• Acompanhar jovens na criação de um negócio
  • Um ponto de apoio para ajudar os jovens a iniciar uma carreira
  • Rede de Apoio a Startups Estudantis do Delta do Mekong: Discutindo "Soluções para construir um ecossistema de startups e inovação em universidades"
  • Criando um ambiente de startup a partir da sala de aula

O Sr. Le Van Kien compartilhou que, aos 18 anos, decidiu sair de casa para encontrar um lugar para aprender a profissão de refrigeração. Após dominar a profissão, iniciou seu negócio com o trabalho de consertar e instalar equipamentos de refrigeração. Durante o processo de trabalho, o Sr. Kien conectou e colocou as primeiras máquinas à venda. Com sua agilidade inata, percebeu que a oportunidade de negócio era que consertar e prestar consultoria na venda de equipamentos de refrigeração era uma cadeia de elos de suporte que era conveniente para os usuários e gerava renda para ele.

A partir dessa ideia, o Sr. Kien, com o apoio da família, ousadamente abriu uma loja de eletrônicos quando tinha apenas 24 anos. O trabalho de instalação e reparo, aliado à venda de eletrônicos, criou uma cadeia de suprimentos que ajudou o Sr. Kien a se firmar no mercado. Ele continuou a expandir a loja e a desenvolver filiais. A partir daí, recrutou mais funcionários e aceitou alunos para aprender e ajudar na loja, contribuindo para a criação de empregos para muitos trabalhadores locais.

Os funcionários da loja de eletrônicos Le Kien são treinados e têm profundo conhecimento de equipamentos elétricos.

Tendo passado por um período difícil de formação profissional, o Sr. Kien compreende a necessidade de formação profissional e de encontrar emprego para os jovens. Muitos jovens hoje em dia precisam aprender uma profissão e ter um emprego estável, mas, devido às circunstâncias difíceis, é difícil ter acesso a instituições de formação profissional. Por isso, o Sr. Kien oferece orientação profissional gratuita a jovens que compartilham a mesma paixão.

Por não ser uma instituição de formação profissional, o Sr. Kien inicialmente se limitava a oferecer orientação profissional a jovens. No entanto, com o aumento do número de estudantes, ele se uniu a centros de formação profissional para oferecer treinamento aprofundado e emitir certificados aos alunos. Segundo o Sr. Kien, receber treinamento aprofundado e obter um certificado profissional ajudará os alunos a iniciar suas carreiras com mais facilidade.

Além disso, o Sr. Kien e os funcionários da loja estão se unindo para criar um "ecossistema circular - conectando e apoiando uns aos outros" para desenvolver e expandir oportunidades de startups. Muitos jovens vieram para cá inicialmente apenas para ganhar a vida, mas foram inspirados pelo Sr. Kien e pensaram em abrir um negócio. Atualmente, o Sr. Kien e os jovens estão implementando um programa de "devolução de máquinas velhas por máquinas novas" com todos os tipos de máquinas de lavar. As máquinas velhas são recolhidas e os técnicos as consertam para as lavanderias alugarem.

“Também posso dar suporte a máquinas para aqueles que querem começar um negócio de lavanderia; e me conectar com fornecedores para aqueles que querem abrir uma loja de eletrônicos”, disse o Sr. Kien.

Os funcionários da loja de eletrônicos Le Kien transportam a máquina para instalação no cliente.

A loja do Sr. Le Van Kien é um local de encontro de muitos jovens trabalhadores. Por isso, o Sindicato da Juventude do Bairro Gia Rai incentivou o Sr. Kien a estabelecer uma filial do sindicato empresarial privado.

O Sr. Nguyen Ba Noi, Secretário Adjunto do Sindicato da Juventude do Bairro de Gia Rai, afirmou: “De acordo com a tendência atual de desenvolvimento, as atividades das filiais do sindicato da juventude da iniciativa privada, como a Filial do Sindicato da Juventude da Empresa Eletrônica Le Kien, são uma extensão do Sindicato da Juventude local. Este é um local para reunir sindicalistas e jovens da região, um endereço confiável para você confiar seus sonhos de construir uma carreira . A partir daí, contribui para a solução de problemas de emprego e a retenção de mão de obra jovem qualificada para a localidade.”

O modelo operacional da empresa Le Kien é um exemplo típico de jovens que iniciam um negócio a partir da solidariedade, associação e apoio mútuo para o desenvolvimento, contribuindo para o desenvolvimento geral da socioeconomia local.

Thien Huong - Duy Phong

Fonte: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html