Em 2017, a Coin98 Finance foi fundada a partir de um canal comunitário, na época com o objetivo de atividades financeiras descentralizadas. Em pouco tempo, o produto Coin98 tornou-se uma "super carteira" no setor de Blockchain, não apenas no Vietnã, mas também globalmente. Agora, determinados a se tornar uma empresa puramente tecnológica para apoiar startups vietnamitas a alcançarem o mundo com facilidade, os fundadores decidiram mudar o nome da empresa para Ninety Eight (98).
De acordo com o Sr. Le Thanh, cofundador da 98, ele e o CEO Nguyen The Vinh começaram do zero e, com seus esforços constantes e domínio da tecnologia, construíram o sucesso da 98 hoje, uma empresa de tecnologia Blockchain que opera globalmente com mais de 8 milhões de usuários em 170 países ao redor do mundo. Agora, ele e seus colegas querem compartilhar sua experiência de sucesso com a próxima geração de empresas.
“No caminho para o sucesso, adquirimos muita experiência, mas há coisas que percebemos que não estamos fazendo direito, ou o que estamos fazendo atualmente com Blockchain realmente afetou países como os EUA. Com o conhecimento, a mentalidade e os relacionamentos adquiridos, a 98 quer passá-los para a próxima geração, para criar startups de tecnologia no Vietnã e atender o mundo inteiro. Porque só assim poderemos ter sucesso e criar muitas empresas semelhantes à nossa”, compartilhou o Sr. Le Thanh.
O fundador da 98 Company acredita que o Blockchain é uma das raras indústrias no Sudeste Asiático – uma região com uma população grande e jovem e alta cobertura de internet – que está se desenvolvendo em sintonia com o resto do mundo. Isso cria uma vantagem para as indústrias que podem aproveitar a internet e os dispositivos móveis. Esta é a primeira vez que a Ásia tem a oportunidade de liderar uma nova tendência, diferentemente de antes, quando ela geralmente começava na Europa e nos EUA e depois se espalhava para o resto do mundo.
Da perspectiva de uma startup, o Blockchain foi globalizado desde o início, facilitando o acesso de startups de tecnologia ao mercado de capitais. No mercado tradicional da região, o Vietnã não possui muitos projetos que exijam centenas de milhões de dólares em investimentos, mas isso pode ser facilmente observado no Blockchain. A partir dessa fonte de capital, as empresas de Blockchain podem expandir a infraestrutura e o mercado de trabalho. Essa é uma forma indireta de contribuir para o PIB do país.
Percebendo isso, após se tornar uma startup de sucesso, a 98 começou a apoiar startups de tecnologia no Vietnã. Em julho de 2023, a empresa lançou o Fundo Futuro do Vietnã. Trata-se de um fundo para startups de tecnologia que desenvolvem tecnologias de suporte na área de Blockchain e compartilham a mesma orientação: "Vietnamitas desenvolvendo produtos e exportando para o mundo". Atualmente, este fundo inicial selecionou duas startups para financiar.
Em 1º de novembro, com o nome oficial Ninety Eight, a empresa também anunciou um fundo de US$ 25 milhões para startups de Blockchain no Vietnã. O objetivo do fundo é promover a cultura de startups de Blockchain no Vietnã e no Sudeste Asiático.
O Sr. Le Thanh compartilhou que a jornada da 98 envolve nascer, crescer e desenvolver produtos, então a empresa entende muito bem o desenvolvimento de startups com produtos para milhões de usuários. No entanto, nem todos têm a sorte de superar tais dificuldades, então, após criar as condições, a empresa quer apoiar jovens talentos da região para que possam desenvolver negócios em Blockchain.
Ao lançar o fundo, a 98 não definiu uma meta para quantas empresas investiria. Em vez disso, o objetivo era fornecer suporte suficiente para que as startups se preparassem para o desenvolvimento, ao mesmo tempo em que as ajudava a levantar capital de outros fundos.
Falando sobre as dificuldades neste novo campo tecnológico, o Sr. Le Thanh afirmou que se trata de um problema humano. Segundo ele, o atual nível de qualificação dos vietnamitas não atende aos requisitos das empresas com foco em alcance global. As gerações anteriores têm experiência profissional, mas não dominam o inglês para transmitir mensagens no exterior, e o oposto se aplica à geração mais jovem. Outro ponto é que o custo dos recursos humanos no Vietnã não é barato para trabalhadores qualificados. Os salários desse grupo se igualaram ou são superiores aos de países da região, enquanto esses são os recursos humanos necessários para empresas de blockchain.
“A vantagem do Blockchain é que ele facilita a chegada dos nossos produtos ao mundo, mas o desafio é que temos que competir com empresas do Vale do Silício, como o time de futebol vietnamita jogando contra o time coreano. O problema de cultivar pessoas leva muito tempo”, enfatizou o Sr. Le Thanh.
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