A comuna de Chu Puh foi estabelecida com base no planejamento de toda a área natural e tamanho populacional das comunas: Ia Phang, comuna de Chu Don e cidade de Nhon Hoa. A comuna inteira possui 26 aldeias e vilas, das quais 18 são aldeias de minorias étnicas e 6 são aldeias e vilas particularmente difíceis. Após mais de 2 meses de operação, a situação de desenvolvimento socioeconômico local permanece estável e já alcançou muitos resultados.
Cena de sessão de trabalho
A taxa básica de crescimento econômico está garantida de acordo com o plano, os setores de produção agrícola, florestal e pesqueira apresentam boas colheitas e os preços estão relativamente estáveis; o setor industrial e de construção civil se mantém, e projetos de investimento são implementados e colocados em operação, contribuindo para a criação de empregos e o aumento da receita orçamentária. O comércio e os serviços se desenvolvem de forma diversificada, e a receita total das vendas no varejo de bens e serviços aumentou em comparação com o mesmo período, atendendo às necessidades de produção e consumo da população. A receita orçamentária total do município atingiu 58.579 milhões de VND (54,54% do plano). O resultado do desembolso de capital de investimento para o desenvolvimento atingiu 62,72% do plano, buscando desembolsar 100% do plano até o final do ano.
A área sociocultural continua recebendo atenção, com atividades de educação, assistência médica e saúde pública sendo bem implementadas, e o trabalho de prevenção de doenças sendo mantido de forma eficaz. As políticas de seguridade social são implementadas prontamente; programas nacionais de metas, desenvolvimento cultural e proteção ambiental são promovidos, gerando mudanças claras.
Líderes da comuna de Chu Puh relatam a reunião
Em relação às atividades do Centro de Serviços da Administração Pública, foram revisados os procedimentos administrativos e organizados os editais de 664 procedimentos administrativos no Departamento de Recepção e Resultados do Centro. De 1º de julho a 10 de setembro de 2025, o Centro recebeu e processou 1.206 processos administrativos, com foco principal em áreas como: registro de imóveis, registro residencial, autenticação e emissão de licença comercial. Destes, 1.123 processos foram processados.
Além dos resultados alcançados, a operação do aparato e a implementação de tarefas-chave da comuna enfrentam algumas dificuldades e problemas, tais como: O número de funcionários e servidores públicos ainda é limitado em comparação com a crescente carga de trabalho, enquanto as exigências das tarefas são cada vez mais altas. Alguns funcionários e servidores públicos são responsáveis por muitas áreas, levando a uma grande pressão de trabalho, afetando o progresso e a qualidade do tratamento de registros e procedimentos administrativos. A implementação da política de demissão de funcionários e servidores públicos, de acordo com o Decreto 178/2024/ND-CP de 31 de dezembro de 2024 do Governo, ainda enfrenta muitos problemas. Devido a dificuldades de recursos, a construção de instalações de acordo com as escolas de padrão nacional não é garantida...
Líderes do Departamento de Ciência e Tecnologia discursaram na reunião
Na reunião, os líderes da comuna de Chu Puh solicitaram aos superiores que orientassem o Comitê Popular da comuna sobre o uso de capital de investimento e carreira no âmbito do Programa Nacional de Metas para Novas Construções Rurais para investir e apoiar os cidadãos na área da antiga cidade de Nhon Hoa, pois antes da fusão da antiga cidade de Nhon Hoa, ela pertencia à área urbana; solicitaram ao Comitê Popular Provincial que prestasse atenção e organizasse fundos para reembolsar o fundo provincial de desenvolvimento de terras e reembolsar o orçamento para implementar a compensação e a limpeza do local para o projeto do Mercado Central da cidade de Nhon Hoa, de acordo com os regulamentos. Além disso, a comuna solicitou ao Departamento de Finanças que orientasse o plano de gestão de ativos públicos nas terras acima mencionadas e o plano para organizar leilões de direitos de uso da terra ou leilões de terras com ativos para alocar terras e arrendar terras de acordo com a lei; o Departamento de Saúde para abrir conjuntamente cursos de treinamento para os profissionais de saúde da aldeia para atender aos requisitos, tarefas e atender aos padrões de acordo com os regulamentos.
O vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Tuan Thanh, fez um discurso de encerramento na conferência.
Concluindo a reunião, o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Tuan Thanh, reconheceu e elogiou a implementação do governo de dois níveis da comuna de Chu Puh nos últimos tempos. Em quase 3 meses de operação, a comuna promoveu recursos internos, solidariedade e esforços, com foco em liderança e direção na implementação de tarefas de desenvolvimento socioeconômico; as atividades do Centro de Serviços da Administração Pública atenderam inicialmente às necessidades da população.
Ele avaliou que a comuna de Chu Puh possui condições mais favoráveis do que outras comunas para o desenvolvimento socioeconômico, especialmente em termos de recursos humanos e infraestrutura. Para concluir as tarefas de agora até o final do ano e durante todo o mandato, de acordo com a Resolução do Congresso do Partido Comunitário, ele sugeriu que, com o espírito de ousadia, responsabilidade, dedicação e em prol do povo, Chu Puh continue a mudar sua mentalidade de gestão para criação, serviço, preocupação e boa resolução de problemas para concluir com sucesso as tarefas.
Em particular, a localidade continua a rever e organizar o pessoal, a realocar pessoal para as pessoas certas, para as funções certas, de acordo com as qualificações profissionais, capacidades e pontos fortes; a promover o espírito de "fazer todo o trabalho, não todas as horas"; a implementar metas de KPI para departamentos e funcionários, servidores públicos e funcionários públicos, e, ao mesmo tempo, a avaliar a eficiência do trabalho. Além disso, a comuna deve mudar sua mentalidade de gestão para criação e serviço; não aceitar desculpas, aceitar apenas resultados. Durante o processo de implementação, se houver dificuldades ou problemas, eles devem ser reportados prontamente para resolução.
O Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial solicitou à comuna que conduza seu trabalho de acordo com os "6 princípios claros": pessoas claras, trabalho claro, tempo claro, responsabilidade clara, autoridade clara, produtos claros. A localidade precisa promover a implementação do trabalho de planejamento, planos quinquenais de uso do solo; foco no planejamento de centros administrativos, áreas agrícolas , centros comerciais e de serviços. Com base nesse planejamento, é necessário identificar áreas dinâmicas, áreas de crescimento e selecionar pontos-chave para investimento.
Em relação às tarefas de desenvolvimento socioeconômico nos últimos meses de 2025, o camarada Nguyen Tuan Thanh sugeriu que a comuna se concentre na revisão e promoção da implementação das metas; para as metas que não foram alcançadas, devem ser encontradas soluções específicas para sua implementação. Em particular, deve-se priorizar o investimento no desenvolvimento sincronizado de infraestrutura, saúde, educação, meio ambiente e tratamento de resíduos, com atenção especial à redução da pobreza e à garantia da segurança política, da ordem social e da segurança.
Fonte: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
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