Dezenas de milhares de empregos disponíveis após o Tet

A Taekwang Vina Joint Stock Company ( Dong Nai ) dá dinheiro da sorte aos trabalhadores que retornam ao trabalho na data programada - Foto: AB

Muitas outras empresas também estão recrutando costureiros, operários braçais e muitos outros cargos, sem limite de vagas. Sem mencionar que este também é o momento em que muitas pequenas fábricas de costura familiares, com 3 a 10 funcionários, precisam de trabalhadores.

Sou velho e não tenho habilidades, então algumas fábricas me recusaram, mas felizmente uma empresa de vestuário na cidade de Thuan An ( Binh Duong ) aceitou minha inscrição com o acordo de fornecer treinamento vocacional inicial.

Sra. Phan (43 anos, de Vinh Long )

Dificuldade em recrutar trabalhadores da indústria têxtil

Analisando rapidamente a situação do recrutamento no Distrito 12 e em Binh Tan, muitas empresas precisam expandir a produção, abrir novas linhas de produção e estão recrutando centenas de trabalhadores. Algumas empresas menores também precisam recrutar de 20 a 100 pessoas, desde operários a líderes de equipe, inspetores de mercadorias e manutenção de máquinas, com salários que variam de 8 a 16 milhões de VND.

"A empresa planeja adicionar mais algumas linhas de produção, então precisa de cerca de 250 trabalhadores. A empresa espera recrutar trabalhadores qualificados. É difícil recrutar trabalhadores não qualificados para treinamento", disse o Sr. Le Van Quang, responsável pelo recrutamento da BN Jeans Garment Company (Distrito 12).

Segundo o Sr. Quang, nos últimos anos, recrutar trabalhadores qualificados do setor têxtil na Cidade de Ho Chi Minh tem sido bastante difícil, em comparação com as fábricas vizinhas em Dong Nai, Binh Duong e Long An. No primeiro dia útil após o feriado do Tet, muitos trabalhadores também foram à empresa para se informar, mas "a maioria ainda está procurando vagas e não se candidatou imediatamente".

Para atrair trabalhadores, a empresa oferece um programa de bônus para apoiar trabalhadores qualificados com 1,5 milhão de VND no primeiro mês, 1 milhão de VND no segundo mês e 1,5 milhão de VND no terceiro mês. Se os trabalhadores quiserem aprender costura, receberão aulas gratuitas sobre a profissão, além de um apoio salarial para o aprendizado.

Enquanto isso, quase todos os funcionários da Song Ngoc Garment Company (Distrito de Binh Tan) retornaram ao trabalho no primeiro dia. O presidente do sindicato da empresa, Tran Thanh Son, disse que a empresa está recrutando cerca de 300 trabalhadores adicionais para seu plano de abrir quatro novas linhas de costura.

"Em relação aos pedidos, é impossível afirmar com certeza, mas as empresas ainda precisam preparar proativamente as condições necessárias em termos de instalações e trabalhadores para que os parceiros considerem fazer pedidos. Se os trabalhadores forem qualificados e dedicados, sua renda mensal será de cerca de 10 milhões de VND ou mais, mas eles precisam trabalhar de forma estável e estar familiarizados com os produtos para conseguir uma boa renda", disse o Sr. Son.

52.000 empregos esperando por pessoas

Um relatório rápido do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh indicou que a cidade precisa de cerca de 52.000 trabalhadores após o Ano Novo Lunar de 2024. Desse total, 71% são dos setores de comércio e serviços, 29% da indústria e construção e 1% da agricultura, silvicultura e pesca. Cerca de 87% da demanda de recrutamento é de trabalhadores qualificados, dos quais 20% são de nível primário, 28% de nível intermediário, 20% de nível universitário e 20% de nível universitário ou superior.

A Sra. Nguyen Van Hanh Thuc - Diretora do Centro de Serviços de Emprego (Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh) - disse que as necessidades de recrutamento das empresas após o Tet aumentaram junto com o registro de muitas empresas tendo ordens de produção retornando.

De acordo com o cadastro neste centro e em outras bolsas de emprego, atualmente 102 empresas têm necessidades de recrutamento, com cerca de 19.300 vagas. As necessidades de recrutamento estão concentradas na indústria de couro e calçados - vestuário, com quase 43%, mão de obra não qualificada, com 12%, administração de empresas, com 11%, tecnologia da informação, com 6%, engenharia mecânica, com 5% e outras indústrias, com 23%.

Além disso, o centro também registrou 17.000 vagas de emprego antes e depois do Tet. As vagas de emprego dos trabalhadores concentram-se nas áreas de administração de escritórios, serviços gerais, gestão empresarial, contabilidade e auditoria, tecnologia da informação e algumas outras áreas.

Pronto para apoiar os trabalhadores

O Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh anunciou que apoiará a conexão dos trabalhadores diretamente nas estações de ônibus e trens. Atualmente, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh, subordinado ao departamento, montou balcões de atendimento e distribuiu folhetos nas estações de ônibus: Mien Dong, Mien Tay, An Suong e Estação Saigon para receber cadastro e apresentar empregos gratuitos para os trabalhadores.

Atividades para apoiar os trabalhadores na busca por empregos de boa reputação, limitando a situação de trabalhadores trapaceiros por meio de corretagem de empregos de unidades não licenciadas para operar serviços de emprego.

Dong Nai: Mais de 90% dos trabalhadores retornam ao trabalho

O Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Dong Nai informou que a maioria das empresas da região retomou o trabalho, com mais de 90% dos trabalhadores retornando após o Tet. O Sr. Le Nhat Truong, presidente do sindicato da Pousung Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial de Bau Xeo, Distrito de Trang Bom), afirmou que, no primeiro dia de trabalho, cerca de 99% dos quase 18.000 trabalhadores retornaram ao trabalho. Esta empresa registrou um sinal positivo ao planejar horas extras no primeiro dia de trabalho.

O Sr. Dinh Sy Phuc - Presidente do Sindicato da Taekwang Vina Joint Stock Company (Parque Industrial Bien Hoa 2, Cidade de Bien Hoa) - informou que a empresa começou a trabalhar em 16 de fevereiro e cerca de 90% do total de quase 32.000 funcionários retornaram ao trabalho no primeiro dia com alto astral após um longo feriado.

"Atualmente, 98% dos trabalhadores retornaram ao trabalho. A empresa continua acolhendo o grupo de trabalhadores de cidades distantes que retornam ao trabalho. O sindicato coordenou com a empresa para dar um dinheiro da sorte a todos os trabalhadores que retornaram ao trabalho na data programada, no valor de quase 6,5 bilhões de VND. E preparou 50 taéis de ouro para dar aos trabalhadores sortudos que ganharam o prêmio", disse o Sr. Phuc.

De acordo com o Centro Provincial de Serviços de Emprego de Dong Nai, cerca de 150 empresas da região precisam recrutar mais de 14.000 trabalhadores, o dobro do mesmo período em 2023, com trabalhadores não qualificados representando 96%. Em particular, as empresas de vestuário e calçados retomaram o recrutamento com muitas políticas de bem-estar social atraentes.

Muitas empresas em Binh Duong montaram um balcão para receber inscrições logo no portão e muitos trabalhadores vieram se inscrever - Foto: TUAN DUY

Binh Duong: empresas saem para recrutar pessoas

Registros em alguns grandes parques industriais, como VSIP 1, Dong An 1 e Song Than 1 em Binh Duong, mostram que muitas grandes empresas possuem quadros de avisos e balcões para receber inscrições de recrutamento. Muitas pessoas também preparam suas inscrições para envio.

As fábricas de vestuário têm uma grande demanda por trabalhadores não qualificados. No entanto, apenas trabalhadores qualificados são procurados, enquanto trabalhadores não qualificados ou mais velhos têm menos oportunidades.

A cerca de 1 km da rodovia DT743 (divisa entre Thuan An e a cidade de Di An), há pelo menos cinco fábricas anunciando editais de recrutamento, cada uma com necessidade de recrutar de 300 a 1.000 trabalhadores não qualificados. A Leading Star Vietnam Garment Company Limited anunciou recrutamento para diversos cargos, com capacidade para até 1.000 pessoas, com balcões de recepção bem na entrada da empresa. As empresas prometeram uma receita de 8 a 14 milhões de VND/mês.

O vice-diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Binh Duong, Pham Van Tuyen, afirmou que a síntese das agências mostrou que a taxa de trabalhadores dentro e fora dos parques industriais que retornaram ao trabalho nas fábricas este ano foi muito alta. Cerca de 94% das empresas e mais de 90% dos trabalhadores retornaram ao trabalho. As empresas fora dos parques industriais tiveram 90% dos trabalhadores retornando, enquanto a taxa para as empresas dentro dos parques industriais foi superior a 91%.

A previsão é de que, nos primeiros seis meses de 2024, as empresas em Binh Duong precisarão recrutar de 25.000 a 30.000 trabalhadores a mais, principalmente trabalhadores não qualificados e trabalhadores qualificados, representando 80%.

Fonte: https://tuoitre.vn/san-ca-chuc-ngan-cho-lam-sau-tet-20240221091506433.htm