Quase 200 delegados estiveram presentes, incluindo o Sr. Le Manh Cuong - Vice-Diretor Geral da Corporação Nacional de Energia e Indústria do Vietnã (a Corporação); o Sr. Pham Quang Dung - Membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido, Chefe do Gabinete do Comitê do Partido da Corporação, Presidente da Associação de Veteranos da Corporação, Membro do Comitê Permanente do Comitê Central da Associação de Veteranos do Vietnã; juntamente com ex-líderes de vários períodos; a Diretoria Executiva do Comitê do Partido; o Conselho de Administração; a Diretoria Geral; o Conselho Fiscal; a Diretoria Executiva do Sindicato; líderes de departamentos funcionais; o Chefe do Secretariado; o Chefe do Gabinete do Partido e da Organização de Massas; o Presidente da Associação de Veteranos; o Secretário da União da Juventude; líderes de unidades membros e afiliadas e da Corporação de Serviços Técnicos de Petróleo do Vietnã ( PTSC ).
Presídio na conferência
A produção empresarial em 2025 estabelece um novo marco.
O relatório de desempenho empresarial apresentado pelo Sr. Tran Ho Bac, Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração e Diretor Geral da PTSC, delineou claramente as perspectivas de negócios para 2025, com muitos destaques importantes. Apesar dos riscos contínuos, das flutuações de preços, da concorrência acirrada e das exigências cada vez mais rigorosas por progresso, qualidade e segurança no mercado global de energia, a PTSC atingiu e superou com sucesso a maioria de suas metas planejadas. A receita consolidada total para 2025 está projetada em VND 32 trilhões, superando o plano em 107%; o lucro consolidado antes dos impostos deverá atingir VND 1,255 trilhão, confirmando a gestão eficaz da Corporação.
Sr. Tran Ho Bac - Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração, Diretor Geral do PTSC
Notavelmente, a estrutura de receitas continua a se direcionar para a sustentabilidade. Serviços essenciais como engenharia de petróleo e gás, EPC/IC, serviços portuários e logísticos, e FSO/FSRU continuam a desempenhar um papel fundamental, enquanto novas áreas como energia renovável, energia eólica offshore e serviços técnicos de alta qualidade estão gradualmente consolidando sua posição. A liderança da Corporação demonstrou claramente uma abordagem decisiva, flexível e proativa na revisão do portfólio de investimentos, no controle rigoroso de custos, no fortalecimento da gestão de riscos e na promoção da transformação digital na gestão e nas operações. Esses são os fatores que ajudaram a PTSC a manter um crescimento estável em um ano desafiador.
Em 2026, a PTSC continuará a perseguir seus objetivos de desenvolvimento em áreas de serviço essenciais, expandindo-se proativamente para novas áreas, em linha com as tendências em constante mudança do setor de energia. Com a experiência adquirida durante períodos de mudanças significativas, a Corporação se concentrará em aprimorar a qualidade da governança, fortalecer suas capacidades como empreiteira geral EPCIC e em gerenciamento de projetos, consolidar sua cadeia de suprimentos e maximizar a eficácia dos investimentos existentes, criando assim espaço para um crescimento estável e de longo prazo. Além de expandir seu mercado e aumentar a competitividade internacional, a PTSC priorizará a padronização de sistemas, o desenvolvimento de recursos humanos e a construção de uma base operacional sustentável para o crescimento futuro.
O trabalho de organização partidária e de massas continua a desempenhar um papel fundamental, acompanhando as tarefas de produção e de gestão.
O relatório sobre o trabalho de construção do Partido em 2025, apresentado pelo Sr. Nguyen Xuan Ngoc, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido e presidente do Comitê de Inspeção do Comitê do Partido da Corporação PTSC, mostrou que o Comitê do Partido PTSC tem se concentrado em liderar e direcionar todos os aspectos do trabalho político e ideológico, organização e pessoal, inspeção e supervisão, e mobilização de massas; em particular, a educação política e ideológica tem sido implementada regularmente, vinculada ao estudo e à observância do pensamento, da ética e do estilo de Ho Chi Minh, contribuindo para aprimorar a perspicácia política e o senso de responsabilidade dos quadros e membros do Partido. 2025 também marca a organização bem-sucedida do Congresso do Partido PTSC para o novo mandato, garantindo a adesão aos princípios e procedimentos, promovendo a democracia e a inteligência coletiva; ao mesmo tempo, o trabalho de inspeção e supervisão continua a ser enfatizado para manter a disciplina partidária, prevenir violações e aprimorar a eficácia da liderança.
Sr. Nguyen Xuan Ngoc - Membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido, Presidente do Comitê de Inspeção da Corporação do Comitê do Partido.
Simultaneamente, o relatório sobre o trabalho dos sindicatos, apresentado pelo Sr. Pham Van Hung - Membro do Comitê Permanente do Partido Comunista Chinês, Presidente do Sindicato e Vice-Diretor Geral da PTSC - afirmou o papel positivo dos sindicatos no acompanhamento das tarefas de produção e negócios, com muitos movimentos práticos de emulação, organização bem-sucedida de congressos sindicais em todos os níveis e cuidado com a vida material e espiritual dos funcionários; o gasto total com assistência social implementado durante o ano atingiu quase 35,7 bilhões de VND. O movimento por inovação e aprimoramento técnico continuou a ser promovido, com 190 iniciativas e invenções reconhecidas; dezenas de milhões de horas de trabalho seguras foram mantidas, enquanto o Sindicato da Juventude e a Associação de Veteranos desempenharam efetivamente seu papel na educação , disseminando o espírito de responsabilidade, disciplina e dedicação em toda a Corporação, contribuindo para consolidar uma base política e social sólida para o desenvolvimento da PTSC.
Sr. Pham Van Hung - Membro do Comitê Permanente do Partido, Presidente do Sindicato, Vice-Diretor Geral do PTSC
Concessão de títulos honorários e menções honrosas a indivíduos e grupos com realizações notáveis em 2025.
A PTSC está se transformando gradualmente e alcançando avanços significativos.
Em seu discurso na conferência, o Sr. Le Manh Cuong afirmou que, em 2025, o Grupo cumpriu integralmente todas as suas metas, com altas taxas de crescimento. A PTSC continuou a desempenhar um papel de liderança, contribuindo significativamente para os resultados gerais do Grupo. A assinatura e renovação de muitos contratos de grande escala no setor de petróleo e gás, algo que não acontecia há muitos anos, ajudou o Grupo a manter um crescimento estável, mesmo em um contexto de queda nos preços do petróleo. Como um elo crucial na cadeia de valor da PVN, a PTSC contribuiu para grandes projetos, notadamente o projeto do Bloco B, e concluiu 33 fundações de turbinas eólicas offshore no âmbito do projeto CHW2204…
Sr. Le Manh Cuong - Diretor Geral Adjunto do Grupo
Além das conquistas, 2025 também apresenta inúmeros desafios. No entanto, a resiliência da PTSC se demonstra por meio de seu espírito proativo, controle de riscos e capacidade de transformar dificuldades em resultados concretos. Em 2026, os desafios serão maiores, mas as oportunidades também serão abundantes, com projetos de grande escala. Para um crescimento sustentável, investimentos substanciais em ativos, capacidade financeira e, principalmente, recursos humanos são essenciais. Com a base sólida que já possui, a PTSC continuará a inovar e a colaborar com a PVN em sua jornada rumo ao desenvolvimento sustentável no futuro.
Ao concluir a conferência, a equipe de liderança da PTSC Corporation lançou um Compromisso de Ação, demonstrando determinação e uma vontade unificada de agir em todo o sistema. Em 2026, a PTSC entrará em uma nova fase, um período de forte transformação interna para alcançar avanços significativos em escala, com uma orientação para a ação baseada em quatro valores fundamentais (P - Proatividade: Proatividade, inovação, pioneirismo; T - Confiança: Confiança, disciplina, cumprimento de compromissos; S - Sustentabilidade: Sustentabilidade, melhoria; C - Colaboração: Cooperação, conexão).
A equipe da PTSC está cumprindo seu compromisso de ação para 2026: "Transformar e Inovar".
O compromisso enfatiza um espírito proativo, a ousadia de pensar, a ousadia de agir e a ousadia de assumir responsabilidades; o pioneirismo em inovação e criatividade; a manutenção da disciplina, o trabalho profissional, a utilização de resultados como medida de eficácia e o cumprimento de todas as promessas. Ao mesmo tempo, a PTSC está comprometida com o desenvolvimento sustentável, a profunda integração na cadeia de suprimentos global, a vinculação do crescimento à responsabilidade social, a proteção ambiental e a construção de uma cultura de "Aspiração - Inteligência - Profissionalismo - Compaixão". No espírito de "Uma equipe - um objetivo", toda a Corporação almeja um objetivo de longo prazo em 2026, com a orientação de "Transformar a força interna - Romper com barreiras para alcançar novos patamares" na próxima fase de desenvolvimento.
Nguyen Quoc An Khang
Fonte: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-vang-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha
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