.jpg)
Numa manhã de sábado,os campos da Academia SHB FC ecoavam com as risadas alegres das crianças. Entre elas, Gia Khang, de 10 anos, estava absorto em driblar sob a orientação de treinadores dedicados. Nas arquibancadas, sua mãe sorria feliz, sabendo que seu filho estava tendo um verão memorável, repleto de diversão e aprendizado. A Academia SHB FC é um programa especial para os filhos dos funcionários da SHB, demonstrando um compromisso que transcende os limites do trabalho, alcançando todas as famílias.
Do local de trabalho ao segundo lar
Meu apreço pela SHB não se resume às suas políticas e benefícios, mas sim às conexões genuínas e às emoções reais.
A Sra. Nguyen Thi Ngoc Thao, Chefe do Departamento de Tesouraria do SHB Khanh Hoa, trabalha no banco há 16 anos e ainda irradia alegria : “O SHB é como minha segunda casa. Os clientes não são apenas pessoas com quem faço transações, mas amigos e família. Todos os dias no banco são dias felizes.”
O Sr. Ly Anh Dao, diretor da SHB Gia Lai, chegou a comparar a SHB a uma parte indispensável de sua vida : "Se eu não venho à SHB por um dia, sinto um vazio, como se algo muito importante estivesse faltando . "
Mesmo recém-chegados como o Sr. Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), apesar de terem ingressado na SHB há apenas três anos, nutrem um vínculo de 15 anos com a organização: “Desde os meus tempos de estudante, sempre desejei fazer parte da SHB. E agora que sou oficialmente um membro desta organização, sinto claramente que a SHB não é apenas um local de trabalho, mas um lugar onde se cultivam a confiança, o amor e a conexão.”
.jpg)
As pessoas são o pilar central da estratégia de desenvolvimento sustentável do SHB. O banco investe continuamente em seus colaboradores por meio de um sistema de treinamento moderno, programas para desenvolver o pensamento crítico e as habilidades interpessoais, além de uma metodologia de trabalho ágil padronizada internacionalmente. O espaço de trabalho foi projetado para ser aberto e inspirador, permitindo que os funcionários sejam autênticos e maximizem seus pontos fortes individuais.
O SHB foi homenageado diversas vezes como “Melhor Local de Trabalho na Ásia” (HR Asia), “Banco para as Pessoas” (Better Choice Awards), “Ambiente de Trabalho Diversificado, Justo e Inclusivo” (Finance Asia) e, mais recentemente, recebeu a certificação global “Great Place To Work”. Esses reconhecimentos não são apenas conquistas, mas também comprovam a confiança que o SHB deposita em cada um de seus colaboradores.
Um festival - Uma viagem cultural: Ninguém fica para trás.
O ponto alto e emocionante da jornada da SHB em 2025 foi o evento "Festival Cultural do Grupo SHB & T&T - Caminhando Firmemente para uma Nova Era", com a participação de 15.000 funcionários no Estádio My Dinh. Este foi um evento sem precedentes na cultura corporativa vietnamita, que personificou o espírito dos Jogos Olímpicos internacionais, desde o revezamento da tocha no Templo Hung, a chama iluminando o Estádio My Dinh, até o hino nacional, que quebrou recordes e foi cantado por milhares de pessoas.
O evento não apenas conecta todo o sistema, mas também energiza, inspira orgulho e prepara todos para uma posição de liderança e um avanço. Aqui, cada indivíduo é celebrado e cada valor cultural ganha vida por meio de imagens, música e emoções.

Na SHB, a cultura da "compaixão" vai além de meros slogans. É uma política de apoio prático aos funcionários que enfrentam desafios da vida. Os funcionários que sofrem de doenças graves têm direito a licença remunerada de até 12 meses, permitindo-lhes concentrar-se no tratamento sem se preocuparem com encargos financeiros.
As famílias da Sra. V. (SHB Kinh Bac) e do Sr. T. (SHB Hung Yen) são exemplos disso. Além do apoio material do Fundo Compartilhando Amor, a SHB também oferece valor espiritual por meio de visitas, incentivo e disseminação de gentileza por parte de colegas e da liderança. Essas ações tocaram o coração de cada membro, fazendo com que se sentissem acolhidos, apoiados e nunca sozinhos.
A cultura corporativa da SHB vai além da organização e chega a todos os lares. Durante o Tet (Ano Novo Lunar), a equipe de liderança visita as casas dos pais dos funcionários para lhes desejar felicidades. No Festival Cultural, a presença do "Grupo de Apoio Familiar" é uma homenagem aos entes queridos que apoiaram e se sacrificaram para que os funcionários pudessem se dedicar integralmente à SHB.

Presentes espirituais, cartas manuscritas, poemas e canções expressando gratidão e apreço de familiares e amigos dos funcionários da SHB foram enviados à SHB. Particularmente comovente foi a história da Sra. Le Binh, mãe da Sra. Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). A professora aposentada se emocionou com o evento e compôs uma canção folclórica sobre a SHB. A obra foi posteriormente adaptada pelo Artista do Povo Nguyen An Ninh e interpretada por dois Artistas Homenageados, Thien Hue e Minh Thong, transportando os ouvintes para um espaço emocional repleto dos valores culturais singulares da SHB.
SHBilove - Amor por SHB, vivendo cada dia ao máximo.
A SHB percorreu um longo caminho, conhecido como SHBilove - "SHB: Vivo Nossos Valores Todos os Dias". É uma jornada onde cada colaborador da SHB vive de acordo com os valores fundamentais de Coração, Confiança, Segurança, Conhecimento, Sabedoria e Visão.
Ao longo da jornada SHBilove, todos os funcionários da SHB podem se orgulhar: eles não estão apenas trabalhando, mas também vivendo em um ambiente rico em valores humanos, uma comunidade onde a felicidade é cultivada pela confiança, gentileza e amor.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html






Comentário (0)