Aumento de 7,2% e reajuste da área de aplicação do salário mínimo regional a partir de 1º de janeiro de 2026

(Foto: PV/Vietnã+)

O Ministério da Justiça está analisando o projeto de Decreto que regulamenta os salários mínimos, desenvolvido pelo Ministério do Interior, antes de submetê-lo ao Governo para aprovação.

Aumento do salário mínimo regional a partir de 1º de janeiro de 2026

O projeto de Decreto estipula um reajuste do salário mínimo para aumentar em 7,2% em relação ao nível atual a ser aplicado a partir de 1º de janeiro de 2026 (coincidindo com o plano que o Conselho Nacional de Salários recomendou por unanimidade ao Governo no relatório nº 009/BC-HDTLQG de 25 de julho de 2025).

O projeto estipula os salários mínimos mensais para 4 regiões da seguinte forma: Região I é 5.310.000 VND/mês, Região II é 4.730.000 VND/mês, Região III é 4.140.000 VND/mês, Região IV é 3.700.000 VND/mês.

O salário mínimo acima mencionado aumenta de VND 250.000 para VND 350.000 (equivalente a uma taxa média de 7,2%) em comparação com o salário mínimo atual. O reajuste do salário mínimo acima mencionado é cerca de 0,6% superior ao padrão mínimo de vida dos trabalhadores até o final de 2026, visando melhorar a vida dos trabalhadores.

De acordo com o Ministério do Interior , esse nível de ajuste compartilha e harmoniza os interesses dos trabalhadores e das empresas, prestando atenção à melhoria da vida dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, garantindo a manutenção e o desenvolvimento da produção e dos negócios das empresas.

Além disso, o projeto também estipula salários mínimos por hora de acordo com 4 regiões: região I é 25.500 VND/hora, região II é 22.700 VND/hora, região III é 20.000 VND/hora, região IV é 17.800 VND/hora.

O salário mínimo por hora continua a ser determinado com base no método de conversão equivalente entre o salário mínimo mensal e a jornada de trabalho padrão, conforme prescrito pelo Código do Trabalho. Este é o método que os especialistas da OIT recomendaram ao Vietnã e que tem sido utilizado no cálculo do salário mínimo por hora de 2022 até o presente.

Ajuste a área aplicável para equilibrar razoavelmente os custos de mão de obra

Não apenas o salário mínimo é ajustado, mas também a área aplicável. De acordo com o Ministério do Interior, o Decreto nº 128/2025/ND-CP, de 1º de junho de 2025, estipula a lista de áreas que aplicam o salário mínimo de acordo com a nova unidade administrativa de nível comunal. No entanto, após as localidades operarem sob a nova unidade administrativa de nível provincial, algumas áreas aplicáveis foram reorganizadas e alteradas em comparação com o momento da emissão do Decreto em junho de 2025; ao mesmo tempo, o Decreto nº 128/2025/ND-CP expirou em 1º de março de 2027. Portanto, o Ministério do Interior elaborou uma nova lista de áreas aplicáveis com base na herança da lista atual prescrita no Decreto nº 128/2025/ND-CP e revisada e atualizada a pedido do Comitê Popular Provincial.

Assim, o projeto estipula a mudança do nome do distrito de Hoang Van Thu, na província de Lang Son, para distrito de Ky Lua (de acordo com a Resolução nº 1672/NQ-UBTVQH15, de 16 de junho de 2025, do Comitê Permanente da Assembleia Nacional).

O projeto de decreto também ajusta da região II para a região I para: distritos de Chu Van An, Chi Linh, Tran Hung Dao, Nguyen Trai, Tran Nhan Tong, Le Dai Hanh, Kinh Mon, Nguyen Dai Nang, Tran Lieu, Bac An Phu, Pham Su Manh, Nhi Chieu e comunas de Nam An Phu, Nam Sach, Thai Tan, Hop Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Tue Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong

Hong, Gia Loc, Yet Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Giap, Nguyen Luong Bang, Phu Thai, Lai Khe, An Thanh, Kim Thanh na cidade de Hai Phong.

Algumas localidades são ajustadas da região III para a região II para: distrito de Hoang Mai, distrito de Tan Minh da província de Nghe An; Distrito de Dong Ha, distrito de Nam Dong Ha da província de Quang Tri; Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An, distrito de Do Vinh e Thuan Bac, comunas de Cong Hai da província de Khanh Hoa; Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, comunas Hai Hung da cidade de Hai Phong.

Ajuste da região IV para a região III para: distrito de Quang Tri e comunas Dong Le, Vinh Linh, Cua Tung, Ben Quan, Cua Viet, Gio Linh, Cam Lo, Khe Sanh, Lao Bao, Trieu Phong, Huong Hiep, Dien Sanh na província de Quang Tri; comunas Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha na província de Khanh Hoa.

Além disso, o projeto também se ajusta da região I para a região IV para: comunas de Ky Thuong e Luong Minh, na província de Quang Ninh. Ajusta da região III para a região IV para: comunas de Thuong Trach, Truong Son e Kim Ngan, na província de Quang Tri.

De acordo com o Ministério do Interior, o ajuste regional das localidades acima visa criar um equilíbrio razoável nos preços da mão de obra entre as localidades vizinhas, porque as localidades acima têm mercados de trabalho mais desenvolvidos, formaram zonas e clusters industriais, melhoraram significativamente as condições de infraestrutura e são adjacentes a outras localidades com salários mínimos mais altos.

De acordo com o Vietnamplus

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/tang-72-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-tu-112026-post1064775.vnp

Fonte: https://baolongan.vn/tang-7-2-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-a203406.html