Implementar rigorosamente o princípio do centralismo democrático no Partido

[anúncio_1]

Em sua posição como chefe do nosso Partido e teórico político , o Secretário-Geral, com seus argumentos científicos e altamente convincentes em seu artigo, mostrou que a liderança do Partido Comunista é o fator decisivo para o sucesso do processo de renovação e garante o desenvolvimento do país na direção socialista correta.

O artigo identificou tarefas regulares e contínuas que cada organização partidária, membro do partido e toda a população precisam desempenhar melhor; para isso, é necessário fazer bom uso de uma série de lições aprendidas sobre inovação em métodos de liderança, estilos de trabalho e procedimentos, extraídas da conferência de meio de mandato do 13º Comitê Central, especialmente a implementação do princípio do centralismo democrático. O Secretário-Geral enfatizou a necessidade de ser firme, consistente e defender o princípio do centralismo democrático diante de novas dificuldades e desafios. Para questões importantes, difíceis, complexas, urgentes, sensíveis e sem precedentes, com muitas opiniões diferentes, é necessário trazê-las para discussão de forma democrática e franca; considerá-las cuidadosa e exaustivamente para tomar decisões oportunas, corretas e apropriadas.

De fato, recentemente, em algumas organizações partidárias, especialmente células partidárias, quadros e membros do partido cometeram erros e violações, demonstrando que a implementação do princípio do centralismo democrático ainda apresenta limitações e fragilidades que não foram superadas. Ou seja, alguns membros do partido, incluindo membros de comitês, ainda não compreendem plena e profundamente os requisitos e o conteúdo do princípio do centralismo democrático e a implementação desse princípio, de modo que o trabalho de liderança e direção não é eficaz, e as funções e tarefas de cada indivíduo não foram determinadas de forma precisa e completa, levando ao fenômeno de desculpas, de fazer coisas para os outros e de sobreposições.

A melhoria da qualidade da implementação do princípio do centralismo democrático não tem sido regular e não está intimamente ligada à implementação das resoluções das células do Partido e das tarefas políticas das agências, unidades e localidades. A qualidade das atividades das células do Partido ainda apresenta limitações, o conteúdo das atividades não é rico, a organização das atividades temáticas é escassa e a qualidade não é elevada. A promoção do papel do Comité do Partido, bem como da responsabilidade individual de alguns membros do Comité do Partido, continua a ser inadequada; a atribuição da responsabilidade individual em alguns Comités do Partido não é realmente clara e específica... Estas limitações e fragilidades devem-se à falta de liderança, direção, orientação e fiscalização oportunas e drásticas da implementação do princípio do centralismo democrático, e o sentido de responsabilidade e capacidade de alguns membros do Comité do Partido continua a ser fraco.

Para implementar efetivamente o princípio do centralismo democrático, os comitês e organizações do Partido precisam, em primeiro lugar, concentrar-se na conscientização para que cada quadro e membro do Partido possa compreendê-lo plenamente, de modo que este importante princípio seja implementado em conformidade com a Carta do Partido e em sincronia com os princípios de autocrítica e crítica, solidariedade e unidade dentro do Partido. É necessário continuar a aperfeiçoar, concretizar e institucionalizar este princípio em todos os aspectos do trabalho de construção do Partido. Expandir a democracia, consolidando e fortalecendo a disciplina dentro do Partido, garantindo a implementação dos direitos dos membros do Partido (falar e agir em conformidade com as resoluções do Partido).

Além disso, reforçar regularmente a inspeção e a supervisão da implementação do princípio do centralismo democrático, especialmente para os líderes, e tratar e divulgar com prontidão e rigor os resultados do tratamento de violações de organizações e membros do partido. Promover e fortalecer o papel dos líderes e principais funcionários na aplicação do princípio do centralismo democrático, além de manter e prevenir proativamente desvios desse princípio. Esclarecer as responsabilidades pessoais dos líderes e principais funcionários na implementação de responsabilidades exemplares, especialmente na implementação dos princípios do centralismo democrático, liderança coletiva, responsabilidade individual, autocrítica e crítica. Incentivar e proteger aqueles que têm pensamento criativo, ousam fazer, ousam romper, ousam assumir responsabilidades e sempre se esforçam para agir em prol do bem comum.

[anúncio_2]
Fonte