A competição é uma ação cotidiana.

Da indústria de mineração à indústria de processamento, passando pelos serviços de logística em Quang Ninh, em todos os lugares é possível observar o entusiasmado espírito competitivo, o senso de responsabilidade e as iniciativas criativas dos trabalhadores. Eles trabalham não apenas com as mãos, mas também com o coração, com o desejo de inovar constantemente.

Sr. Doan Viet Cuong, Líder da Equipe de Operação da Máquina de Corte (Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company) durante o turno de produção.

Exemplos típicos de competição em todas as profissões

Na Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company (Cidade de Ha Long) – um ponto de destaque no setor de materiais de construção de Quang Ninh – o movimento de emulação é fortemente promovido. A cultura de emulação se origina do incentivo à criatividade e da promoção da inteligência coletiva da liderança da empresa. Todos os anos, a empresa registra dezenas de iniciativas de inovação técnica de seus funcionários, com claros impactos na produtividade, qualidade e custos de produção.

O Sr. Doan Tien Dung, Diretor Geral da Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company, declarou: “Organizamos movimentos de emulação em todos os aspectos, desde o aumento da produtividade e a melhoria da qualidade dos produtos até a garantia da segurança e higiene ocupacional, zelando pela vida dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, recompensando prontamente iniciativas valiosas. Todos os anos, mais de 20 iniciativas de inovação técnica são reconhecidas em toda a empresa.”

Em 2024, apesar das dificuldades nos preços das matérias-primas, no clima e no mercado, a Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company ainda produziu mais de 70,3 milhões de produtos, com uma receita de quase 99 bilhões de VND e uma renda média dos trabalhadores atingindo 10,8 milhões de VND/pessoa/mês.

Um exemplo típico é o Sr. Doan Viet Cuong, Líder da Equipe de Operação de Máquinas de Corte. Sob a gestão do Sr. Cuong, a Equipe de Operação de Máquinas de Corte mantém uma produtividade de 90.000 a 100.000 peças finas de produto por dia, 10 a 15% superior à média das outras equipes. Além das habilidades de operação da máquina, o Sr. Cuong também se dedica a orientar novos trabalhadores, promovendo o espírito de solidariedade e a segurança no trabalho. "Para mim, a competição é uma ação diária. Hoje deve ser melhor do que ontem, o produto é mais bonito, a máquina é mais estável e a produtividade é maior", compartilhou o Sr. Cuong.

A equipe do Departamento Eletromecânico, Departamento de Engenharia de Infraestrutura (Aeroporto Internacional Van Don) é um coletivo típico na emulação da unidade.

Não apenas na indústria de processamento, mas também no setor de logística e serviços, o movimento de emulação se espalhou fortemente. O Aeroporto Internacional de Van Don (Van Don Investment Joint Stock Company - Sun Group Corporation) é um exemplo claro. Como o primeiro aeroporto privado do Vietnã, ele visa não apenas abrir os céus, mas também atender os clientes com a melhor qualidade de serviço.

Ao longo dos anos, a equipe do Aeroporto Internacional Van Don contribuiu com uma série de iniciativas técnicas, muitas das quais foram muito apreciadas nos níveis provincial e central. Um exemplo típico é o Departamento Eletromecânico do Departamento de Engenharia de Infraestrutura, com a proposta "Autorreparo de geradores de raios X em sistemas de triagem de segurança", ajudando a unidade a economizar 1,18 bilhão de VND/ano, reduzir o tempo de reparo e aprimorar a capacidade de iniciativas técnicas.

O Sr. Dam Xuan Binh, Chefe do Departamento Eletromecânico, afirmou: “O movimento de emulação não é algo absurdo, mas sim uma forma de fazer um bom trabalho todos os dias. Além de dominar a tecnologia, também implementamos uma série de outras iniciativas, como reparos em pistas, software de backup do sistema de estacionamento... economizando centenas de milhões de dongs.”

Os sindicatos acompanham, as empresas promovem a concorrência

Em Quang Ninh, onde há mais de 400.000 trabalhadores   trabalho no campo   Mineração, energia térmica, cimento, materiais de construção, logística, turismo... os movimentos de emulação patriótica não param em slogans, mas são concretizados por tarefas políticas , metas de produção, critérios de emulação realistas e mecanismos de recompensa oportunos.

O sindicato Quang Ninh lançou proativamente movimentos de emulação desde o início do ano, associados a períodos de pico como: Mês dos Trabalhadores, Mês de Ação sobre Segurança e Saúde Ocupacional, emulação de 90 dias e noites para completar metas trimestrais... Muitos lugares criaram critérios de emulação específicos para cada setor, cada equipe de produção e grupo de máquinas, ajudando a emulação a acompanhar de perto a realidade e se aprofundar.

Presidente da Federação Provincial do Trabalho   Para Xuan Thao   disse: “Determinamos que a emulação patriótica deve se tornar um movimento automotivado entre os trabalhadores, decorrente da necessidade de melhorar a produtividade, a renda, as habilidades e o status dos trabalhadores. O sindicato não apenas inicia, mas também acompanha, ouve e organiza recompensas oportunas para replicar exemplos típicos.”

Mineiros da Duong Huy Coal Company durante seu turno.

Na Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company, o sindicato de base sempre se coordena proativamente com os profissionais para lançar um movimento de emulação e inovação, além de organizar avaliações e recompensas públicas e justas. Indivíduos como o Sr. Doan Viet Cuong são reconhecidos não apenas por seus resultados de produção, mas também por seu senso de responsabilidade e influência na coletividade.

No Aeroporto Internacional de Van Don, o sindicato desempenha um papel importante na conexão entre os trabalhadores e os líderes, ouvindo sugestões dos departamentos técnicos para recomendar políticas de apoio e investimentos em melhorias técnicas. A partir daí, iniciativas como reparo de equipamentos de triagem, remendo de pistas, etc., foram implementadas sem problemas, trazendo resultados práticos.

Além disso, o papel de acompanhar e facilitar as empresas é um fator importante. As empresas não se concentram apenas na produtividade e no lucro, mas também se preocupam em construir um ambiente de trabalho seguro e amigável, criando uma base para que os funcionários desenvolvam suas capacidades pessoais.

Observa-se que o movimento de emulação patriótica em Quang Ninh está se aprofundando, deixando de ser um slogan para se tornar uma ação específica em cada linha de produção, em cada turno de trabalho. Da participação sincronizada de sindicatos e empresas, ao espírito criativo e aos esforços de cada trabalhador, a emulação patriótica tem sido e continua contribuindo significativamente para o desenvolvimento rápido e sustentável da Região Mineradora Heroica na era da transformação digital e da integração internacional.

Thanh Hang

Fonte: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html