Das preocupações durante o trabalho por turnos
A Binh Nguyen High-Tech Environmental Joint Stock Company (comuna de Phu Lang) atua principalmente na área de coleta, transporte, tratamento e reciclagem de resíduos.
Diariamente, além de uma grande quantidade de resíduos sólidos, a empresa também processa aproximadamente 100 m³ de diversos tipos de águas residuais. Portanto, as máquinas e os equipamentos são facilmente corroídos por produtos químicos e pela carga de trabalho pesada.
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O Sr. Do Duc Viet, da Binh Nguyen Environmental High-Tech Joint Stock Company, apresentou sua iniciativa "Fabricação de acoplamentos de aço com nervuras para substituir os acoplamentos flexíveis de aço inoxidável". |
O Sr. Do Duc Viet, chefe da equipe de tratamento de efluentes, trabalha na empresa há muitos anos e frequentemente enfrenta problemas devido às juntas flexíveis de aço inoxidável no sistema de tratamento de efluentes. Ele relatou: "Este é um equipamento crucial, mas apresenta defeitos com frequência. A alta pressão e as fortes vibrações fazem com que as juntas se quebrem constantemente. Cada substituição dura apenas cerca de uma semana antes de falhar novamente. Os custos de substituição são altos, impactando diretamente a eficiência de produção da empresa."
Diante dessa realidade, Viet e seus colegas passaram muitas noites pensando e experimentando com materiais facilmente disponíveis na oficina. Em vez de usar o caro aço inoxidável, Viet decidiu experimentar com tubos de aço canelados combinados com abraçadeiras metálicas apertadas em ambas as extremidades.
A iniciativa de "Fabricar acoplamentos com nervuras de aço para substituir os acoplamentos flexíveis de aço inoxidável" apresentou resultados excelentes, aumentando a durabilidade do acoplamento em 2 a 3 meses, garantindo que o dispositivo mantenha sua elasticidade projetada, funcione sem problemas, prolongue sua vida útil, elimine completamente o vazamento de água e, o mais importante, seja econômico, utilize materiais facilmente disponíveis e economize centenas de milhões de dongs em custos para a empresa.
Por essa iniciativa, o Sr. Do Duc Viet recebeu um Certificado de Reconhecimento do Sindicato Provincial dos Trabalhadores. A Sra. Vu Thi Ninh, Presidente do Sindicato da Empresa Binh Nguyen, declarou: "Os funcionários são um ativo valioso para a empresa. Quando se sentem respeitados, reconhecidos e têm a oportunidade de serem criativos, contribuem com todas as suas habilidades e dedicação."
| Durante o período de 2023 a 2025, trabalhadores e operários de toda a província concluíram 152 projetos e produziram bens com um valor total de 614 bilhões de VND. Além disso, foram implementados 9.852 projetos e iniciativas de melhoria técnica, beneficiando unidades e empresas em mais de 8,1 bilhões de VND. |
Na Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company (Nghia Hoa Industrial Cluster, Kep Commune), o espírito de inovação também é cultivado e incentivado. A liderança da empresa entende que cada funcionário é um inovador em potencial; todas as sugestões são ouvidas e todas as iniciativas que geram resultados são recompensadas de acordo.
O Sr. Do Van Cao, gerente adjunto do turno de serigrafia, é um dos funcionários que aproveitou essa oportunidade. Diante da pressão de pedidos que exigiam impressão multicolorida, o processo de impressão tradicional era muito demorado devido à necessidade de múltiplas passagens. Ele refletiu: "Por que não podemos otimizar o processo diretamente na tela de impressão?"
Após uma pesquisa minuciosa, ele aperfeiçoou a inovação "Aprimoramento da estrutura de impressão, combinando duas cores em uma única estrutura para imprimir duas cores simultaneamente em uma única máquina". Essa combinação reduziu significativamente o número de tiragens, diminuindo assim o consumo de energia elétrica, os custos de mão de obra e as despesas operacionais. Somente essa inovação gerou uma economia de quase 50 milhões de VND por mês para a empresa. Isso é motivo de orgulho para o Sr. Cao, que vê suas conquistas contribuírem para o sucesso da empresa.
O amplo impacto do movimento de emulação.
Na província de Bac Ninh , os movimentos de emulação do "Trabalhador Excelente" e do "Trabalhador Criativo" tornaram-se uma constante. Atualmente, a Federação Provincial do Trabalho supervisiona diretamente 2.148 sindicatos de base, com mais de 578.000 membros.
Esse número reflete a sinergia de centenas de milhares de mentes pensando juntas sobre "como fazer as coisas melhor, mais rápido e de forma mais econômica".
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O Sr. Do Van Cao, da Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company, teve uma ideia inovadora para melhorar a estrutura de impressão, ajudando a reduzir custos, economizar energia elétrica e diminuir a mão de obra na produção. |
A vitalidade do movimento é comprovada pelos números impressionantes: no período de 2023 a 2025, toda a província viu 152 projetos e produtos implementados por trabalhadores e operários, com um valor total de 614 bilhões de VND. Além disso, foram aplicados 9.852 projetos e iniciativas de melhoria técnica, beneficiando unidades e empresas em mais de 8,1 bilhões de VND.
Movimentos como "Verde - Limpo - Bonito, garantindo a segurança e higiene ocupacional", "Promovendo iniciativas e melhorias técnicas" ou "Aprimorando habilidades e competindo em concursos para trabalhadores qualificados", com seu conteúdo e formas de competição diversificados, e metas facilmente compreensíveis, memoráveis e alcançáveis, foram ativamente abraçados por um grande número de sindicalistas e trabalhadores.
Segundo o camarada Thach Van Chung, presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, na era da Indústria 4.0, em que as máquinas gradualmente substituem os humanos em tarefas árduas, os trabalhadores e operários também passaram por muitas mudanças e inovações para se tornarem "mestres da tecnologia". Os movimentos de emulação continuarão a ser reformulados de maneira estreitamente ligada às tarefas políticas e às atividades produtivas e comerciais, especialmente o movimento "Trabalhadores de Bac Ninh acompanham as empresas para o desenvolvimento sustentável".
É evidente que o maior valor do movimento de emulação reside não apenas nos bilhões de dongs economizados, mas também na mudança de mentalidade e nos métodos de trabalho de cada trabalhador. Graças a esses movimentos, eles não trabalham mais no estilo "trabalham quando é seu turno e vão para casa quando termina", mas se tornaram verdadeiros mestres do seu trabalho, buscando proativamente maneiras de fazê-lo melhor.
Fonte: https://baobacninhtv.vn/nhung-sang-kien-tu-xuong-may-postid447595.bbg
