Unam-se para construir uma carreira

Acompanhar jovens na criação de um negócio
Um ponto de apoio para ajudar os jovens a iniciar uma carreira.
Rede de Apoio a Startups Estudantis do Delta do Mekong: Debate sobre "Soluções para construir um ecossistema de startups e inovação nas universidades"
Criando um ambiente de startup a partir da sala de aula

O Sr. Le Van Kien contou que, aos 18 anos, decidiu sair de casa para aprender a profissão de técnico de refrigeração. Após dominar a área, iniciou seu próprio negócio , prestando serviços de reparo e instalação de equipamentos de refrigeração. Durante esse período, o Sr. Kien começou a vender seus primeiros equipamentos. Com sua perspicácia, percebeu que a oportunidade de negócio residia no fato de que o reparo e a consultoria para a venda de equipamentos de refrigeração representavam uma cadeia de valor que, além de conveniente para os clientes, gerava renda para ele.

Partindo dessa ideia, o Sr. Kien, com o apoio da família, corajosamente abriu uma loja de eletrônicos com apenas 24 anos. Os serviços de instalação e reparo, aliados à venda de eletrônicos, criaram uma cadeia de suprimentos que ajudou o Sr. Kien a se consolidar no mercado. Ele continuou expandindo a loja e abrindo filiais. A partir daí, contratou mais funcionários e aceitou estudantes para aprenderem e ajudarem na loja, contribuindo para a geração de empregos para muitos trabalhadores locais.

Os funcionários da loja de eletrônicos Le Kien possuem treinamento e conhecimento aprofundado sobre equipamentos elétricos.

Tendo passado por um período difícil de formação profissional, o Sr. Kien compreende a necessidade de formação profissional e de inserção no mercado de trabalho para os jovens. Muitos jovens hoje em dia precisam aprender uma profissão e ter um emprego estável, mas, devido às circunstâncias adversas, têm dificuldade em acessar instituições de ensino profissionalizante. Por isso, o Sr. Kien oferece orientação profissional gratuita a jovens que compartilham dessa paixão.

Por não ser uma instituição de formação profissional, o Sr. Kien inicialmente se limitava a oferecer orientação vocacional a jovens. No entanto, com o aumento do número de alunos, ele estabeleceu parcerias com centros de formação profissional para oferecer treinamento aprofundado e emitir certificados aos estudantes. Segundo o Sr. Kien, o treinamento aprofundado e a obtenção de um certificado profissional facilitarão o início da carreira dos alunos.

Além disso, o Sr. Kien e os funcionários da loja estão unindo forças para criar um "ecossistema circular – conectando e apoiando uns aos outros" para desenvolver e expandir oportunidades de startups. Muitos jovens inicialmente vieram para cá apenas para trabalhar, mas foram inspirados pelo Sr. Kien e pensaram em abrir um negócio. Atualmente, o Sr. Kien e os jovens estão implementando um programa de "troca de máquinas antigas por novas" com todos os tipos de máquinas de lavar. As máquinas de lavar antigas são coletadas e os técnicos as consertam para que as lavanderias possam alugá-las.

“Também posso dar suporte com máquinas para quem quer abrir uma lavanderia; e conectar com fornecedores quem quer abrir uma loja de eletrônicos”, disse o Sr. Kien.

Os funcionários da loja de eletrônicos Le Kien transportam a máquina para instalação pelo cliente.

A loja do Sr. Le Van Kien é um local de encontro para muitos jovens trabalhadores. Por isso, o Sindicato da Juventude do Bairro Gia Rai incentivou o Sr. Kien a criar uma filial sindical no setor privado.

O Sr. Nguyen Ba Noi, Secretário Adjunto da União da Juventude do Bairro Gia Rai, afirmou: “De acordo com a atual tendência de desenvolvimento, as atividades das seções da União da Juventude em empresas privadas, como a Seção da União da Juventude da Empresa Le Kien Electronics, são uma extensão da União da Juventude local. Este é um ponto de encontro para membros da união e jovens da região, um endereço confiável para vocês compartilharem seus sonhos de construir uma carreira . Dessa forma, contribui-se para a solução de problemas de emprego e para a retenção de mão de obra jovem qualificada na localidade.”

O modelo operacional da empresa Le Kien é um exemplo típico de jovens que iniciam um negócio a partir da solidariedade, da associação e do apoio mútuo para o desenvolvimento, contribuindo para o desenvolvimento geral da socioeconomia local.

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