A história do desenvolvimento nacional é sempre marcada pelas contribuições de gerações de jovens. Cada período histórico apresentou diferentes missões e exigências para a geração mais jovem. Em tempos de guerra, os jovens foram aqueles que "lutaram até a morte pela sobrevivência da Pátria", presentes nas trincheiras, nas linhas de frente e nas áreas de retaguarda. Nos primeiros anos do período Doi Moi (Renovação), o país precisava de pessoas que ousassem liderar no trabalho, na produção, na redução da pobreza e na integração. Com a abertura da economia , esperava-se que os jovens se tornassem a força de vanguarda na industrialização e modernização.
Hoje, o contexto é diferente! O Vietnã almeja um desenvolvimento rápido, porém sustentável, construindo uma economia baseada em ciência e tecnologia , inovação e transformação digital. A competição entre as nações também está mudando. Enquanto antes recursos, mão de obra barata ou escala de produção eram vantagens importantes, agora a força de uma nação é cada vez mais determinada pelo conhecimento, pela tecnologia e pela qualidade de seus recursos humanos. À medida que os motores do crescimento mudam, também mudam as demandas por recursos humanos. E esse é o contexto para reavaliar o papel da juventude na estratégia de desenvolvimento do país.
"Investir na juventude é investir na competitividade de longo prazo do país" - a visão do Secretário-Geral e Presidente To Lam reflete claramente o pensamento de desenvolvimento da nova era. Na era da inteligência artificial, uma força de trabalho qualificada em engenharia é a base para o avanço da nação. Uma força de trabalho que domina a tecnologia é condição essencial para a construção de uma economia digital. E os jovens que ousam inovar, ousam abrir negócios e dominam o conhecimento criarão empresas com competitividade global. Portanto, os jovens não são vistos apenas como a força sucessora ou a força de vanguarda, mas também como o recurso que determina a competitividade de longo prazo do país. Investir na juventude hoje é também investir na produtividade do trabalho, na inovação e na competitividade da economia por muitos anos.
Dessa perspectiva, os requisitos para a União da Juventude também mudam. Além da formação ideológica, a União da Juventude deve criar um ambiente para que os jovens estudem, pesquisem, inovem e se conectem com empresas, institutos de pesquisa e o mercado. O objetivo não é apenas inspirar o desejo de contribuir, mas ajudar os jovens a "transformar sonhos em habilidades, habilidades em produtos e produtos em valor para o país".
Mais importante ainda, essa abordagem também impõe novas exigências a cada jovem. Em um mundo onde a tecnologia muda diariamente, o conhecimento é constantemente atualizado e a competição é cada vez mais acirrada, a vantagem de cada pessoa não reside mais em seu diploma ou emprego atual, mas em sua capacidade de aprender, se adaptar e inovar continuamente. Esse é o "novo espírito" que o Secretário-Geral enfatizou: uma geração que sabe aprender ao longo da vida, dominar a tecnologia, ousar inovar e estar pronta para ingressar em novos campos, transformar conhecimento em valor e contribuir ainda mais para o desenvolvimento do país.
"O 'Novo Espírito' não é apenas uma mensagem ou um chamado à ação para os jovens! É uma exigência para um Vietnã em transição para um modelo de crescimento baseado em conhecimento, tecnologia e inovação. Cada geração de jovens tem sua própria missão. Se as gerações anteriores deixaram sua marca com coragem na guerra e dedicação no processo de Doi Moi (Renovação), a geração atual será reconhecida por sua capacidade criativa, habilidade em dominar a tecnologia e pelos novos valores que cria para o país. É assim que os jovens dão continuidade à tradição nesta nova fase, nesta nova era da nação."
Fonte: https://daibieunhandan.vn/tinh-than-moi-cho-chang-duong-moi-10421617.html
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