Você precisa saber "respeitar seu orgulho" para se destacar!

Em uma reunião com o Conselho Editorial e altos funcionários do jornal, rádio e televisão de Lam Dong na semana passada, o presidente do Comitê Popular Provincial de Lam Dong, Ho Van Muoi, compartilhou de forma franca e profunda: "Precisamos saber como nos orgulhar de sermos 'os maiores do país' e nos esforçar para fazer jus a essa posição."

O camarada Ho Van Muoi, vice-secretário do Comitê Provincial do Partido e presidente do Comitê Popular Provincial, discursa na sessão de trabalho com o jornal, rádio e televisão Lam Dong . Foto: Chinh Thanh

Segundo o líder do governo provincial, "os líderes de cada agência e unidade devem se esforçar para cumprir suas responsabilidades corretamente, priorizando suas próprias expectativas, e não as da liderança provincial".

Pode-se afirmar que a mensagem do Presidente do Comitê Popular Provincial, dirigida especialmente à liderança das agências de imprensa provinciais e, de modo geral, aos líderes de departamentos e agências, não é apenas um lembrete, mas uma ordem prática. Isso porque, quando uma localidade se torna a "maior província do país" em área e figura entre as mais populosas, tanto as vantagens quanto os desafios se tornam igualmente significativos. Portanto, o primeiro passo não é a complacência diante dessa nova posição, mas sim uma nova mentalidade de liderança, um caráter forte e decisivo para transformar as expectativas pessoais em confiança da liderança provincial e nas esperanças da população em cada agência, unidade e localidade.

Recentemente, durante uma reunião com os líderes das três províncias de Lam Dong, Binh Thuan e Dak Nong para preparar a fusão da nova província de Lam Dong, o Secretário-Geral To Lam observou: A fusão das três províncias não é apenas um marco na organização administrativa, mas também representa uma virada no pensamento de liderança e gestão, conduzindo a um desenvolvimento mais amplo, complexo e repleto de oportunidades. A questão central levantada pelo Secretário-Geral – Como desenvolver, o que priorizar, onde encontrar soluções inovadoras e onde encontrar recursos – é uma sugestão para que os líderes de departamentos, setores e localidades da província de Lam Dong se libertem da mentalidade focada em metas de curto prazo, conquistas e formalidades, a fim de criarem conjuntamente uma entidade administrativa altamente competitiva e com desenvolvimento sustentável.

Retomando as observações do Presidente do Comitê Popular Provincial, Ho Van Muoi, ele enfatizou as qualidades pessoais de um líder: "Antes de tudo, em função das próprias expectativas." Porque se alguém trabalha apenas para "corresponder às expectativas da liderança provincial", isso representa uma mentalidade passiva e reativa. Por outro lado, quando os chefes de agências e unidades possuem respeito próprio profissional, autoestima elevada e aspirações pessoais suficientemente fortes, eles podem então disseminar o espírito de inovação por todo o sistema.

A "maior província do país" não pode operar com a mentalidade de um "nível provincial aprimorado", nem pode esperar por diretrizes superiores antes de agir. Em uma "entidade nova, mais complexa e com mais oportunidades", como destacou o Secretário-Geral , estratégia proativa, ação comprometida e o desejo de desenvolvimento devem se tornar o "padrão de liderança" para a nova era.

Para os vietnamitas, "Orgulho é fácil, autoestima é difícil". Mas somente quando tivermos verdadeira "autoestima" — isto é, recusando-nos a ficar para trás, recusando-nos a ficar estagnados, recusando-nos a nos contentar com títulos — e, em vez disso, tivermos "autoestima e autoconfiança" porque somos "os maiores do país" — poderemos realmente nos esforçar para fazer jus a esse título. Só então poderemos ser verdadeiramente dignos da confiança e das expectativas do povo e da história que está transformando esta região montanhosa e costeira repleta de potencial.

Fonte: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html