Informações diversas e oportunas
Com base em pesquisas de campo, desde 1º de julho de 2025, com a implementação de um sistema de governo local de dois níveis, um pequeno número de funcionários de estações de rádio distritais foi alocado às comunas para continuar suas funções profissionais relacionadas à comunicação. A maioria das comunas, desde a fusão em 1º de julho de 2026, estabeleceu seus próprios canais de comunicação. Estes incluem os portais eletrônicos do Comitê Popular da comuna, páginas no Facebook e grupos no Zalo.
Para manter o funcionamento dos sites mencionados, nas comunas, há participação profissional de funcionários do Centro de Atendimento ao Cidadão ou do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais … Em sua maioria, são funcionários não profissionais, mas, ao participarem dessa atividade profissional, muitos demonstram entusiasmo e paixão pelo trabalho.
A Sra. Nguyen Thi Bich Luan, funcionária do Centro de Serviços Públicos da comuna de Tan Minh, contou que, quando atuava como extensionista agrícola e a agência foi incorporada ao Centro de Serviços Públicos, recebeu atribuições adicionais para trabalhar com colegas da equipe de comunicação. Inicialmente, ao assumir o cargo, não estava familiarizada com filmagens, fotografias e redação de artigos para plataformas de mídia social, mas gradualmente se adaptou e passou a gostar da atividade.
Visando uma comunicação eficaz, em muitas comunas e bairros, as autoridades locais dedicam especial atenção ao trabalho de propaganda e à equipe de comunicação. Algumas comunas chegam a investir em escritórios e equipamentos como câmeras, equipamentos fotográficos e computadores modernos e profissionais para auxiliar seus funcionários em suas funções.
O Sr. Nguyen Van Hai, Diretor do Centro de Serviços Públicos da Comuna de Tan Minh, afirmou que, logo após a fusão, os líderes locais dedicaram especial atenção ao trabalho de comunicação, incentivando e criando condições para que a equipe trabalhasse da melhor maneira possível. Atualmente, diariamente, os responsáveis pela comunicação publicam continuamente eventos locais no portal eletrônico da comuna, na página do Facebook, em plataformas digitais, etc., com muitas imagens e gravações de áudio para manter a população informada sobre as últimas notícias da localidade.
Melhorar a eficiência operacional
Por meio do trabalho realizado nas comunas e bairros, a maioria dos responsáveis pela comunicação de base constatou que a fusão traz muitas vantagens, como uma estrutura organizacional mais ágil. A liderança e a gestão dos comitês do Partido e do governo estão mais focadas e unificadas. A informação e a propaganda na base também são disseminadas de forma rápida, realista e mais próxima da população. Eles próprios têm a oportunidade de aprimorar diversas habilidades profissionais, como escrever artigos jornalísticos, tirar fotos, produzir programas de rádio, gerenciar o portal eletrônico de informações da comuna e a página do Facebook, além de participar do apoio a atividades locais.
No entanto, após a fusão, a carga de trabalho aumentou, enquanto a força de trabalho para o trabalho de informação na base permaneceu limitada. Alguns funcionários tiveram que assumir múltiplas responsabilidades, desde escrever, editar, filmar, produzir programas e publicar artigos de notícias em plataformas digitais até participar de tarefas políticas , culturais e sociais na localidade.
Além disso, apenas algumas comunas economicamente abastadas recebem apoio da liderança em termos de equipamentos modernos, enquanto muitas outras comunas carecem dos equipamentos necessários para o trabalho de comunicação.
Portanto, os agentes de comunicação de base esperam que seus benefícios e políticas recebam mais atenção. A Sra. Nguyen Thi Ngan, agente do Centro de Serviços Públicos da Comuna de Chi Minh, afirmou que, após a fusão, os agentes passaram a ter que assumir muitas responsabilidades. A pressão em relação ao tempo, aos prazos e à qualidade do trabalho é bastante alta, enquanto os benefícios e políticas atuais para agentes com múltiplas responsabilidades são limitados e carecem de auxílios, o que afeta o moral da equipe profissional no nível comunitário.
Os responsáveis diretos pela comunicação profissional esperam que os líderes locais e municipais prestem atenção e revejam a situação para desenvolver um plano de reestruturação e alocação de pessoal adequado e suficiente para cargos especializados em comunicação; a redução da dupla responsabilidade ajudará a maximizar a qualidade das atividades de comunicação junto à população e, ao mesmo tempo, proporcionará as melhores condições de trabalho.
A Sra. Nguyen Thi Thoa, funcionária do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais que trabalha na área de comunicação na comuna de An Hung, espera ter a oportunidade de participar de cursos práticos de curta duração sobre redação jornalística e técnicas de filmagem e edição de vídeo com smartphones, voltados especificamente para profissionais de comunicação que atuam nas comunidades. Ela espera, em particular, que as autoridades competentes orientem as comunas na aplicação de ferramentas e softwares digitais adicionais para otimizar o tempo gasto na produção de notícias por parte dos funcionários que também atuam na área de comunicação nas comunidades.
HO HUONGFonte: https://baohaiphong.vn/tam-tu-cua-can-bo-truyen-thong-co-so-543740.html
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