A tentação de "trabalho fácil e salário alto" está se tornando uma armadilha para muitos jovens trabalhadores (imagem ilustrativa).

Táticas sofisticadas

Na esperança de encontrar um emprego de meio período para ajudar a sustentar sua família, Hoang Thi Kim Anh (bairro de Phong Thai) navegava em redes sociais como Facebook, Instagram, Threads, Telegram, etc. Kim Anh frequentemente se deparava com anúncios de emprego oferecendo salários generosos, trabalho fácil e alta remuneração sem exigir qualquer treinamento ou qualificação. Além disso, "intermediários de emprego" online a contatavam constantemente por mensagens e telefone, convidando-a para trabalhar com altos salários e exigindo apenas um depósito para "reservar" a vaga. "Quando ouvi falar sobre ter que pagar um depósito para 'reservar' o emprego, fiquei desconfiada e não transferi nenhum dinheiro para essas pessoas", compartilhou Kim Anh.

Segundo o Sr. Mai Quang Chinh, Diretor da filial do Vietnã Central da SULECO (União Sul-Vietnamita, empresa estatal de exportação de mão de obra e serviços especializados), os golpes atuais frequentemente exploram o desejo comum dos trabalhadores de obterem altos rendimentos sem treinamento. Os golpistas se comunicam com os trabalhadores por meio de redes sociais, incentivando-os a enviar dinheiro para contas pessoais sem contratos ou documentação claros.

O Sr. Dang Tu Minh Son, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Hue , afirmou que golpistas podem usar páginas não oficiais em redes sociais, como "Empregos em Hue" e "Empregos Rápidos em Hue", para coletar informações de candidatos a emprego e empresas que buscam contratar. Esses golpistas então ligam para os candidatos e exigem um depósito de 50.000 a 100.000 VND para apresentá-los a vagas de emprego. Com um depósito tão pequeno, muitos trabalhadores caem na armadilha. Alguns chegam a se passar por empresas para recrutar trabalhadores e coletar os depósitos. Em seguida, se fazem passar pelo Centro, falsificando documentos e carimbos para levar os trabalhadores para trabalhar na empresa. No entanto, graças à estreita cooperação entre o Centro e as empresas, essas atividades fraudulentas têm sido detectadas.

Segundo informações do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Hue, golpistas frequentemente fazem promessas de "aceitação garantida", "partida rápida", "não é necessário falar língua estrangeira" e "custos abaixo do normal", exigindo que os trabalhadores transfiram dezenas de milhares a centenas de milhões de VND em depósitos para contratos de trabalho no exterior. O Departamento de Assuntos Internos de Hue também recebeu diversas denúncias de cidadãos que foram enganados e pagaram dinheiro para "garantir uma vaga" em zonas industriais no sul do país ou para trabalho sazonal no exterior. Em alguns casos, os trabalhadores pagaram entre 10 milhões e 30 milhões de VND em depósitos, mas não receberam os empregos prometidos; os contratos eram obscuros e, em alguns casos, não havia nenhuma entidade legal para se responsabilizar.

Tenha cuidado, ou você pode perder seu dinheiro e não conseguir o emprego.

Segundo o Sr. Le Xuan Hai, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Hue, a razão pela qual os trabalhadores são facilmente vítimas de fraudes reside na falta de informação jurídica sobre o mercado de trabalho e as regulamentações relativas aos serviços de emprego. Além disso, a pressão para encontrar trabalho e obter renda faz com que os trabalhadores acreditem facilmente em promessas infundadas. Ademais, a crescente disseminação de informações não verificadas nas redes sociais também facilita a prática de fraudes. Alguns trabalhadores também hesitam em contatar órgãos estatais para verificação, o que os leva a aceitar acordos com intermediários não qualificados.

“Os trabalhadores precisam ser cautelosos desde a fase de busca de emprego. Devem procurar emprego apenas por meio de Centros de Serviços de Emprego ou empresas licenciadas pelas autoridades competentes; não devem negociar com intermediários independentes ou aqueles com situação jurídica duvidosa. Ao mesmo tempo, os trabalhadores não devem, em hipótese alguma, transferir dinheiro de depósito ou taxas de intermediação antes de assinar um contrato formal e antes de verificar completamente as informações sobre a empresa de recrutamento. Para aqueles que trabalham no exterior, é necessário verificar cuidadosamente a lista de empresas licenciadas e não confiar em promessas ilegais como “partida rápida”, “sem necessidade de contrato” ou “taxas fora do contrato”; ao detectarem quaisquer sinais suspeitos, devem relatá-los imediatamente às autoridades para obter assistência e evitar prejuízos generalizados”, enfatizou o Sr. Hai.

Para proporcionar oportunidades de emprego aos trabalhadores, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Hue atualiza regularmente as informações oficiais de recrutamento, organiza feiras de emprego mensais e oferece aconselhamento profissional e serviços de colocação gratuitos. “Incentivamos os trabalhadores que buscam emprego a visitar o Centro diretamente ou a entrar em contato conosco pelos canais oficiais para obter aconselhamento e apoio. Isso não só ajuda os trabalhadores a acessar oportunidades de emprego adequadas, como também evita riscos desnecessários”, afirmou o Sr. Dang Tu Minh Son, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Hue.

Para proteger os trabalhadores de golpes relacionados à busca de emprego, o Departamento de Assuntos Internos está intensificando seus esforços para divulgar as leis trabalhistas e alertar sobre esquemas fraudulentos por meio de canais oficiais de informação. Simultaneamente, o Departamento está coordenando ações com a Polícia Municipal, departamentos e agências relevantes, autoridades locais e órgãos do governo central para detectar e lidar prontamente com organizações e indivíduos que apresentem indícios de violação da lei.

Texto e fotos: DANG TRINH - NAM ANH

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html