ousamos fazer sugestões ou propostas. No entanto, ao analisar outros setores e profissões, vemos que seus bônus são muito altos", disse o Sr. Kien.
Diretores de outras escolas públicas em Hanói revelaram que, dependendo do nível de gastos e economias a cada ano, os professores podem receber bônus que variam de 3 a 8 milhões de VND por pessoa. No entanto, também há escolas com poucos alunos e orçamento limitado; portanto, mesmo que sejam econômicas o ano todo, ainda não têm dinheiro suficiente para gastar, precisando comprar cestas de presentes, bolos e presunto para incentivar os professores.
Escolas privadas recompensam dezenas de milhões de dongs
Se as escolas públicas dependem apenas das economias anuais para motivar os professores durante o Tet, ao contrário, nas escolas privadas os professores são recompensados de forma mais generosa.
O diretor de uma escola de ensino fundamental no distrito de Cau Giay revelou que, a cada ano, dependendo do nível de competição de cada professor, há diferentes regimes de bônus que variam de 20 a 40 milhões de VND. Em particular, independentemente da idade da profissão, a escola avalia a capacidade, a dedicação e a dedicação aos alunos. "Há jovens professores que acabaram de se formar há apenas 1 ou 2 anos, mas no último Tet receberam um bônus de 35 milhões de VND/mês", disse o diretor.
Recentemente, a Escola Secundária e Secundária MV Lomonosov (Hanói) também anunciou o bônus Tet para seu corpo docente, como em anos anteriores. Em especial, os funcionários receberão um mês de salário, calculado com base na renda média dos últimos 12 meses de 2024. O bônus Tet médio para professores da escola é de 22 milhões de VND/pessoa, sendo o valor máximo superior a 35 milhões de VND.
O Sr. Nguyen Quang Tung, Diretor da Escola Secundária e de Ensino Médio MV Lomonosov, afirmou que, durante o período de reforma do programa de educação geral, os professores são os que mais se esforçam para mudar e inovar os métodos de ensino. Ao longo dos anos, segundo a avaliação, os professores têm se mostrado muito dedicados e dedicados aos alunos, portanto, tal recompensa é totalmente merecida.
Em entrevista à imprensa, um professor do distrito de Ba Dinh (Hanói) expressou seu desejo de que os professores recebessem um 13º salário mensal para que tivessem mais alegria e motivação na profissão. Os professores recebem salários baixos, não recebem bônus Tet, apenas incentivo.
“Se Hanói tiver uma política de apoio aos professores com um 13º salário mensal, em que tanto os professores antigos quanto os jovens recebam o mesmo bônus, isso será uma grande fonte de incentivo”, disse a Sra. Na Sa.
Os professores entendem a diretoria da escola e, portanto, ao longo do ano letivo, estão cientes da necessidade de economizar e preservar as instalações para reduzir o valor necessário para gastar, mas o bônus do Tet não vale muito. Além disso, algumas escolas têm muitos alunos, outras têm poucos alunos, e o nível de economia também varia. Enquanto isso, na capital Hanói, com um alto padrão de vida, o Tet é uma ocasião que exige muitos gastos, desde roupas novas para as crianças até felicitações aos avós, avós paternos e maternos...
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Fonte: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo
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