Gerentes de linha de produção conversam com os operários da Sakurai Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Le Mon).
Por volta das 17h30, os trabalhadores do Parque Industrial Le Mon, no bairro de Quang Phu, terminaram seus turnos. Grupos de pessoas se dispersaram rapidamente para seus quartos alugados na área circundante. Nas calçadas, algumas pequenas barracas de bebidas e vendedores de vegetais ficaram movimentadas, com os trabalhadores correndo para comprar mais comida para o jantar. Entre a multidão apressada estava a Sra. Tran Thi Dao (nascida em 1994), funcionária da Equipe 10, Oficina 13, da Sakurai Vietnam Co., Ltd. Nos dias em que a empresa não tem hora extra, ela costuma voltar correndo para seu quarto alugado para trocar de roupa antes de continuar seu trabalho noturno no restaurante Vu Bao, não muito longe dali.
Poucos imaginariam que essa mulher de estatura pequena já havia se afastado da linha de produção por um longo período para tratar sua doença. Ela começou a trabalhar na empresa em 2017 e, em 2019, foi diagnosticada com bócio multinodular e submetida a uma cirurgia para a remoção completa da glândula tireoide. Pouco depois, iniciou o tratamento para outra doença. Sua saúde se deteriorou, forçando-a a se demitir em 2023 para se concentrar no tratamento. Após um período de tratamento e com sua saúde gradualmente estabilizada, ela se candidatou para retornar à empresa e foi recontratada em agosto de 2024. Com filhos pequenos em idade escolar, um marido com emprego instável e o pai sofrendo um AVC, o peso financeiro da família a impedia de se ausentar completamente. Ao retornar à linha de produção após um longo período de tratamento, ela trabalhou ainda mais arduamente e com maior regularidade.
Na Sakurai Vietnam Co., Ltd., a maior empresa de vestuário da província, trabalham atualmente mais de 12.800 pessoas, das quais aproximadamente 98% são mulheres. Muitas estão trabalhando em um ambiente de produção industrial pela primeira vez, por isso a empresa e o sindicato dão especial ênfase ao treinamento em serviço. Nguyen Huu Quang, presidente do sindicato da Sakurai Vietnam Co., Ltd., afirmou: "Desde a contratação, os novos funcionários participam de um programa básico de treinamento profissional com duração de 2 a 4 semanas, com foco em operação de máquinas, processos de produção e disciplina no trabalho na linha de produção de vestuário. Após esse período, os funcionários continuam recebendo acompanhamento direto na linha de produção de líderes de equipe ou trabalhadores altamente qualificados. O processo de treinamento não termina na fase inicial. Todos os anos, a empresa organiza cursos de aperfeiçoamento, treinamento para líderes de equipe, supervisores de linha e capacitação em gestão de produção para funcionários qualificados."
Por meio de pesquisas, muitos trabalhadores tiveram oportunidades de ascensão dentro da empresa após alguns anos de emprego. Muitos que começaram como operários da confecção se tornaram líderes de equipe, supervisores de turno ou funcionários técnicos após concluírem cursos de treinamento e adquirirem experiência prática. Além disso, o sindicato e a empresa incentivam os trabalhadores a participarem de cursos de informática, idiomas estrangeiros e capacitação em habilidades industriais, organizados pela empresa ou por seus centros de treinamento. Essas aulas geralmente são ministradas à noite ou nos fins de semana para se adequarem à disponibilidade dos trabalhadores.
No final de um pequeno beco na área residencial de Phu Lam, bairro de Quang Phu, o conjunto de quartos alugados da Sra. Nguyen Thi Lan possui 18 cômodos, a maioria ocupada por trabalhadores do Parque Industrial Le Mon. Cada quarto tem entre 10 e 15 metros quadrados, com aluguéis que variam de 800.000 a 1 milhão de VND por mês, sem incluir água e luz. Após o trabalho, o pequeno pátio entre os quartos costuma ficar movimentado. Algumas pessoas preparam refeições, outras lavam roupa e outras descansam antes de começar o turno da noite. Em seu quarto de 12 metros quadrados, a Sra. Nguyen Thi Huong (29 anos), da comuna de Ba Thuoc, operária da confecção Sunjade Shoe Co., Ltd., aproveita o tempo para estudar inglês online. A Sra. Huong comentou: "Na empresa, há cargos de gerência que exigem comunicação com parceiros estrangeiros. Estou aprendendo agora para que, mais tarde, tenha mais oportunidades de conseguir um emprego com uma renda melhor."
A Sunjade Shoe Co., Ltd., localizada no Parque Industrial de Le Mon, emprega atualmente cerca de 9.800 trabalhadores, dos quais aproximadamente 80% são mulheres. A maioria são jovens que trabalham na linha de produção de calçados para exportação. Para apoiar os trabalhadores na estabilização de suas vidas, o sindicato da empresa, em colaboração com a administração, implementa diversas políticas de bem-estar, como bônus de assiduidade, auxílio-moradia, auxílio-creche e visitas a trabalhadores que enfrentam dificuldades ou doenças. Durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar), o sindicato também organiza atividades para cuidar e oferecer presentes ou ajudar com passagens de ônibus para trabalhadores em situação de vulnerabilidade, para que possam retornar para casa. Além disso, a empresa facilita a participação dos trabalhadores em programas de treinamento profissional e desenvolvimento de habilidades para o trabalho industrial, ajudando-os a aprimorar gradualmente suas habilidades e a se adaptar às exigências da produção.
Após o expediente, a vida de muitos trabalhadores do Parque Industrial Le Mon continua com seus próprios empregos e preocupações. Em seus pequenos quartos alugados, cada um tenta encontrar maneiras de melhorar sua renda, na esperança de uma vida mais estável.
Texto e fotos: Tang Thuy
Fonte: https://baothanhhoa.vn/phia-sau-day-chuyen-san-xuat-280795.htm
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