Missão e Tradição

Refletindo sobre os ensinamentos do Vice -Primeiro-Ministro Tran Hong Ha, compreende-se que aqueles que trabalham em meteorologia e hidrologia têm a missão de garantir a segurança, a estabilidade e o desenvolvimento. Ao longo de 78 anos de construção, contribuição e amadurecimento, apesar de enfrentar muitos desafios, dificuldades, adversidades e sacrifícios, a missão e o amor dos meteorologistas e hidrólogos sempre estiveram entrelaçados, nutridos e construídos sobre uma rica tradição de "Unidade - Precisão - Continuidade - Confiabilidade - Pontualidade", criando e servindo constantemente ao desenvolvimento sustentável do país.

A trajetória histórica do setor meteorológico e hidrológico do Vietnã teve início em 3 de outubro de 1945, quando o Presidente Ho Chi Minh promulgou o Decreto nº 41, que colocou o Observatório Astronômico e o Observatório de Phu Lien sob a tutela do Ministério de Obras Públicas e Transportes, renomeando-os como Departamento de Meteorologia. Este evento marcou um momento histórico, unindo as agências meteorológicas do Governo da República Democrática do Vietnã e dando origem ao setor meteorológico e hidrológico vietnamita. Ao longo de 78 anos de desenvolvimento, sob a liderança e orientação do Partido e do Estado, o setor meteorológico e hidrológico cresceu e se desenvolveu continuamente, protegendo a paz e o bem-estar da população, servindo ao desenvolvimento socioeconômico e contribuindo para a segurança e a defesa nacional em todo o país.

Nascidas do objetivo de trazer paz ao povo e servir à estabilidade e ao desenvolvimento do país, desde o início de suas carreiras, as profissões de meteorologista e hidrólogo têm consciência da sua responsabilidade e da sua missão silenciosa, porém nobre. Ao longo dos últimos 78 anos, como uma nota suave na melodia pacífica da vida, meteorologistas e hidrólogos têm mantido essa melodia viva por meio de seus esforços, seu amor pela profissão, sua paixão e seu imenso amor pelo país e seu povo.

O tradicional dia do Serviço Meteorológico e Hidrológico do Vietnã será para sempre um marco significativo, reconhecendo a formação e o reconhecimento por toda a sociedade desta área, um campo científico com aplicações práticas, construído sobre as contribuições, a dedicação e os sacrifícios de gerações de funcionários, servidores públicos e empregados, das áreas urbanas às rurais, das planícies às montanhas, das estações meteorológicas nos picos mais altos da Pátria e das estações de radar em ilhas remotas...

O 78º aniversário do tradicional Dia do Serviço Meteorológico e Hidrológico deste ano coincide com a aprovação, promulgação e implementação da Estratégia para o Desenvolvimento do Serviço Meteorológico e Hidrológico até 2030, com uma visão para 2045. O setor está recebendo investimentos e desenvolvimento significativos do Partido e do Estado, com muitas tarefas, projetos e programas importantes. Com a operação contínua de uma rede de 1.613 estações e pontos meteorológicos e hidrológicos, juntamente com os esforços de mais de 2.900 funcionários, servidores públicos e colaboradores, o Serviço Meteorológico e Hidrológico do Vietnã tem contribuído efetivamente para o desenvolvimento socioeconômico, gestão de recursos, prevenção e controle de desastres e defesa e segurança nacional. O nível e a capacidade do Serviço Meteorológico e Hidrológico do Vietnã estão se aproximando da posição de liderança na ASEAN.

A Estratégia para o Desenvolvimento do Setor Meteorológico e Hidrológico até 2030, com uma visão para 2045, estabeleceu diversas tarefas. Para alcançar com sucesso os objetivos da Estratégia, além da meta de domínio científico, o fator humano é identificado como extremamente importante. Reconhecendo essa tarefa central, ao longo dos anos, o setor meteorológico e hidrológico tem se concentrado continuamente em investir em recursos humanos, formando profissionais altamente qualificados e dedicados para atender às demandas do novo cenário.

É ao mesmo tempo uma responsabilidade e um motivo de orgulho para o setor meteorológico e hidrológico estar ainda mais consciente dessa nobre missão. A partir daí, devemos nos concentrar no desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, para nos adaptarmos à orientação de desenvolvimento socioeconômico e alcançarmos os objetivos da Estratégia de Desenvolvimento do Setor Meteorológico e Hidrológico para 2030, com uma visão para 2045. Além disso, cada indivíduo, em suas respectivas funções e responsabilidades, deve cultivar um senso de responsabilidade pessoal, trabalhar e aprender diligentemente, ser proativo e criativo, e buscar constantemente contribuir para o bem comum. Cada esforço e dedicação de cada membro é como um pequeno tijolo que contribui para a construção de uma sólida muralha de tradição, uma base confiável para si mesmos, para a sociedade, para a comunidade e para as pessoas.

Com base nos requisitos estabelecidos, o setor de meteorologia e hidrologia desenvolveu e implementou com sucesso o planejamento de pessoal para identificar precocemente profissionais jovens, virtuosos, talentosos e promissores, criando uma reserva de sucessores para diversas etapas da carreira. Paralelamente, o setor aprimorou o sistema de salários e benefícios para atrair recursos humanos de alta qualidade; fortaleceu a cooperação internacional para atrair recursos e adquirir experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Também construiu um bom ambiente de trabalho com uma atmosfera aberta, transparente e democrática; alocou pessoal de acordo com suas qualificações e habilidades profissionais; e criou oportunidades para nomeações, reconhecimento e recompensas oportunas e adequadas.

Pode-se afirmar que, ao longo de seus 78 anos de história, o desenvolvimento de recursos humanos criou uma rica base intergeracional, que tem sido o elemento central para o cumprimento bem-sucedido de tarefas e a construção das tradições do setor meteorológico e hidrológico. Durante 78 anos, o setor meteorológico e hidrológico sempre foi um parceiro, contribuindo e servindo ao desenvolvimento sustentável do país.

E, seja hoje ou no futuro, a nobre missão e as belas tradições do setor serão sempre a força motriz que motiva o espírito e a responsabilidade, inspirando o amor pela área e pela profissão entre os funcionários, servidores públicos e trabalhadores do setor meteorológico e hidrológico vietnamita, para que continuem superando todas as dificuldades e desafios e cumprindo com excelência as tarefas que lhes são atribuídas.

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