Um feriado Tet acolhedor para os trabalhadores.

Com a aproximação do Tet, as empresas precisam demonstrar seu cuidado não apenas por meio de bônus, mas também por meio de apoio prático, ajudando os trabalhadores a se sentirem seguros em seus empregos e a desfrutarem de um feriado de Tet mais gratificante.

O Sr. Jeong Incheol, Diretor de Recursos Humanos da An Giang Samho Co., Ltd., afirmou que a empresa é especializada na fabricação de calçados e sandálias para exportação e atualmente emprega 10.693 trabalhadores (6.858 mulheres), um aumento de 3.000 em comparação com o início do ano. 99,9% dos funcionários assinaram contratos de trabalho (7 estão em período de experiência). A empresa garante uma renda média de 7 milhões de VND por pessoa por mês, podendo chegar a 46 milhões de VND por pessoa por mês. A partir de 2026, a empresa aumentará o salário base de todos os funcionários em 280.000 VND por pessoa, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. Isso criará uma motivação adicional para que eles permaneçam na empresa a longo prazo. Além disso, a empresa concederá bônus de Tet (Ano Novo Lunar) em 2026, que variam de 4,4 a 6,7 ​​milhões de VND por pessoa, e presentes de Tet no valor de 300.000 VND por pessoa.

A equipe de pesquisa visita o estande do modelo de bem-estar na empresa An Giang Samho Limited. Foto: HANH CHAU.

Localizada no Parque Industrial de Binh Hoa, a Universal Apparel Co., Ltd. é especializada na fabricação de vestuário para exportação há mais de 7 anos, empregando atualmente 3.101 trabalhadores locais e 56 estrangeiros. De acordo com a Sra. Nguyen Thi Thuy Trang, Diretora Adjunta da empresa, 100% dos funcionários possuem contrato formal; a renda média é de 7,7 milhões de VND por pessoa por mês, podendo chegar a 20 milhões de VND por pessoa por mês. A empresa planejou um feriado de 9 dias para o Tet (Ano Novo Lunar), e os bônus de Tet para os trabalhadores em 2026 variarão de 4,3 a 7,3 milhões de VND por pessoa. A empresa também oferece presentes adicionais de 300.000 a 500.000 VND por pessoa. A Sra. Trang declarou: “Garantimos um auxílio-alimentação de 20.000 VND para os trabalhadores durante seus turnos, oferecemos benefícios para as trabalhadoras e asseguramos 100% de participação no seguro saúde , previdência social e seguro-desemprego. Quase 2.700 trabalhadores recebem exames médicos regulares.”

Na Spectre An Giang Vietnam Garment Technology Co., Ltd., a fábrica de confecção localizada no parque industrial emprega 2.464 trabalhadores. “A empresa mantém uma renda média de 8,2 milhões de VND por pessoa por mês, podendo chegar a 80 milhões de VND por pessoa por mês; os bônus do Ano Novo Lunar variam de 5,5 a 9 milhões de VND por pessoa”, afirmou Ly Thi Hoang Yen, Chefe de Recursos Humanos da Spectre An Giang Vietnam Garment Technology Co., Ltd.

Segundo a Sra. Liu Jinning, Diretora da Universal Apparel Co., Ltd., empresa especializada na fabricação de camisas para exportação aos mercados europeu e americano, a empresa necessita de trabalhadores altamente qualificados, precisos e meticulosos. Essa exigência rigorosa dificulta o recrutamento. Portanto, a empresa precisa urgentemente do apoio do Centro de Serviços de Emprego e do Departamento de Assuntos Internos para recrutar trabalhadores e atender às suas necessidades de expansão no próximo período.

As empresas do parque industrial relataram que a escassez ou a flutuação da mão de obra afetaram, por vezes, os cronogramas de produção. Diversas novas regulamentações legais relacionadas a questões trabalhistas, tributárias, de seguros, etc., exigem que as empresas atualizem e ajustem suas práticas prontamente.

Atualmente, a infraestrutura e a paisagem do parque industrial são inadequadas, com ocorrência de inundações nas instalações da empresa, causando perdas significativas para a produção, exportação e planos financeiros do negócio. Os seguranças do parque industrial não estão cumprindo suas responsabilidades na gestão da segurança e da ordem, permitindo a entrada de indivíduos para caça e coleta de mel, o que pode facilmente levar a incêndios e explosões. A venda ambulante generalizada e o descarte inadequado de lixo impactam negativamente a estética do parque industrial e comprometem a higiene e a segurança alimentar. A empresa solicita que a Diretoria Provincial de Gestão da Zona Econômica modernize prontamente a infraestrutura, instale câmeras e iluminação no parque industrial, previna inundações e garanta segurança, ordem e uma paisagem agradável.

Durante uma recente pesquisa de campo sobre as condições de trabalho, emprego, segurança e saúde ocupacional, salários e bônus do Tet (Ano Novo Lunar) em empresas do Parque Industrial de Binh Hoa, a Vice-Diretora do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Hoang Minh Thu, elogiou as conquistas das empresas, que contribuíram para a criação de empregos para dezenas de milhares de trabalhadores, estabilizaram a renda e os benefícios dos funcionários e contribuíram para o desenvolvimento geral da província. “As empresas devem continuar a desenvolver a produção e os negócios, cuidar de seus funcionários, implementar integralmente e prontamente os benefícios trabalhistas, dialogar regularmente com os funcionários e oferecer melhores políticas de bem-estar para atrair e reter trabalhadores. A província e os departamentos relevantes sempre estarão ao lado das empresas, continuarão a apoiá-las na superação de dificuldades e a ajudá-las a se desenvolver, contribuindo para o desenvolvimento geral da província”, expressou a Sra. Nguyen Hoang Minh Thu.

HANH CHAU

Fonte: https://baoangiang.com.vn/tet-am-cho-cong-nhan-a475159.html