Lembro-me de que a Estação de Rádio e Televisão de Co To foi fundada em 1996, numa época em que o distrito insular de Co To enfrentava muitas dificuldades: falta de eletricidade, escassez de água potável, transporte precário, infraestrutura inadequada e equipamentos técnicos obsoletos. A Estação de Rádio e Televisão do distrito começou praticamente do zero. Em seus primórdios, a estação possuía apenas uma estação de transmissão e recepção, retransmitindo principalmente programas da Voz do Vietnã , da Televisão do Vietnã e da Rádio e Televisão de Quang Ninh, e não tinha capacidade para produzir sua própria programação local.
Outra grande dificuldade era a falta de pessoal e repórteres. Nenhum dos presentes possuía habilidades jornalísticas profissionais. Portanto, uma das primeiras prioridades da emissora foi estabilizar a estrutura organizacional, focando no treinamento de funcionários, repórteres e técnicos, e investindo em equipamentos. Os primeiros programas de rádio e televisão produzidos pela Estação de Rádio e Televisão do Distrito de Co To foram lançados, marcando uma nova etapa no desenvolvimento do trabalho de propaganda no distrito insular.
Em agosto de 2005 , quando fui designado chefe da estação de rádio e televisão do distrito, a estrutura organizacional era muito rudimentar, com apenas quatro funcionários, nenhum dos quais havia recebido treinamento profissional em jornalismo, rádio ou radiodifusão. A infraestrutura era precária; não havia um sistema de radiodifusão sincronizado em todo o distrito, nem equipamentos de gravação ou edição de vídeo, apenas uma única estação retransmissora de rádio e televisão composta por um transmissor de rádio, dois receptores de televisão, um gerador de fabricação chinesa, um rádio e uma câmera M9000; o sistema de radiodifusão, composto por quatro conjuntos de alto-falantes no centro da cidade, estava em ruínas. Os funcionários não possuíam treinamento profissional em jornalismo, rádio ou radiodifusão.
Em meio a inúmeras dificuldades, percebi que nada poderia ser alcançado sem antes reorganizar a estrutura e treinar e desenvolver a equipe. Portanto, a primeira coisa que fiz foi estabelecer normas de trabalho , atribuir tarefas claramente a cada membro e integrar gradualmente o treinamento e o desenvolvimento profissional em um sistema estruturado.
Ao contrário de outras unidades no continente, o acesso a materiais especializados e instrutores em Co To, naquela época, era extremamente limitado. Tivemos que buscar proativamente programas de treinamento de curta duração, aproveitar os cursos de treinamento organizados pela província e pelos departamentos relevantes, além de buscar ajuda de jornalistas e técnicos experientes do jornal Quang Ninh , da rádio e da emissora de televisão Quang Ninh, e, principalmente, confiar no estudo individual.
Escolhi o jornal Quang Ninh como um lugar para meus colegas aprenderem e para incentivá-los a escrever artigos e enviá-los para publicação. Como você sabe, a situação na Co To era muito difícil naquela época; o escritório não tinha computadores nem fotocopiadoras, então os artigos enviados para publicação eram, em sua maioria, manuscritos, e uma cópia era feita para comparar com a versão publicada. Dessa forma, podíamos comparar nossos rascunhos para ver como o jornal editava nossos artigos e, assim, aprender com a experiência. Esse método se mostrou muito eficaz. Sempre que os repórteres recebiam exemplares gratuitos do jornal ou o pagamento por seus artigos, eu podia ver claramente a alegria e o orgulho em seus rostos.
As lembranças que jamais esquecerei são daquelas noites em que os repórteres, famintos, não iam para casa, mas ficavam sentados em seus computadores, editando cada palavra e cada fotograma, na esperança de produzir o melhor material possível para servir ao comitê do Partido, ao governo e ao povo.
Lembro-me de uma vez, ao saber que o jornalista Uong Ngoc Dau, diretor do departamento de notícias da VOV1, estava em viagem à ilha de Co To. Entrei em contato com eles para convidá-los à emissora e pedir orientações sobre como realizar transmissões ao vivo. A delegação ofereceu treinamento prático e orientação, permitindo que nossos repórteres, editores e técnicos compreendessem os métodos e as habilidades necessárias para produzir programas de rádio ao vivo. Naquele mesmo dia, a VOV produziu um programa de rádio ao vivo sobre "Mares e Ilhas do Vietnã", permitindo que nossa equipe e repórteres participassem diretamente.
Com um espírito de "aprender fazendo", no final de 2005, começamos a produzir nossos primeiros programas de rádio, imbuídos do espírito de Co To. De dois boletins de notícias por semana, aumentamos para três e, em seguida, para boletins diários com duração de 20 a 25 minutos. Além da pequena equipe de repórteres da emissora, convidamos autoridades e funcionários competentes para participar como colaboradores. O conteúdo da programação tornou-se cada vez mais diversificado; além de notícias sobre as atividades diárias dos líderes distritais e artigos que refletiam a vida das pessoas, também desenvolvemos seções como "Construção do Partido", "Boas Pessoas - Boas Ações" e "Direito e Vida"...
Em 2006, propus aos líderes distritais e aproveitei o programa específico da emissora provincial de rádio e televisão para receber investimentos em equipamentos como câmeras, computadores para edição de vídeo, gravadores de áudio, mesas e cadeiras, prédios de escritório, um sistema de energia solar e para modernizar o transmissor de rádio FM para 300 W e os transceptores de televisão UHF e VHF para 500 W, a fim de expandir a cobertura. Esses equipamentos eram muito modernos em comparação com os da emissora distrital da época.
Produzimos oficialmente nosso primeiro programa de televisão na véspera do Ano Novo Lunar de 2006 e, posteriormente, produzimos um programa por mês, aumentando para dois programas mensais em 2007. Este foi um marco significativo, que confirmou a maturidade da equipe de repórteres, editores e técnicos da emissora. Os programas de televisão do distrito alcançaram um público amplo, tanto dentro quanto fora do distrito.
Além de produzirem conteúdo próprio, desde 2006, os repórteres e técnicos da emissora têm colaborado ativamente com diversos jornais, e muitos repórteres receberam elogios dessas publicações. Os repórteres da emissora também participaram ativamente de festivais de rádio e televisão em nível provincial e nacional, em todos os gêneros do jornalismo radiofônico e televisivo, como reportagens curtas e longas, matérias radiofônicas e transmissões ao vivo, conquistando diversos prêmios de ouro e prata. Em um ano, no festival provincial de rádio e televisão, a emissora Co To ganhou o primeiro prêmio geral, consolidando gradualmente a competência dos repórteres e a posição e qualidade da propaganda da emissora no sistema de imprensa e rádio-televisão da província de Quang Ninh. Durante esse período, vários nomes se tornaram conhecidos e admirados por colegas dentro e fora da província, como The Cuong, Cong Quy, Thu Hang, e atualmente os repórteres Thu Bau, Hue Phuong e muitos outros.
Em particular, durante grandes eventos políticos locais e nacionais, a equipe de técnicos superou dificuldades com equipamentos, terreno e clima para organizar transmissões ao vivo de importantes eventos políticos no distrito. Uma experiência memorável foi a primeira vez que a emissora transmitiu ao vivo as eleições para a Assembleia Nacional de 2007-2011, apesar dos recursos operacionais limitados. O programa foi transmitido pelo sistema de rádio do distrito, causando grande impacto nos eleitores e na população, e surpreendendo os líderes distritais da época.
Um aspecto particularmente louvável é que, apesar de 100% da equipe de reportagem ser composta por mulheres, elas não temem as dificuldades e os desafios. Pelo contrário, são muito experientes, aventurando-se em eventos, operações de busca e salvamento, exercícios de defesa e segurança e no desenvolvimento do turismo costeiro e insular... A imagem de repórteres mulheres carregando câmeras, equipamentos de gravação, cadernos e canetas, permanecendo em campo durante tempestades para noticiar os fatos, tornou-se um belo símbolo do jornalismo em meio à adversidade. Algumas se voluntariam para trabalhar mesmo doentes, outras levam seus filhos pequenos para o escritório e trabalham até as 23h ou meia-noite. Com dedicação e responsabilidade, permanecem incansavelmente em seus postos para produzir excelentes artigos e imagens a serviço dos objetivos políticos e da população.
Ao analisarmos os 29 anos de desenvolvimento da Estação de Rádio e Televisão Co To, o período de 2005 a 2010 foi uma fase fundamental para o desenvolvimento da Estação de Rádio e Televisão do Distrito de Co To. (agora Centro de Comunicação e Cultura Co To). Partindo do zero, construímos uma equipe de profissionais qualificados, modernizamos gradualmente nossas instalações, estabelecemos processos de trabalho profissionais e produzimos programas de alta qualidade. Esta é a base para que as gerações futuras continuem a herdar, inovar e acompanhar o desenvolvimento do jornalismo e da mídia na era digital.
Fonte: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html






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