Novas regulamentações sobre postos de saúde em nível comunal a partir de 1º de janeiro de 2026.

O Ministério da Saúde acaba de publicar uma circular que orienta as funções, tarefas, competências e estrutura organizacional dos postos de saúde a nível municipal.

De acordo com a nova circular, os postos de saúde de nível comunal são definidos como unidades de serviço público de saúde, diretamente subordinadas ao Comitê Popular de nível comunal, com personalidade jurídica, sede própria, selo e conta bancária. Essas unidades estão autorizadas a abrir contas no Tesouro Nacional e em bancos, conforme as normas vigentes.

Em termos de gestão, o posto de saúde de nível comunal está sob a direção e gestão direta do Comitê Popular do nível comunal em termos de organização, recursos humanos, patrimônio e finanças. Ao mesmo tempo, esta unidade está sob a direção, apoio, orientação e inspeção do Departamento de Saúde e unidades afins em termos de especialização e profissionalismo.

Liderança mínima e organizações profissionais

A direção do posto de saúde municipal é composta por um diretor e diretores adjuntos. O número de diretores adjuntos será definido de acordo com as disposições legais e das autoridades competentes.

O Diretor e o Vice-Diretor do posto de saúde são nomeados, reconduzidos, têm seus mandatos prorrogados, são demitidos, renunciam ou são removidos de seus cargos de gestão por decisão do Presidente do Comitê Popular em nível de comuna.

A estrutura mínima de um posto de saúde inclui: escritório ou departamento administrativo geral; Departamento de População, Infância e Proteção Social; Departamento de Prevenção de Doenças e Segurança Alimentar; Departamento de Exames e Tratamento Médico; Departamento de Farmácia, Equipamentos Médicos e Serviços Paraclínicos.

As unidades de saúde são organizações afiliadas, organizadas para desempenhar todas ou parte das funções e tarefas da unidade de saúde, a fim de garantir a prestação de serviços de saúde à população.

O diretor do posto de saúde é responsável por definir as funções, tarefas e relações de trabalho das organizações subordinadas ao posto.

Os postos de saúde comunitários são responsáveis por elaborar um projeto de cargos e submetê-lo às autoridades competentes para avaliação e aprovação, servindo de base para o recrutamento, utilização e gestão de servidores públicos. A lista de cargos é definida de acordo com as diretrizes do Ministério da Saúde e do Ministério do Interior , em conformidade com as necessidades da unidade.

O número de funcionários e a estrutura do funcionalismo público, de acordo com as denominações dos cargos, são determinados com base nas funções, carga horária, atribuições, tarefas e âmbito de atuação da unidade, conforme definido ou aprovado pelas autoridades competentes.

Todos os anos, a emissora elabora um plano para o número de funcionários e o submete às autoridades competentes para análise e decisão.

Funções e principais grupos de tarefas

O posto de saúde tem a função de prestar e implementar serviços profissionais e técnicos nas seguintes áreas: prevenção de doenças; exames e tratamentos médicos; gestão e melhoria da saúde comunitária. A unidade também oferece proteção e cuidados a mães e crianças; cuidados a idosos e pessoas com deficiência; proteção social; saúde da população; segurança alimentar; produtos farmacêuticos; equipamentos médicos e outros serviços de saúde, conforme prescrito.

A Circular estipula 22 grupos de tarefas e competências para os postos de saúde a nível comunal, incluindo os seguintes grupos principais de tarefas:

- Prevenção de doenças e melhoria da saúde da comunidade: Realizar atividades profissionais e técnicas na prevenção e controle de doenças infecciosas e HIV/AIDS, incluindo monitoramento, triagem e vacinação. Realizar a prevenção e o controle de doenças não transmissíveis, monitorar, gerenciar, aconselhar, acompanhar e fornecer assistência à saúde para pessoas com doenças não transmissíveis na comunidade. Ao mesmo tempo, realizar atividades relacionadas à nutrição comunitária, saúde escolar, monitoramento da qualidade da água potável e prevenção e controle dos efeitos nocivos do tabaco, álcool e cerveja.

- Exame e tratamento médico: Prestar primeiros socorros e atendimento de emergência. Realizar exames médicos iniciais, tratamento e reabilitação. Exames e tratamentos médicos em medicina familiar. Administrar, monitorar, dispensar medicamentos e fornecer tratamento ambulatorial para pessoas com doenças crônicas. A unidade também realiza exames e tratamentos médicos utilizando medicina tradicional e combinando-a com a medicina moderna.

Proteção e cuidados com mães e crianças, saúde reprodutiva: acompanhamento da gravidez, parto normal dentro do escopo aprovado das atividades profissionais. Assistência à saúde e nutrição para mães, recém-nascidos e crianças; saúde reprodutiva.

- População e Proteção Social: Os postos de saúde comunitários oferecem consultas de saúde pré-nupcial, triagem pré-natal, triagem neonatal e aconselhamento em planejamento familiar. No que diz respeito à proteção social, o posto oferece serviços de assistência social, como acolhimento, triagem, avaliação de necessidades e apoio a idosos, pessoas com deficiência, crianças e vítimas de violência.

Converter o posto de saúde em uma unidade de serviço público sob a responsabilidade do Comitê Popular da Comuna antes de 31 de dezembro de 2030.

Os Comitês Populares das províncias e das cidades administradas centralmente são responsáveis por orientar e organizar a implementação desta Circular, garantindo que, o mais tardar até 31 de dezembro de 2030, a conversão dos postos de saúde de nível comunal em unidades de serviço público diretamente subordinadas aos Comitês Populares das comunas seja concluída.

Durante o período em que o arranjo e a reorganização de acordo com o modelo de unidade de serviço público não forem concluídos, o Comitê Popular Provincial será responsável por regulamentar temporariamente as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional dos postos de saúde de nível comunal, a fim de garantir a prestação de serviços de saúde à população, de acordo com a situação real dos recursos humanos e das instalações.

Fonte: https://baohatinh.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-tram-y-te-cap-xa-tu-112026-post299538.html