Continuar a desenvolver e promover o papel dos intelectuais.

No dia 4 de dezembro, o Politburo e o Secretariado realizaram uma conferência nacional para estudar e divulgar a Resolução da 8ª Conferência Central do 13º mandato, tanto presencialmente quanto online.

A conferência ouviu o camarada Nguyen Trong Nghia, Secretário do Comitê Central do Partido e Chefe do Departamento Central de Propaganda, transmitir a Resolução 45-NQ/TW sobre a continuidade da construção e promoção do papel dos intelectuais para atender às exigências do desenvolvimento nacional rápido e sustentável no novo período.

Assim, a Resolução 45-NQ/TW declara claramente os três pontos de vista do nosso Partido sobre a continuidade da construção e promoção do papel dos intelectuais para atender às exigências do desenvolvimento nacional rápido e sustentável no novo período.

O primeiro ponto de vista é que a equipe intelectual é uma força de trabalho com alto nível de escolaridade, profundo conhecimento em uma área, capacidade de pensar de forma independente e criativa; ideais patrióticos, éticos e revolucionários, ligados ao Partido, ao Estado e à nação; uma força com papel importante na aliança da classe trabalhadora e do campesinato sob a liderança do Partido...

A equipe intelectual tem a responsabilidade de ser pioneira, criando produtos espirituais e materiais de alta qualidade para a sociedade, sendo um recurso especial no desenvolvimento da economia do conhecimento, da industrialização, da modernização, da integração internacional e do desenvolvimento de uma cultura vietnamita avançada, imbuída de identidade nacional; é um fator importante para aprimorar o conhecimento das pessoas, treinar recursos humanos, nutrir talentos e elevar a inteligência.

O segundo ponto de vista é que a construção de uma equipe intelectual forte e abrangente é um investimento na construção e no fomento da "vitalidade nacional" e do desenvolvimento sustentável; é responsabilidade do Partido, do Estado, do sistema político e da sociedade.

Focar no desenvolvimento de intelectuais vietnamitas, tanto no país quanto no exterior, implementar mecanismos e políticas inovadoras para atrair e aproveitar intelectuais, especialmente intelectuais de elite, especialistas de destaque e talentos do país; dar atenção à formação e ao fomento de jovens intelectuais da próxima geração.

Respeitar e promover a liberdade de pensamento, a liberdade acadêmica e a prática democrática nas atividades de pesquisa científica , tecnologia e inovação dos intelectuais, visando um povo próspero, um país forte, a democracia, a justiça e a civilização; criar um ambiente, condições e motivação que promovam o papel e as contribuições especialmente importantes dos intelectuais.

Terceiro ponto de vista: Incentivar os intelectuais vietnamitas a manterem o orgulho, a honra e a responsabilidade para com a Pátria e o povo, esforçando-se constantemente para aprimorar as qualidades políticas, a ética, a capacidade e o nível, a fim de contribuir para o desenvolvimento do país.

Continuar a sensibilizar para a posição, o papel e a importância da comunidade intelectual.

O chefe do Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, declarou claramente as metas para 2030 na Resolução 45-NQ/TW. Em particular, o desenvolvimento da equipe intelectual em termos de quantidade e qualidade, especialmente a equipe de especialistas e cientistas de ponta em áreas-chave, importantes e inovadoras, para atender às exigências da industrialização e modernização do país.

Nos últimos tempos, a comunidade intelectual vietnamita desenvolveu-se tanto em quantidade quanto em qualidade; ela é uma força líder em pesquisa, inovação, aplicação da ciência e tecnologia e integração internacional.

Portanto, o objetivo de desenvolver a equipe intelectual enfatiza a formação de especialistas e cientistas de ponta em áreas-chave, importantes e inovadoras para atender às exigências da industrialização e modernização do país.

Aprimorar mecanismos e políticas para garantir viabilidade e sincronização, criando oportunidades, condições e motivação para que os intelectuais se desenvolvam de forma integral, melhorem suas capacidades e qualificações e contribuam para o país.

O chefe do Departamento Central de Propaganda também declarou claramente o objetivo de desenvolver diversas instituições de pesquisa e ensino superior para que alcancem níveis avançados, figurando entre as melhores da Ásia; nesse sentido, a Universidade Nacional de Hanói e a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh estão classificadas entre as 500 melhores universidades do mundo...

Em relação à visão para 2045, o chefe do Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, afirmou claramente que se trata de construir uma equipe intelectual vietnamita forte, de alta qualidade e com estrutura adequada, entre as melhores da região e próxima à dos países desenvolvidos; ter muitos cientistas influentes no mundo, vencedores de prêmios internacionais em diversas áreas; e muitas organizações científicas e tecnológicas, além de instalações educacionais e de treinamento que atendam aos padrões internacionais para satisfazer as exigências de um país desenvolvido.

O chefe do Departamento Central de Propaganda delineou os seguintes grupos de tarefas e soluções: Continuar a conscientizar sobre a posição, o papel e a importância dos intelectuais; Inovar a formação, o incentivo, o aproveitamento, o tratamento e a valorização dos intelectuais, e promover talentos...

Em particular, promover avanços e mudanças profundas e abrangentes na qualidade da formação de recursos humanos de alto nível, cultivando talentos em universidades e centros de pesquisa científica; identificar áreas e direções de pesquisa essenciais, bem como prioridades associadas às necessidades de promoção da pesquisa, desenvolvimento da ciência, tecnologia e inovação.

Identificar talentos nacionais e vietnamitas no exterior em tempo oportuno; priorizar mecanismos e políticas inovadoras para atrair, treinar, fomentar, utilizar e recompensar talentos, especialmente em políticas de recrutamento e remuneração, criando um ambiente de trabalho que priorize cientistas de alto nível, capazes de liderar tarefas científicas e tecnológicas de grande relevância, especialistas de ponta, intelectuais renomados com conquistas e contribuições em setores e áreas importantes, e agências de consultoria estratégica. Dar atenção à criação de mecanismos e políticas de apoio a jovens intelectuais e mulheres que atuam em áreas remotas, isoladas, fronteiriças e insulares, nas forças armadas e em comunidades de minorias étnicas.

Existe um mecanismo para promover a democracia, respeitar a liberdade criativa, defender a ética e a responsabilidade dos intelectuais nas atividades científicas, tecnológicas, educacionais e de formação; na cultura, literatura e arte. Criar condições e incentivar a participação dos intelectuais, contribuindo com opiniões, consultoria, crítica e avaliação social na formulação de políticas, na construção e implementação de estratégias, planos, projetos, trabalhos importantes e empreendimentos para alcançar os objetivos de desenvolvimento do país.../.

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