Os programas de busca de talentos estão em plena expansão.

Uma oportunidade para superar seus limites.

O mercado de entretenimento vietnamita está testemunhando um forte ressurgimento de reality shows de busca de talentos, como "All-Round Rookie", "Talent Rendezvous", "Broadcasting Station (+84)" e "Love Songs Across Vietnam"... Cada programa tem seu próprio estilo e formato, mas todos visam descobrir e nutrir novos rostos com potencial para se tornarem futuras estrelas do entretenimento.

Como um dos programas lançados recentemente, "All-Round Rookie" foca no campo da música . De acordo com os produtores, o programa visa criar uma nova plataforma de lançamento para jovens talentos vietnamitas alcançarem o mercado internacional com um modelo de grupo. Em sua primeira temporada, "All-Round Rookie" concentra-se no desenvolvimento de grupos masculinos de ídolos. Após um processo de seleção, os "novatos" embarcam em um programa intensivo de treinamento com duração de quase 3 meses com especialistas da Coreia e do Vietnã. Artistas como SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach, entre outros, participaram desse processo de treinamento.

Sôi động các chương trình tìm kiếm tài năng- Ảnh 1. — Os participantes do *concurso Revelação do Ano* praticam passos de dança com especialistas da Coreia do Sul.

De forma semelhante, o programa de talentos "Talent Rendezvous" atraiu atenção ao reunir um painel de jurados renomados, incluindo o músico Huy Tuan, a cantora Ho Ngoc Ha e Truc Nhan. Os organizadores afirmaram que esta é uma plataforma especial para jovens, com o objetivo de descobrir e desenvolver vocalistas talentosos e criar novas tendências. Os finalistas vêm de origens diversas, desde mulheres militares e misses até jovens atores em transição para a música, e espera-se que equilibrem os critérios profissionais e de mercado do programa.

Na onda de concursos de talentos, "Love Songs Across Vietnam" e "Broadcasting Station (+84)" optaram por uma abordagem mais abrangente, ampliando as oportunidades para participantes de diversas idades e áreas de atuação. "Love Songs Across Vietnam" está atualmente em fase de audições e tem previsão de estreia para junho. O programa busca cantores de 16 a 45 anos, com foco em vietnamitas expatriados, pessoas de ascendência mista e estrangeiros que cantam em vietnamita. Já "Broadcasting Station (+84)" é uma competição artística sem restrições de área, aberta a cidadãos vietnamitas a partir de 16 anos. O programa planeja realizar as audições nas províncias do Delta do Mekong no final de maio. Acompanhando o programa estão o Artista Meritório Kim Tu Long, o rapper Ricky Star, Lang LD…; e os cantores Ngoc Son e Phuong Thanh como jurados especialistas.

Sôi động các chương trình tìm kiếm tài năng- Ảnh 2. — O músico Huy Tuan, a cantora Ho Ngoc Ha e Truc Nhan são os jurados do concurso musical *"Talent Rendezvous".*

Segundo Le Anh Tu, mestre e professora do Departamento de Relações Públicas e Comunicação da Universidade de Economia e Finanças de Ho Chi Minh, "O retorno dos programas de busca de talentos é um sinal positivo, criando um cenário vibrante para o mercado televisivo. Não se trata apenas de um campo de experimentação artística, mas também de uma oportunidade para jovens ingressarem na indústria do entretenimento e buscarem oportunidades para desenvolver seu potencial."

DESAFIOS PARA OS FABRICANTES

Os programas de busca de talentos atuais investem fortemente tanto em seus recursos visuais quanto em suas estratégias de mídia. Eles contam com palcos grandiosos, formatos inovadores, jurados renomados e canais de distribuição multiplataforma, da televisão ao YouTube e TikTok, para alcançar um público mais amplo, especialmente os jovens. No entanto, o surgimento simultâneo de inúmeros programas gera uma competição acirrada, não apenas entre os participantes, mas também entre as emissoras e produtoras, em seus esforços para manter a audiência e criar uma identidade única.

Houve uma época em que programas de busca de talentos como Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent e The Voice eram extremamente populares, criando inúmeros fenômenos de entretenimento e servindo de trampolim para muitos artistas famosos. No entanto, alcançar um sucesso semelhante hoje em dia não é fácil. É evidente que os programas de busca de talentos atuais e futuros não têm gerado grande apelo entre os telespectadores. Isso se deve a diversos fatores, incluindo formatos pouco inspirados, participantes sem brilho, falta de elementos inovadores e histórias inspiradoras, enquanto o público se torna cada vez mais exigente e dispõe de inúmeras outras opções de entretenimento.

Além disso, o sucesso de um programa não se resume à cerimônia de premiação; ele também depende muito da estratégia dos produtores após o término da competição. De acordo com Le Anh Tu, mestre no ramo, os produtores precisam investir em atividades "pós-competição", apoiando os talentos no desenvolvimento de sua imagem e direção artística para criar valor a longo prazo. Isso também elevará a reputação do programa.

"Se uma empresa se envolve na gestão de talentos, possui uma estratégia de desenvolvimento específica para esses talentos e os conecta com apresentações e mídia para criar uma plataforma de lançamento, então os vencedores do título terão uma chance real de se desenvolver. Por outro lado, se eles apenas ganham o título sem um ecossistema de apoio, as oportunidades de desenvolvimento do talento são muito limitadas. É por isso que muitos campeões quase 'desaparecem' após a competição", comentou Le Anh Tu, mestre em artes.

Sem dúvida, os reality shows de busca de talentos estão trazendo um sopro de ar fresco para a indústria do entretenimento vietnamita. No entanto, para que esses programas realmente deixem uma impressão duradoura, os produtores precisam investir mais nos aspectos essenciais, desde a qualidade dos participantes e o formato do programa até a estratégia de desenvolvimento dos talentos após a competição. Só assim esses programas se tornarão verdadeiros "destinos artísticos" memoráveis para o público.

Fonte: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm